一、浙江南潯簡介
浙江省湖州市南潯區(qū)位于江浙滬兩省一市的交界處，北瀕太湖，東接江蘇省蘇州市,地處長三角城市群的中心腹地，是湖州市接軌上海的橋頭堡，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，距離上海、蘇州、杭州等大城市均為100公里左右,318國道和湖鹽公路貫通全境，申蘇浙皖和申嘉湖高速公路穿境而過。區(qū)域面積716平方公里，轄9個鎮(zhèn)和1個省級經濟開發(fā)區(qū)，總人口53萬。
南潯文化底蘊深厚。孕育了上千年的湖筆文化、蠶絲文化。自古名人輩出，現有南潯籍的兩院院士9人。在清末民初，涌現出了以“四象八牛七十二金黃狗”為代表的絲商群體，“輯里湖絲”在1851年倫敦首屆世界博覽會上獲得金獎。
南潯旅游資源豐富。南潯鎮(zhèn)是中國十大魅力名鎮(zhèn)、中國歷史文化名鎮(zhèn)和國家5A級旅游景區(qū)，擁有小蓮莊、嘉業(yè)堂藏書樓、國民黨元老張靜江故居、江南豪宅張石銘舊居、百間樓等一批歷史遺存。
南潯經濟快速發(fā)展。南潯區(qū)屬國家級可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)、省級科技強區(qū)、國家火炬計劃南潯特種電磁線產業(yè)基地和省級電梯高新技術特色產業(yè)基地。南潯是電梯電機的制造中心，生產企業(yè)集中，產業(yè)鏈條完善，集聚效應明顯，被譽為“中國電梯之鄉(xiāng)”。南潯是實木地板的生產基地，科技引領，品牌林立，被譽為“中國實木地板之都”。
南潯醫(yī)療衛(wèi)生資源狀況。全區(qū)共有醫(yī)療衛(wèi)生機構247個，其中公立醫(yī)院5家，民營醫(yī)院3家，建制鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心9家，轉制衛(wèi)生院5家，社區(qū)衛(wèi)生服務站148家，門診部11家，診所(醫(yī)務室)63家，疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、急救中心各1家。全區(qū)衛(wèi)技人員2507人，其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師813人，注冊護士852人;中級職稱458人，副高以上職稱人員138人。
---南潯區(qū)人民醫(yī)院是南潯區(qū)唯一一家二級甲等綜合性醫(yī)院，是多所高等醫(yī)學院校的教學實習基地。新醫(yī)院按三級乙等綜合性醫(yī)院規(guī)模設計建造，建筑面積為7.7萬平方米，占地120畝，床位700張，預計于2017年下半年投入使用。
---南潯區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院是南潯區(qū)唯一一家以中醫(yī)醫(yī)療技術為特色的二級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院，全院職工300余人，具有中高級職稱100余人，擁有臨床和專業(yè)醫(yī)技科室18個。承擔著全區(qū)中醫(yī)健康知識宣教，中醫(yī)傳統(tǒng)技術開展和學習培訓傳承。
南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生基礎建設不斷加強，區(qū)人民醫(yī)院、公共衛(wèi)生中心等多家醫(yī)療機構異地新建，站在新一輪發(fā)展起跑線上，人才是關鍵，現誠邀各方英才到南潯這塊熱土施展才華，成就事業(yè)，實現抱負!
二、招聘計劃
本次招聘職位共15個，招聘計劃數16個，具體招聘單位、職位、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市南潯區(qū)第十批事業(yè)單位高層次人才招聘需求表》(附件1)。
三、招聘對象
1、全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的歷應屆畢業(yè)生;
2、具有副高及以上職稱專業(yè)技術人才。
四、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務;
2、具有與招聘職位要求相適應的學位、學歷、專業(yè)、技能條件;
3、適應職位要求的身體條件;
4、年齡在35周歲以下(1981年1月24日以后出生);具有副高及以上職稱的專業(yè)技術人員年齡放寬到45周歲以下(1971年1月24日及以后出生);
5、2017年應屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得畢業(yè)證書;
6、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
7、職位所需要的其他條件。
五、招聘程序
1、報名方式及要求
(1)網絡報名：請有意向者如實填寫《浙江省湖州市南潯區(qū)第十批事業(yè)單位高層次人才招聘報名意向表》(附件2)直接發(fā)送電子郵件至浙江省湖州市南潯區(qū)人力社保局人力資源開發(fā)管理辦公室郵箱：nx3013686@163.com，郵件主題請注明：“XX單位—XX職位—XXX(姓名)”應聘資料。報名者必須將報名意向表填寫完整，并對內容的真實性負責。每位意向者只限報考其中一個職位。
(2)網絡報名時間：招聘簡章發(fā)布之日起至2017年3月10日17時止(截止時間具體以收到電子郵件時間為準)，逾期不再接受報名。
2、資格審查
根據招聘崗位條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格者，進行面談、面試。
3、面談、面試
(1)資格復審：用人單位主管部門根據報名材料對入圍面試人員進行復審。相關人員需提交書面材料原件及復印件1份：①身份證、戶口本原件;②學歷學位證書(未畢業(yè)學士、碩(博)士須提供學校核發(fā)的畢業(yè)生推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》及學生證)原件;海外留學回國人員的學位證書、教育部學歷認證書原件;③其他有關材料。入圍面談、面試人員提供的材料與報名情況不符的，取消面談、面試資格。
(2)組織面談、面試：通過資格復審后，進行面談，面談結束后進行面試，面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(3)面談、面試具體時間、地點另行通知。
4、體檢、考察
(1)根據面試成績從高分到低分按照1：1(面試成績相同，加試一個專業(yè)知識面試題，以加試成績?yōu)樽罱K成績)確定體檢人員，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(2)體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定考察對象�？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(3)經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
(4)在面試、體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現職位空缺的，經區(qū)組織人事部門與用人事業(yè)單位主管部門溝通后確認是否遞補。遞補從面試合格人員中按總成績排名依次遞補。
5、公示、聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯人力資源和社會保障網進行公示。公示結束后，辦理聘用手續(xù)。
六、政策及待遇
招聘的高層次人才按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，試用期結束后經考核合格的正式聘用，在南潯區(qū)最低服務期限5年。
參加面試人員來潯的往返路費(不含飛機票、高鐵一等座、軟臥等)予以報銷，在潯面試期間的食宿由招考單位統(tǒng)一負責安排。
七、其他
招聘簡章中未盡事宜由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘工作咨詢電話：0572-3013686 聯系人：魏先生。
中共南潯區(qū)委組織部 南潯區(qū)人力資源和社會保障局
2017年1月24日
附件：1、浙江省湖州市南潯區(qū)第十批事業(yè)單位高層次人才招聘需求表.xls
2、浙江省湖州市南潯區(qū)第十批事業(yè)單位高層次人才招聘報名意向表.doc