因工作需要，決定面向社會(huì)自主公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次緊缺專業(yè)人才132人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有良好的職業(yè)道德。

　　4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

　　5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的其他具體條件。

　　二、各單位招聘計(jì)劃、地址、網(wǎng)站、郵箱和聯(lián)系方式等項(xiàng)詳見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名方法

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止(報(bào)名有效期至2017年12月31日)。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況全年適時(shí)分期分批組織考試考核，并依據(jù)招聘情況適時(shí)在招聘單位網(wǎng)站更新招聘計(jì)劃內(nèi)容。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位人事科。

　　3、報(bào)名方式：在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，招聘單位可選擇以下多種方式接受應(yīng)聘材料。

　　電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件或電子稿發(fā)至各招聘單位郵箱(郵件標(biāo)題內(nèi)容需注明“招聘報(bào)考單位+高層次緊缺專業(yè)+崗位+姓名”);

　　郵寄報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至各招聘單位，地址見(jiàn)附件;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至各單位人事科(上午8：00-11：30，下午2：00-5：00，節(jié)假日、雙休日除外)。

　　注：應(yīng)聘者無(wú)論選擇何種方式報(bào)名，在投遞報(bào)名資料后均應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系招聘單位確認(rèn)是否接收。通過(guò)電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需攜帶應(yīng)聘材料原件以備審核。

　　本縣原衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編事業(yè)人員申請(qǐng)辭職后未滿三年的不能報(bào)考。

　　4、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn))、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他相關(guān)材料。

　　5、資格審查。根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，由招聘單位在開(kāi)考前對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，經(jīng)資格審查合格者方可參加考試考核，并由招聘單位通知本人。

　　四、考試考核

　　1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，各招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)名情況，組織考試考核。具體考試考核時(shí)間由各招聘單位通過(guò)電話或短信等形式通知應(yīng)聘者�？荚嚾藬�(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

　　2、考試可以采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試等方式進(jìn)行，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的形式。具體采用何種方式由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定，并事先在招聘單位網(wǎng)站上公布，同時(shí)通過(guò)電話或短信等形式告知應(yīng)聘者�？荚嚦煽�(jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線，低于60分不予聘用�？荚嚂r(shí)要求應(yīng)聘者攜帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

　　3、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括考試考核公告、招聘計(jì)劃更新、擬聘人員公示等)均在各招聘單位網(wǎng)站公布，要求應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

　　五、考察和體檢

　　考試考核結(jié)束后，在考試考核總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試考核成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若考察或體檢不合格，在考試考核總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

　　六、公示及聘用

　　考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，在各招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　　　1.2017年淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位自主公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)人才計(jì)劃.rar

　　2.應(yīng)聘報(bào)名表.docx

　　淳安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

　　2017年1月19日