根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)(2010)128號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)(2013)108號)精神，以及廣州市人力資源與社會保障局下達我校2014年增人計劃，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我校實際，制定以下公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高等醫(yī)科院校。其前身是創(chuàng)辦于1958年的廣州醫(yī)學(xué)院，總占地面積1500畝的新校區(qū)坐落在美麗的廣州市番禺區(qū)，珠水之畔，環(huán)境優(yōu)美，是讀書治學(xué)的理想之地。
學(xué)校設(shè)有研究生學(xué)院、國際教育學(xué)院、臨床學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)院、金域檢驗學(xué)院、藥學(xué)院、衛(wèi)生管理學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、護理學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院等15個二級學(xué)院;有呼吸疾病研究所、神經(jīng)科學(xué)研究所、蛇毒研究所、腫瘤研究所、心血管疾病研究所、免疫研究所、化學(xué)致癌研究所等11個研究所，其中免疫研究所是學(xué)校與法國諾貝爾獎獲得者朱爾斯·霍夫曼教授合作建立的;有8所直屬附屬醫(yī)院、10所非直屬附屬醫(yī)院。
學(xué)校本科教育開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護理學(xué)、麻醉學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、公共事業(yè)管理、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用心理學(xué)、生物技術(shù)、中西醫(yī)臨床、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、市場營銷、生物科學(xué)、食品質(zhì)量與安全共20個專業(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗是國家特色建設(shè)專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、護理學(xué)是廣東省高等學(xué)校本科特色專業(yè)，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、麻醉學(xué)、藥學(xué)共6個專業(yè)為普通高等教育本科第一批次招生專業(yè)，并招收外國留學(xué)生。
學(xué)校具有研究生推免資格，有一級學(xué)科博士授權(quán)點1個(臨床醫(yī)學(xué)，進入ESI學(xué)科排名的全球前1%，涵蓋20個二級學(xué)科、16個三級學(xué)科)、一級學(xué)科碩士授權(quán)點5個、二級學(xué)科碩士授權(quán)點35個，擁有廣東省地方高校中第一個國家重點實驗室呼吸疾病實驗室，內(nèi)科學(xué)(呼吸系病)是國家重點學(xué)科，設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科博士后流動站。學(xué)校本科教育國際化辦學(xué)改革被列入廣東省教育綜合改革試點，并與美國舊金山州立大學(xué)，英國愛丁堡大學(xué)，韓國延世大學(xué)，香港中文大學(xué)等國外(境外)多所知名高校開展合作交流。
學(xué)校擁有以鐘南山院士為首的“中國工程院院士”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“長江學(xué)者”、“國家杰出青年科學(xué)基金獲得者”、“國家級教學(xué)名師”、“國家級有突出貢獻專家”、“珠江學(xué)者”等一批優(yōu)秀專家及國家級教學(xué)團隊。半個世紀的薪火相傳，學(xué)校不斷實現(xiàn)新的跨越�，F(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才，加盟廣州醫(yī)科大學(xué)，共同創(chuàng)造更加美好的明天!
二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件及資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準入條件。
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)資格條件
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、具有博士學(xué)位或具有副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下。
3、具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。
4、本科學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。
年齡計算截止時間是2014年6月30日。
三、報名辦法
(一)報名時間
2014年2月10日至2月12日17：00時止，過期報名無效。
(二)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式(博士或高級職稱人員報名可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等多種方式，其他人員必須從網(wǎng)上報名，否則無效)。應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)，登錄廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站首頁，點擊進入招聘網(wǎng)，注冊用戶名后按網(wǎng)上提示填寫個人信息，其中專業(yè)需與崗位要求一致，并填寫專業(yè)代碼(獲得海/境外學(xué)位者除外，但此類人員需提供教育部相關(guān)學(xué)位鑒定證書)。同時上傳學(xué)歷學(xué)位(2014屆畢業(yè)生上傳推薦表)及公告崗位要求或證明自己能力、業(yè)績等的相關(guān)佐證材料電子版，博士或高級職稱人員報名還需上傳求職簡歷)進行報名。應(yīng)聘者可應(yīng)聘兩個單位各一個崗位(兩崗位專業(yè)需求必須一致，且不能為同一單位的兩個崗位)，并標明應(yīng)聘崗位的順序，參加同一內(nèi)容考試，分數(shù)互認。面試時按報名志愿的先后順序推薦至相應(yīng)單位。多選單位者審核不予通過，報名無效。
應(yīng)聘者必須承諾所填寫個人信息及上傳佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位可據(jù)此解除該協(xié)議。
(三)資格初審
2014年2月13至2月16日12：00時，各招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考核程序。不符合條件者不予通過審核，在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(四)網(wǎng)上自行下載打印準考證
報名審核通過者，請自行登錄網(wǎng)站報名系統(tǒng)下載打印準考證，打印時間為2014年2月19日上午9：00至2月21日下午5：00時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。
四、招聘考核
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容、時間、地點
筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織。主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識和技能。應(yīng)聘醫(yī)護崗位的筆試時間為2014年2月22日(具體時間及地點、考場以準考證說明為準)。應(yīng)聘者需憑準考證、身份證(沒有身份證者憑其他能證明自己身份的證件)入場，證件不齊者不得參加筆試。
2、筆試對象
高層次人才(具有博士學(xué)位或高級職稱者)不安排筆試，經(jīng)審核后直接進入面試考核。其他人員(學(xué)位為碩士及以下且職稱為高級以下的人員)須參加筆試。崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到開考比例的方組織筆試，具體崗位及開考比例詳見附表。
3、筆試成績
筆試成績采取百分制(低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié))，占總考核成績的30%。筆試成績及面試人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)查
進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試當天，攜帶書面求職簡歷1份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證(2014屆畢業(yè)生除外)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件，接受招聘單位人事部門工作人員的復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
(三)面試
1、面試內(nèi)容
根據(jù)崗位需求，面試內(nèi)容包括面談和試講(或技能考核等)兩個環(huán)節(jié)。
2、面試人選
面試人選依據(jù)筆試成績由高到低分的排序(高層次人才經(jīng)審核后直接進入面試)，原則上按照公告設(shè)定的比例進行確定(具體崗位及面試比例詳見附表)，如有進入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，按照筆試成績從高到低依次遞補其他考生。面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
3、面試成績
面試成績采取百分制，高層次人才的面試成績占總考核成績的100%，其他人員的面試成績占總考核成績的70%。其中面談?wù)济嬖嚦煽兊?0%，試講(或技能考核等)占面試成績的40%。
總考核成績低于70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按面試成績高低順序替補其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按面試成績高低順序替補其他人選。
(五)考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察�？疾觳缓细竦�，不得進入下一環(huán)節(jié)，按面試成績高低順序替補其他人選。
(六)公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。
(八)遞補
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
2、擬聘人選放棄聘用的;
3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(三)報名及咨詢：根據(jù)報考崗位，聯(lián)系所在單位人事部門(具體見附表)
(四)監(jiān)督部門及電話：具體見附表。
廣州醫(yī)科大學(xué)人事處
2014年1月17日
附件：
1、廣州醫(yī)科大學(xué)2014年專業(yè)技術(shù)人員招聘職位表(一).rar
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