根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))，結(jié)合學(xué)院實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督下，主管廳人事教育處的指導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事科，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織具體招聘工作事宜，主管廳紀(jì)檢監(jiān)察部門和院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛職業(yè)教育工作;
3、具備高校教師的基本素質(zhì)和身體條件;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其它條件;
四、招聘崗位計(jì)劃與要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年 2月17日至2014年3月17日16:30時(shí)止(休息日除外)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院組織人事科(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大二路316號(hào))。
(3)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院綜合樓二樓組織人事科報(bào)名(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)遠(yuǎn)大二路316號(hào))。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將本人手寫簽名確認(rèn)的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同上述相關(guān)證件的掃描件打包發(fā)送至lrxrsk@163.com郵箱，在郵件標(biāo)題中注明：應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名(如專任教師+會(huì)計(jì)學(xué)+碩士+張三)。凡上傳材料必須真實(shí)有效，在參加考試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰M(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
(2014年2月17日到2月23日為學(xué)院放寒假的時(shí)間，只接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示并以電話方式通知參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1的比例。但對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)情況降低開考比例。降低開考比例的崗位，筆試、面試、試講三項(xiàng)考核，都必須達(dá)到75分以上，凡三項(xiàng)考核中任何一項(xiàng)得分在75分以下者不予聘用。
2、考試方式：采取筆試、面試和試講結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的30%、面試占占綜合成績(jī)的20%、試講占占綜合成績(jī)的50%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分、面試合格分?jǐn)?shù)線為70分、試講合格分?jǐn)?shù)線為70分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消崗位招聘計(jì)劃。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為寫作和專業(yè)知識(shí)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員排名先后，按崗位招聘數(shù)5:1的比例確定面試人員。若應(yīng)聘崗位人數(shù)達(dá)不到5:1，則筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試，但面試成績(jī)必須達(dá)到75分才能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加試講。試講包括理論課試教和動(dòng)手操作，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能。
考試地點(diǎn)設(shè)在湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院，具體時(shí)間另行通知。
3、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如應(yīng)聘同崗位成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)主管廳黨組審批后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—84613866(于老師、楊老師、文老師)
E-MAIL：lrxrsk@163.com
附件：湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院
2014年1月28日
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