鹽亭縣人力資源和社會保障局鹽亭縣文化廣播影視新聞出版和旅游局2014年直接考核招聘縣廣播電視臺播音主持專業(yè)技術(shù)人員公告
為切實加強我縣廣播電視人才隊伍建設(shè)，進一步提高廣播電視新聞宣傳工作水平，提升節(jié)目質(zhì)量，宣傳鹽亭形象，活躍廣大人民群眾文化生活。根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號)文件精神，經(jīng)縣委政府同意，綿陽市人力資源和社會保障局批準，鹽亭縣廣播電視臺擬面向社會公開直接考核招聘播音主持1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng) my.scpta.gov.cn、鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)www.yt12333.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)：
一、單位性質(zhì)
鹽亭縣廣播電視臺為財政全額撥款事業(yè)單位
二、考核招聘范圍、對象
符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員。
三、考核招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;
2、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱心新聞宣傳工作;
3、遵紀守法，品行端正;
4、身體健康，能適應報考崗位的工作要求;
5、年齡為25周歲以下(1988年2月18日后出生)。
6、口齒清楚，語言流暢，具有較強的表達能力。
7.招聘后，自愿在招聘單位工作滿最低服務期限5年。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀行為，正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、考核招聘辦法
采取直接考核方式進行招聘，以綜合面試(面試內(nèi)容：試鏡)方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。考核工作由縣紀委、縣人社局、招聘單位的主管部門及招聘單位組成的招聘工作領(lǐng)導小組共同負責組織實施。采取量化計分，從高到低依次等額(1：1)確定體檢和考察對象(出現(xiàn)成績并列的，按學歷、工作經(jīng)歷等綜合因素由招聘領(lǐng)導小組確定)。
五、報名及資格審核
(一)報名
1.報名時間：2014年2月18日至2月25日(節(jié)假日除外)。
2.報名方式及地點：只設(shè)現(xiàn)場報名。地點：鹽亭縣文廣新旅局辦公室，咨詢電話：7222825。
3.選擇職位：報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考核招聘條件的崗位進行填報。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
4.提交資料：
(1)報名時須攜帶《鹽亭縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺播音主持專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》兩份(附件2)，本人有效身份證、畢業(yè)證，工作年限證明及同底免冠證件照兩張(1寸)。
(2)報名時須交DVD音像資料一份，時長3分鐘，畫面比例要求為4比3格式。其中：全身出鏡1分30秒，內(nèi)容以模擬主持為主，主要考察形態(tài)、儀表以及表達能力;半身出鏡1分30秒，內(nèi)容以新聞稿件播報為主，主要考察普通話水平及是否上鏡。要求畫面、聲音清晰,不得出現(xiàn)個人有關(guān)信息。
5.報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實有效完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，且后果自負，所造成的一切損失均由當事人本人承擔。
(二)資格審查
資格審查：現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查貫穿整個考核招聘中。資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由主管部門負責，資格復審和辦理聘用手續(xù)時的資格確認由縣人力資源和社會保障局、監(jiān)察局共同組織實施，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
資格初審合格者，于2014年2月 27日至2月28日到鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(4樓6號)進行資格復審，復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試考試費80元，并領(lǐng)取綜合面試通知書，逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。
六、專業(yè)面試(綜合面試和考核相結(jié)合)
面試主要對考生的普通話水平、儀容儀表、形象氣質(zhì)、口頭表達能力和應變能力等方面進行評價。面試成績滿分為100分。
面試內(nèi)容：
試 鏡：(1)指定稿件播音(新聞類)(5分鐘);
(2)自選節(jié)目(模擬主持)(5分鐘)
評分辦法：滿分100分。由評委根據(jù)考生的新聞播音和模擬主持情況打分;
特注：報考者構(gòu)成競爭的按專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象;未構(gòu)成競爭的由考核領(lǐng)導小組成員2/3以上表決通過方可進入下一招聘環(huán)節(jié)(專業(yè)面試成績必須80分及以上)。專業(yè)面試成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
七、體檢
(一)體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點另行通知。
(二)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
(四)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
八、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，按照考生專業(yè)面試成績，依次等額遞補一次，經(jīng)體檢合格后，再進行考核。
九、公示
對專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。并同時公布縣人力資源和社會保障局、縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。
十、聘用
經(jīng)公示無異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，實行聘用管理
十一、招聘工作紀律
(一)為保證我縣此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與考核招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
(四)考核招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應當回避。
十二、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣文廣新旅局負責解釋。
縣紀委監(jiān)察局： 0816-7122816
縣 人 社 局： 0816-7220556。
縣文廣新旅局： 7222825。
附件1：鹽亭縣2014年廣播電視臺直接考核招聘播音主持專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.rar
附件2：鹽亭縣2014年直接考核招聘縣廣播電視臺播音主持專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.rar。
2014年2月18日
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