寧波保稅區(qū)、寧波出口加工區(qū)享有“免證、免稅、保稅”政策,實(shí)行“境內(nèi)關(guān)外”運(yùn)作方式，是中國(guó)大陸對(duì)外開(kāi)放程度最高、運(yùn)作機(jī)制最活、政策最優(yōu)惠的特殊經(jīng)濟(jì)區(qū)域之一。為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會(huì)下屬事業(yè)單位決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員4名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)身份人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
(五)具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(詳見(jiàn)附件1)
年齡及工作經(jīng)歷年限截止至公告發(fā)布之日。
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月27日9時(shí)-2014年3月5日16時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。
報(bào)考者登陸寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，點(diǎn)擊進(jìn)入“2014年寧波保稅區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘”，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照所設(shè)條件選擇1個(gè)崗位報(bào)名，逾期不再受理。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
2、資格初審
時(shí)間：2014年3月6日9時(shí)-2014年3月8日16時(shí)。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
3、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2014年3月9日9時(shí)-2014年3月13日16時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/人(浙財(cái)綜字〔2007〕2號(hào))。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘。核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)將在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
4、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2014年3月18日9時(shí)-2014年3月21日16時(shí)。
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試考一門，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，滿分為100分。本次筆試不提供相關(guān)參考用書(shū)�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試結(jié)束后，從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員的名單，于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶的證件將與筆試成績(jī)同時(shí)在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
資格復(fù)審時(shí)，招聘對(duì)象應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)生證)、相關(guān)資格證書(shū)等材料;境外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);應(yīng)聘有工作經(jīng)歷要求的崗位的，應(yīng)聘者須出具單位證明材料、勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，年限計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日，按12個(gè)月為1年，凡在全日制學(xué)校讀書(shū)期間不能計(jì)算為工作經(jīng)歷;行政身份和事業(yè)身份的報(bào)名人員需提供單位出具的同意其報(bào)考證明。材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審等情況的，將酌情予以遞補(bǔ)。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，領(lǐng)取《面試通知》。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。面試逾期不到者視作放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。
其中信息管理崗位面試包括技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，成績(jī)各占50%。技能測(cè)試采取口頭答題、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象�？偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)排序;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員根據(jù)網(wǎng)上體檢通知，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。
體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核或考核不合格者淘汰(考核不合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)。
如出現(xiàn)體檢、考核不合格或放棄等情況的，將酌情予以遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問(wèn)題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ);對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺名額不再遞補(bǔ)。為保證招聘人選的質(zhì)量，如招聘崗位確無(wú)合適人選的，經(jīng)管委會(huì)研究，空缺該崗位錄用人選或減少該崗位錄用人數(shù)。
擬聘用人員須在接到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間截止到2014年9月底，取得留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)時(shí)間截止到2014年9月底，不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，取消聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，在試用期(初期)期滿時(shí)，解除聘用合同。
正式錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，由用人單位進(jìn)行試用期考核，考核不合格者終止聘用合同。
五、其他
(一)應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考。
(三)應(yīng)屆生不含定向生和委培生。
(四)報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
(五)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)報(bào)名資格初審的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(六)筆試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。
(七)本次招聘有關(guān)信息將及時(shí)在“寧波保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.nftz.gov.cn)”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
(八)請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)來(lái)電咨詢。咨詢電話：0574-86820152。本次招聘工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共寧波市紀(jì)委保稅區(qū)工作委員會(huì)，電話：0574-12388，86888710。
2、事業(yè)單位招聘工作人員考核不合格標(biāo)準(zhǔn).rar_
寧波保稅區(qū)(出口加工區(qū))管委會(huì)下屬事業(yè)單位
二〇一四年二月二十四日
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