根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神，結(jié)合陳列館實(shí)際需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，省委黨史研究室成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)招聘工作事宜，研究室紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪記錄等;
4、具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。
凡符合條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘(應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑學(xué)校出具的就業(yè)推薦表報(bào)考，在聘用前提供畢業(yè)證書(shū))。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日—3月12日17時(shí)止。
2.報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘條件，按有關(guān)要求填寫(xiě)本人的報(bào)考信息。上傳照片應(yīng)為與本人相貌一致的清晰正面免冠照，禁止使用生活照或風(fēng)景照截圖，照片格式須采用JPG格式，大小必須為10-30KB。提交的信息必須真實(shí)、有效。如有弄虛作假的，即取消聘用資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示。
入圍面試后應(yīng)聘人員應(yīng)出具有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級(jí)證(講解員崗位)、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，接受資格審查。
(四)考試方法
1.開(kāi)考比率：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試，面試各占綜合成績(jī)的50%)。
筆試：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科，各為100分。筆試時(shí)間為2014年3月22日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的安排為準(zhǔn)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
應(yīng)聘人員須考前(2014年3月17至2014年3月21日)在湖南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘聘數(shù)1：3的比例確定面試人選(如出現(xiàn)成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表、綜合分析等。請(qǐng)應(yīng)聘人員持身份證和準(zhǔn)考證參加面試。參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等。如有體檢或考察不合格者，不予遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系并取得證明，用人單位憑其解除勞動(dòng)關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù))。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)不能勝任工作者，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-88349808
0731-82218371
監(jiān)督電話：0731-82215700
中共湖南省委黨史研究室
2014年2月27日
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