根據(jù)安徽省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《關(guān)于全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)2014年度員工招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖農(nóng)信聯(lián)秘〔2014〕19號(hào))、《2014年安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)面向大學(xué)生村官定向招聘員工工作方案》(皖農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔2014〕1號(hào))文件精神，本著合理、均衡補(bǔ)員的原則，經(jīng)安徽省聯(lián)社批準(zhǔn)，

　　定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱“我行”)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。

　　一、招聘員工人數(shù)

　　我行2014年度計(jì)劃面向社會(huì)招聘普通員工20名，計(jì)算機(jī)專業(yè)員工4名，定向大學(xué)生村官1名，所招員工全部充實(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)。

　　二、普通員工及計(jì)算機(jī)專業(yè)員工招聘條件

　　(一)有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

　　(二)認(rèn)同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，熱愛(ài)農(nóng)村合作金融事業(yè);

　　(三)有事業(yè)心、進(jìn)取心，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;

　　(四)身體健康;

　　(五)年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷或有2年以上銀行工作經(jīng)歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生);

　　(六)符合以下最低學(xué)歷及專業(yè)要求：

　　普通員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制專科(不含初中起點(diǎn)五年制�？�)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)，�？茖W(xué)歷者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類專業(yè);本科及以上學(xué)歷者(不含定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生)不限專業(yè)。

　　計(jì)算機(jī)專業(yè)員工：初始學(xué)歷必須為普通高等院校統(tǒng)招的全日制計(jì)算機(jī)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并具有學(xué)士及以上學(xué)位。

　　三、大學(xué)生村官招聘條件：

　　(一)招聘對(duì)象為全省統(tǒng)一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學(xué)生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，報(bào)名時(shí)可不受地域限制。

　　(二)普通高等院校統(tǒng)招的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業(yè)不限。

　　(三)熱愛(ài)農(nóng)村工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力;

　　(四)品行良好、身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

　　(五)對(duì)聘期期滿、考核為優(yōu)秀等次或獲得縣、市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的大學(xué)生村官，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2014年3月8日18:00截止，報(bào)名地點(diǎn)：定遠(yuǎn)農(nóng)商行總行一樓報(bào)名處(定城鎮(zhèn)戚繼光大道與包公路交匯處，咨詢電話：0550-4802611、4999892)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證原件及復(fù)印件(2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《安徽省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)招聘員工報(bào)名表》。

　　(二)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)采像。嚴(yán)格審查報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等信息，不符合招聘條件的人員不得報(bào)名。對(duì)符合報(bào)名條件的考生(含大學(xué)生村官)必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采像，采集的照片主要用于考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、錄用審批表等。

　　(三)大學(xué)生村官的資格審查由本地選聘辦協(xié)助我行對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷條件、任職資格、考核結(jié)果和報(bào)名信息等進(jìn)行全面審查。

　　(四)根據(jù)省聯(lián)社招聘文件要求，今年對(duì)報(bào)名人數(shù)按招聘計(jì)劃的1:10篩選參加筆試考生。篩選將根據(jù)報(bào)名人數(shù)及所學(xué)專業(yè)(如金融、財(cái)會(huì)及我行在文秘、農(nóng)業(yè)、化工等方面特殊需要的專業(yè)可優(yōu)先)，結(jié)合學(xué)歷層次綜合衡量，經(jīng)本行研究確定。符合報(bào)名條件并參加考試的人數(shù)少于招聘錄用人數(shù)3倍的，相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

　　五、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。筆試由省聯(lián)社委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題、閱卷和統(tǒng)分(有關(guān)筆試的具體事宜和要求另行通知)。

　　(二)面試。普通員工面試根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生名單進(jìn)行公示。普通員工的面試事宜另行通知。計(jì)算機(jī)專業(yè)員工面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織。

　　(三)確定擬錄用的人員。按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例統(tǒng)計(jì)考生綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分順序確定擬錄用人員，并按程序進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　(四)大學(xué)生村官按1:1.5的比例確定參加面試人員(面試事宜另行通知)，按筆試與面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)最高者確定一名擬錄用人員，并按程序進(jìn)行體檢、政審和公示。

　　定遠(yuǎn)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

　　二〇一四年三月三日

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