為加強(qiáng)鎮(zhèn)辦財政所規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意決定面向社會公開招聘財政局下屬財政所工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在南譙區(qū)財政系統(tǒng)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、區(qū)財政局共同組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位和條件詳見《2013年滁州市南譙區(qū)財政局下屬財政所招聘崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、招聘對象和條件
具有國家教育部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、熱愛財政事業(yè)，具有良好職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識;
5、符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡要求為25周歲以下，即1987年10月21 日以后出生。
有下列情形之一的，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：
(一) 信息發(fā)布
招聘公告于2013年10月11日起在滁州市南譙區(qū)政府網(wǎng)站和南譙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南譙區(qū)財政局網(wǎng)站及相關(guān)媒體上發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、采取現(xiàn)場報名，時間為2013年10月21日--- 10月 25日，每天上午8：30-11：30;下午14：00-17：00。報名地點(diǎn)：南譙區(qū)人力資源和社會保障局，咨詢電話：0550-3524903，網(wǎng)址：http://www.nq12333.gov.cn。
2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的畢業(yè)證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項(xiàng)報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》(附件2)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員須填寫《南譙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(附件3)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。
4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
6、報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7、報考人員務(wù)必于2013年11月1日(8:30—17：00)持有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》;逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)考試
1、考試形式與內(nèi)容
考試形式為筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《會計基礎(chǔ)知識》兩科。
《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要包括政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分。
《會計基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要為會計專業(yè)本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識，考試時限為120分鐘，分值為100分 。
2、考試時間：2013年 11月2日。
上午：08:00——10:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午：15:00——17:00 《會計基礎(chǔ)知識》
3、考試地點(diǎn)：設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體考點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4、考試成績公布。
筆試成績將于考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南譙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
考試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《會計基礎(chǔ)知識》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在南譙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前每科加2分。
為確保用人質(zhì)量，設(shè)置考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察對象。如出現(xiàn)考試合成成績相同，按《會計基礎(chǔ)知識》成績高低排序。
體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和皖人社秘[2013]208號文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
考察工作由南譙區(qū)人力資源和社會保障局和南譙區(qū)財政局共同組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者的資格條件，應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組(兩人以上組成)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
體檢和考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢、考察合格人員，在南譙區(qū)人力資源和社會保障局、南譙區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試合成成績高低的順序自主擇崗。逾期不按時參加擇崗者，視為自動放棄。擇崗時間另行通知。
六、公示和聘用
南譙區(qū)人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在南譙區(qū)政府網(wǎng)站和南譙區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由南譙區(qū)人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用通知，聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督(0550-3119639)。
(二)嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
(三)對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《公告》由南譙區(qū)財政系統(tǒng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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附件：
2013年滁州市南譙區(qū)財政局下屬財政所招聘崗位計劃表.rar
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.rar
南譙區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.rar
滁州市南譙區(qū)人力資源和社會保障局
滁州市南譙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
滁州市南譙財政局
2013年10月11日
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