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2013年安徽省滁州市來(lái)安縣招聘城市管理輔助人員公告

時(shí)間:2013-11-19 13:21:47 點(diǎn)擊:

2013滁州來(lái)安縣招聘城市管理輔助人員公告(50名)

  經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分城市管理輔助人員50名(其中男性47名,女性3名)現(xiàn)公告如下:

  一、招聘對(duì)象和條件

  1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

  2、身體健康、五官端正,熱愛(ài)城管事業(yè),具有相應(yīng)的法律、法規(guī)知識(shí)和履行崗位職責(zé)的工作能力,同等條件下退伍(復(fù)員)軍人優(yōu)先。

  3、具有高中或相當(dāng)于高中及以上文化程度;

  4、男性要求身高1.68米以上,女性1.58米以上,年滿18-35周歲(1977年 11 月 27日至1995年 11 月 27日期間出生)。

  5、戶籍不限。

  6、有下列情形之一的,不得參加招聘:

  (1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)曾被辭退或開(kāi)除公職的;

  (4)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  (5)其它不能從事城市管理輔助人員工作的。

  二、招聘辦法和程序

  此次招聘工作,參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等文件有關(guān)規(guī)定的程序和要求,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。由縣人社局、城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

  1、報(bào)名

  招聘公告由人社局與城管執(zhí)法局聯(lián)合制定并向社會(huì)發(fā)布。人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織報(bào)名,與城管部門(mén)共同完成資格審查工作。

  報(bào)名時(shí)間:2013年11月18日-11月27日,每日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,雙休日正常報(bào)名,逾期不得補(bǔ)報(bào);報(bào)名地點(diǎn):縣人才中心(縣人社局一樓大廳),聯(lián)系電話:0550-5629322;

  報(bào)名時(shí)必須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份),近期1寸免冠照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《來(lái)安縣2013年公開(kāi)招聘城市管理輔助人員報(bào)名資格審查表》一份?h人社局、城管執(zhí)法局共同對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

  根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi) [2009]118文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)45元。

  2、準(zhǔn)考證發(fā)放

  考生務(wù)必于2013年11月 29 日到縣人社局人才中心領(lǐng)取考試考試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng),視為自動(dòng)放棄。

  3、考試

  考試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容以高中文化程度為主;總分100分。

  考試時(shí)間:2013年11月 30 日上午8:30-10:00;考試地點(diǎn):縣實(shí)驗(yàn)小學(xué);

  4、體檢

  按照考試和面試的總成績(jī)排名確定體檢對(duì)象,從高分到低分等額確定體檢人員名單,如最低入圍成績(jī)并列的,一并入圍。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  體檢或考察結(jié)束后,出現(xiàn)人選缺額的,在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

  5、考察

  考察由縣人社局、城管執(zhí)法局對(duì)體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察,考察不合格者取消聘用資格。

  6、公示

  縣人社局根據(jù)考試情況,按考分從高分到低分進(jìn)行初選。考分相同的,優(yōu)先聘用學(xué)歷高的,學(xué)歷仍然相同,優(yōu)先聘用年齡小的。對(duì)于初選的考生,按1:1比例在縣政府網(wǎng)站和政府公示欄公示7天,無(wú)異議后,由用人單位根據(jù)考試、考察、體檢情況,予以聘用。

  7、待遇和聘用

  根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于印發(fā)來(lái)安縣各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位自行聘用人員管理暫行辦法的通知》(辦發(fā)〔2011〕80號(hào))文件精神,這次公開(kāi)招聘的50名城管輔助人員,月工資1200元,另節(jié)日加班補(bǔ)助等。用人單位做好崗前培訓(xùn),與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)。

  三、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次城管輔助人員公開(kāi)招聘工作邀請(qǐng)縣監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)查實(shí),取銷其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  本招聘方案由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

  來(lái)安縣人力資源和社會(huì)保障局

  來(lái)安縣城市管理行政執(zhí)法局

  2013年11月15日

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