為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)民防辦公室屬下越秀區(qū)人防通信站和越秀區(qū)人防平戰(zhàn)結(jié)合管理所擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州市越秀區(qū)人防通信站，財(cái)政核撥正科級事業(yè)單位。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)民防信息化建設(shè)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、戰(zhàn)備值班執(zhí)勤和演練保障;執(zhí)行各級黨委、政府及人防指揮部組織指揮防空襲斗爭信息保障任務(wù)等。廣州市越秀區(qū)人防平戰(zhàn)結(jié)合管理所，經(jīng)費(fèi)自籌正科級事業(yè)單位。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)對本區(qū)新建、擴(kuò)建、改建人防工程以及人防配套設(shè)施的質(zhì)量安全監(jiān)督檢查;監(jiān)督檢查人防工程專用防護(hù)設(shè)備安裝使用;負(fù)責(zé)區(qū)平戰(zhàn)結(jié)合人防工程使用維護(hù)管理的監(jiān)督檢查，督促制定并落實(shí)已建人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換實(shí)施預(yù)案，承擔(dān)平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換的保障工作等。
二、招聘崗位及條件
招聘具體要求見附件《廣州市越秀區(qū)民防辦屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，請登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)查看。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(5)身體健康;
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;
(7)具有廣州市常住戶口(不含增城、從化)，工作年限計(jì)算至2014年03月10日止。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員須具備招聘職位表規(guī)定的條件。通過考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
四、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間為2014年3月24日(星期一)上午9：00時至2014年3月27(星期四)下午17：00時。
2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個職位。
3、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考，如達(dá)不到開考比例人數(shù)的相對減少招考職位。
4、面試前將進(jìn)行資格審查。
(二)筆試
1、打印準(zhǔn)考證。請考生于2014年4月16日(星期三)下午17：00時開始通過廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試時間和地點(diǎn)：初定4月19日(星期六)，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力和公共基礎(chǔ)知識，題型為全客觀題。
4、筆試成績公布：筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上公布。
5、確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員。筆試成績公布當(dāng)日，資格審查通知將在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)公布。筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格驗(yàn)證，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格驗(yàn)證人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。
1、時間和地點(diǎn)：
時間：初定2014年5月5日(星期一)上午9：00時至11：30，具體時間以公告時間為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)竹絲崗大馬路41號3樓越秀區(qū)民防辦公室。
2、須提供的資料：
(1)應(yīng)聘者須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：
社會人員：個人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等;
報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動合同或所在單位用工證明等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件須用A4紙)。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(2)資格審查：報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。
3、其他事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對報(bào)名表及個人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
(2)通過現(xiàn)場資格驗(yàn)證者方可參加面試。
(3)符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時間為2014年5月6日(星期二)上午11：30時，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、時間及地點(diǎn)：初定5月8日(星期四)，具體時間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。
3、成績計(jì)算方法：面試成績滿分100分，按60%計(jì)入總成績。
五、有關(guān)說明
(一)總成績計(jì)算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計(jì)算總成績。
(二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
六、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
招聘單位根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知1個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)民防辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：87301646; 監(jiān)督電話：87777140
廣州市越秀區(qū)民防辦
2014年3月10日
附件：
1、越秀區(qū)民防辦公室屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
2廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).rar
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