根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省殘疾人康復指導中心決定面向社會公開招聘康復中心副主任1名�，F就有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省殘疾人康復指導中心：該單位系浙江省殘疾人聯(lián)合會下屬公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于浙江省杭州市西湖區(qū)。主要承擔對全省市、縣(市、區(qū))殘疾人康復工作示范，殘疾人康復工作的指導，專業(yè)技術人員的培訓，開展殘疾人康復工作的科研與服務;通過醫(yī)學、特殊教育學、工程學等手段直接為全省各類殘疾人提供有針對性的康復服務。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次公開招聘康復指導中心副主任1名，為管理六級崗位。
(二)招聘條件
1.報考人員必須符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件。
2.年齡在45周歲以下，如具有正高級專業(yè)技術資格的年齡可放寬至50周歲以下，身體健康。
3.具有臨床醫(yī)學類、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理等相應專業(yè)大學本科及以上學歷。(在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證)。
4.具有醫(yī)學、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術職務，具有專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
5.具有二級甲等以上醫(yī)院擔任院長、副院長領導職務經歷;或三級醫(yī)院擔任過臨床或綜合科室主任二年以上經歷;或衛(wèi)生行政部門任正科職務三年以上并有醫(yī)政管理的經歷。
6.具有崗位職責所需要的政策理論水平和組織協(xié)調能力，熟悉醫(yī)療康復、具有較強的管理能力等經歷、經驗。
(三)有下列情況之一者不能報考：
1.擁有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;
2.受過刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關紀檢機關審查尚未作出結論的;
3.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內的;
4.其他不宜報考的。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.采取郵寄或電子郵件報名。應聘人員應于3月14起至2014年3月24日下午5點前通過郵寄或電子郵件提交報名材料報名。逾期者視為無效報名，以寄信地郵戳時間為準。
郵寄地址：杭州市天目山路50號信息技術大廈浙江省殘疾人聯(lián)合會組織人事部401室(郵編：310007)，請在信封左下角注明“應聘”字樣;
電子郵件地址：yping@zjcl.com.cn。
報名材料：《浙江省殘疾人康復指導中心招聘副主任報名表》(見附件)(貼照片)一份;身份證、學歷學位證書、相關任職文件、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要工作業(yè)績、近五年獲獎證書及勞動(聘用)合同等有效材料復印件各一份。
2.資格初審。報名結束后3天內，省殘聯(lián)根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，初審結果將在浙江省殘聯(lián)網上統(tǒng)一公布。
通過資格初審的報名人數應不少于2人，否則取消本次公開招聘。
3. 應聘資格的取得。招聘單位確定考試有關安排并向通過資格初審者發(fā)送面試通知后，報名人取得應聘資格。
(二)考試
考試采用面試的方式進行。面試方式采用結構化面試。面試重點考查報考人員的職位匹配性、能力素質、專業(yè)素質和綜合素質。面試滿分為100分。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。
(四)體檢、考察
1. 面試結束后，按面試分占70%，經歷素質分占30%比例確定并計算總成績(從高分到低分，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍)，參加面試4人以下，從高分到低分，按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象;面試5人以上按1：2的比例確定體檢、考察對象。
2. 考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
3. 經歷素質量化評價，根據經歷素質量化評價規(guī)定(另行制定)，對面試入圍人員履職經歷等情況進行量化評分。考察重點了解人選的德才素質、工作實績和人崗相適度，特別是堅持原則、大膽管理、務實創(chuàng)新等情況。
4. 因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，可視作不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。
5. 體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(五)討論決定
根據考試評價得分、考察評價、綜合得分等情況，決定聘用人選。對沒有合適人選的，作空缺處理，并需向社會公布。
(六)公示、任職(聘用)
經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1. 選拔主管單位網站(http://www.zjcl.com.cn，公告欄);
2.省人力資源社會保障(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
選拔過程相關信息一般僅在選拔單位網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發(fā)布之日起3日內向省委組織部公務員管理處(0571-87059344)或省殘聯(lián)組人部(0571-88831576)反映，以便及時研究處理。
六、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，可在工作日向省殘聯(lián)組人部直接咨詢。電話：0571-88831576、86453716
浙江省殘疾人康復指導中心
2014年3月12日
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