根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號)等文件精神，結(jié)合衡陽市直衛(wèi)生系統(tǒng)有關(guān)單位工作需要，經(jīng)單位申請，市衛(wèi)生局研究同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開引進醫(yī)衛(wèi)類高級人才41名、公開直選緊缺型專業(yè)技術(shù)人才71名。為做好本次人才引進及直選工作，特制定本簡章。
一、基本原則
基本原則：堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、高級人才引進及緊缺型人才直選基本條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;
3、團結(jié)協(xié)作、品行端正;
4、具備所報崗位所需的專業(yè)技能條件;
5、適應(yīng)所報崗位要求的身體條件;
6、符合所報單位高級人才引進或緊缺型人才直選職位的其它條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
三、高級人才引進和緊缺型人才直選崗位、職數(shù)及具體要求
2014年衡陽市市直部分衛(wèi)生事業(yè)單位共引進醫(yī)衛(wèi)類高級專業(yè)技術(shù)人員41名、直選醫(yī)衛(wèi)類緊缺型專業(yè)技術(shù)人員71名。各單位高級人才引進或緊缺型人才直選崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和計劃數(shù)等詳見附件1、 附件2。
四、高級人才引進及緊缺型人才直選程序
發(fā)布信息→應(yīng)聘人員報名、資格初審→面試(面試或面試+實踐技能操作考試或面試+筆試或筆試+實踐技能操作考試+面試)→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進編等有關(guān)手續(xù)。
(一)發(fā)布信息
市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位高級人才引進及緊缺型人才直選信息通過衡陽市衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.hnhyswsj.gov.cn)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(wǎng)(www.hydjnet.gov.cn)、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各引進及直選單位網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。信息公布時間為：2014年3月12日-2014年3月17日。
(二)報名時間、地點和方式
1、報名時間：2014年3月18日—3月20日(節(jié)假日除外，信息發(fā)布期間也可報名)。
2、報名地點：市直衛(wèi)生系統(tǒng)各引進及直選單位人事科。各引進及直選單位人事科科長負(fù)責(zé)具體報名工作(各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件3)。
3、報名方式：報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報名時間內(nèi)到引進及直選單位人事科報名，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開引進高級人才人員報名表》(附件4)或《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報名表》(附件5)。
(三)資格審查
由各單位根據(jù)崗位條件對應(yīng)聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者方可參加面試。
(四)面試
面試分單位組織，具體面試方式、時間和地點由各單位人事科另行通知，請各位應(yīng)聘者保持通迅暢通，以便聯(lián)系。
(五)體檢與試用考察
根據(jù)引進或直選同一崗位面試成績從高分到低分的順序，按1:1等額確定體檢人員。體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并按照應(yīng)聘同一崗位的面試成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對體檢結(jié)果有異議的，可申請一次復(fù)檢。體檢時間另行通知。
體檢合格者進入試用期，試用期為6個月。試用期滿由市衛(wèi)生局和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況�？己撕细袢藛T由市衛(wèi)生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準(zhǔn)，確定為高級人才引進或緊缺型人才直選人選。
(六)辦理手續(xù)
已取得相關(guān)資格證者，直接辦理進編、錄用(調(diào)配)、工資審批等正式工作人員相關(guān)手續(xù);未取得相關(guān)資格證者，簽訂聘用合同，3年內(nèi)須取得相關(guān)專業(yè)資格證，予以辦理進編、工資審批等相關(guān)手續(xù)，否則，取消此次引進或直選成績，解除聘用合同，不予辦理進編等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
負(fù)責(zé)公開引進或直選的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關(guān)規(guī)定，接受市紀(jì)委、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督，嚴(yán)格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反引進或直選紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離直選工作崗位或給予處分;對違反引進或直選紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反引進或直選紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》直選的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
1、市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位2014年公開引進高級人才一覽表.rar
2、市直衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位2014年公開直選緊缺型人才一覽表.rar
3、各高級人才引進及緊缺型人才直選單位人事科聯(lián)系人及聯(lián)系電話.rar
4、《衡陽市事業(yè)單位公開引進高級人才人員報名表》.rar
5、《衡陽市事業(yè)單位公開直選緊缺型人才人員報名表》.rar 。
衡陽市衛(wèi)生局
二〇一四年三月十二日
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