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2014年春季福建省公安廳屬事業(yè)單位招聘工作人員方案

時(shí)間:2014-3-24 15:45:18 點(diǎn)擊:

2014年春季福建省公安廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案

因工作需要,根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》,省公安廳屬兩家事業(yè)單位2014年春季擬招聘具有事業(yè)編制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員7名,其中省公安廳出入境管理局制證中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)制證中心)擬招聘1名、省公安信息中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)信息中心)擬招聘6名。具體招聘方案如下:

一、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)公安事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì);組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),服從分配,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,無(wú)違法犯罪和行政處分記錄。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)年齡要求:40周歲及以下(即1974年1月1日以后出生)。

(五)取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名時(shí)一并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求(見(jiàn)附件1)

三、招聘工作程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后將在福建人事人才網(wǎng)(http://www.fjrs.gov.cn)和福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)(www.fjgat.gov.cn)上公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)考人員報(bào)名應(yīng)明確具體崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名成功不可更改。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通。

2.報(bào)名時(shí)間:2014年3月24日至2014年4月8日17:30止。

3.報(bào)名方式(任選一種):

①通過(guò)電子郵件將材料發(fā)送至郵箱:fjgasyzp@sina.com,報(bào)名材料打包壓縮后統(tǒng)一命名格式為“招聘單位-崗位名稱(chēng)—姓名”;

②攜帶本人身份證及報(bào)名相關(guān)材料到福建省公安廳人事處機(jī)關(guān)干部室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名應(yīng)提交的材料:

①《福建省公安廳屬事業(yè)單位2014年春季公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);②二寸正面免冠近照2張;③身份證復(fù)印件;④歷次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;⑤科研成果、論文論著等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件;⑥工作經(jīng)歷證明和相關(guān)佐證材料的復(fù)印件;⑦招聘崗位所需的其他證明材料。

5.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格;已被聘用的,將予以解聘。報(bào)名咨詢電話:

①制證中心聯(lián)系人:康先生、陳先生;

聯(lián)系電話:0591-87093479,87093484。

②信息中心聯(lián)系人:李先生、蔣女士;

聯(lián)系電話:0591-87093848、87093891。

③主管人事部門(mén)聯(lián)系電話:0591-87094210。

聯(lián)系時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:30-17:30。

(三)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員名單(即參加專(zhuān)業(yè)筆試人員名單)將于報(bào)名截止日3天后在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“人事信息”欄目上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,不再另行通知。如有異議,請(qǐng)于結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出,逾期不予受理。

(四)筆試

1.根據(jù)有關(guān)文件精神,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1后方可開(kāi)考,如不足3:1的,報(bào)省公務(wù)員局同意后開(kāi)考。

2.筆試內(nèi)容主要是針對(duì)招聘崗位要求測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

3.筆試滿分100分,成績(jī)合格線為60分。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“人事信息”欄目上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,不再另行通知。

(五)面試

1.筆試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上的,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次排序,按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,不足3:1的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.面試前,請(qǐng)參加面試的考生攜帶個(gè)人身份證,歷次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū),單位同意報(bào)考證明,工作經(jīng)驗(yàn)證明等有關(guān)材料原件到福建省公安廳人事處機(jī)關(guān)干部室進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核時(shí)間將以電話和短信形式通知。

3.資格復(fù)核不合格的,在筆試成績(jī)合格的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例依次遞補(bǔ)。資格復(fù)核合格后確定的面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)將在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“人事信息”欄目上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,不再另行通知。

4.面試滿分100分,面試主要考核考生的綜合能力素質(zhì)。

5.綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算相加,于面試結(jié)束后3日內(nèi)在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“人事信息”欄目上公布。如有異議,請(qǐng)于結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出,逾期不予受理。

(六)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī),按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分順序依次確定參加體檢人選。

2.參加體檢人員需攜帶本人身份證,根據(jù)招聘單位安排,到指定地點(diǎn)集中,統(tǒng)一組織前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按要求參加體檢者或體檢不合格的或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分順序,遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行。

3.參加體檢人員名單、時(shí)間、集合地點(diǎn)將在福建公安公眾服務(wù)網(wǎng)首頁(yè)“人事信息”欄目上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,不再另行通知。

(七)考察

按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。政審考察不合格的,按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(八)聘用

1.在筆試、面試基礎(chǔ)上,根據(jù)體檢及考核結(jié)果確定擬聘用人選。

2.擬聘用人選在福建人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一般情況下,自報(bào)名截止之日起至公示擬聘人選將在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

3.公示結(jié)果無(wú)異議后,報(bào)省公務(wù)員局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)。聘用單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂合同。

四、待遇及相關(guān)問(wèn)題

享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

本次招聘工作由省公安廳和具體招聘單位共同組織實(shí)施。省公安廳紀(jì)委對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話:0591- 87094093。

附件1福建省公安廳屬事業(yè)單位2014年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.rar

附件2-福建省公安信息中心2014年春季公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.rar

福建省公安廳政治部

2014年3月24日

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