中山市老干部活動(dòng)中心是隸屬于中山市老干部局管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
辦公室工作人員1名,財(cái)務(wù)股工作人員1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)年齡在35周歲以下(1979年4月21日后出生);
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
(六)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過(guò)刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。年齡和工作年限計(jì)算至2014年4月21日止。
招聘
崗位 |
崗位
類別 |
崗位
職責(zé) |
招聘人數(shù) |
崗位資格條件 |
備注 |
辦公室
工作人員 |
管理 |
從事文秘
工作 |
1 |
漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
|
財(cái)務(wù)股
工作人員 |
專業(yè)技術(shù) |
從事財(cái)務(wù)
工作 |
1 |
會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格 |
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間為2014年4月21日至4月23日,共3個(gè)工作日,上午:8:30-11:30;下午:2:30-5:30;報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn):中山市石岐區(qū)華柏路47號(hào)中山市老干部活動(dòng)中心辦公室;交通路線:乘1路、015路、022路、030路公交車在老干中心站下車;聯(lián)系電話:88845267,聯(lián)系人:彭小姐。
(2)投訴電話:中山市老干部局,0760-88334003。
(二)報(bào)名要求
(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。
(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。
(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。
(6)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等原件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照4張。
(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
(1)筆試科目為公共知識(shí),筆試科目不指定考試用書。
(2)筆試時(shí)間另行通知。
(3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市政府、中山市人社局網(wǎng)站上公布。
(5)注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。
(二)面試
(1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。
(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市政府、中山市人社局網(wǎng)站上公布。
(3)面試由中山市老干部局按相關(guān)要求成立7人評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(4)面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
(一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則依次按照筆試成績(jī)成績(jī)高低順序確定名次。等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市老干部局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
考核合格的,確定為擬聘人選并在中山市政府、中山市人社局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示無(wú)異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市老干部活動(dòng)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar
中山市老干部局
二〇一四年四月三日
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