為切實加強街道城市管理工作，經研究，決定招聘城管協(xié)管員9名，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、招聘方法

　　采取自愿報名，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”為原則，通過面試、組織考察，進行公開招聘。

　　二、招聘條件

　　1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。

　　2.遵紀守法、品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮，愿意從事城市序化管理工作，無違法犯罪記錄。

　　3.具有余杭區(qū)范圍內常住戶籍。

　　4.年齡身高條件：男性，年齡20-35周歲，視力佳，具有高中以上文化程度，身高在1.70以上，身體健康，品貌端正，體檢合格。

　　5.退伍軍人、中共黨員優(yōu)先考慮。

　　三、招聘原則與程序

　　1.報名時間：2014年4月10日-11日，上午8點半至下午5點，逾期不再受理。

　　2.報名地點：余杭區(qū)星橋街道城管執(zhí)法中隊二樓內勤辦公室，聯(lián)系人：高璦姝。咨詢電話：0571-86266773。

　　3.報名手續(xù)與資格審查。報名時，隨帶戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證等原件、復印件，一寸近期免冠照片2張，并填寫《報名登記表》一式二份。經目測和資格審查，符合報考條件的，發(fā)給相關通知書。職位開考比例1：3，不足規(guī)定比例的，酌情核減招聘人數(shù)。

　　4.筆試面試與考察體檢。筆試面試與考察體檢。筆試科目為綜合基礎知識，包括政治理論、基本法律知識、寫作等內容。筆試結束后，根據(jù)筆試成績按1：2的比例從高分到低分確定面試對象。面試結束，按參加面試人員的筆試30%和面試成績70%的比例計算總成績，按從高分到低分按1：1的入圍比例作為考察人選。在考察基礎上確定體檢對象，體檢或不合格的依次遞補。

　　5.公示。在街道宣傳欄對擬錄用人員進行公示，公示期為3天。

　　6.錄用。公示結束后，對擬錄用人員無異議的，簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理有關手續(xù)。

　　被錄用者與余杭區(qū)勞動服務公司簽訂勞動合同，并派遣到星橋街道城市管理中心協(xié)管員崗位工作。試用期為3個月;試用期滿，經考核合格者，給予正式錄用，對試用期考核不合格者，予以辭退。被錄用人員報酬待遇按照街道相關文件執(zhí)行。

　　星橋街道辦事處城市管理服務中心

　　二O一四年四月八日