河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡和技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

( 二 )招聘人數(shù)和崗位條件：

2014年河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘臨床專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員40名，具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

    （三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

招聘公告在省人社廳、省人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（http://www.hebpta.com.cn）。報(bào)名時(shí)間：自2014 年4月 14日8：30至 4月 20日17：00。報(bào)名程序和相關(guān)要求詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

（三）其他報(bào)名方式

2014年5月通過(guò)河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站、丁香園人才網(wǎng)站、中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)面向全國(guó)發(fā)布招聘信息，公開(kāi)招聘。

（四）報(bào)名和資格審查。

考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱等方式報(bào)名，由我院人事處受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：另行通知

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處，具體地點(diǎn)：石家莊市和平西路215號(hào)河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人事處（醫(yī)院行政辦公樓308房間）。電話：66002041 、傳真：66002241、電子郵箱：renshichu_06@126.com   。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名表》可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

外地報(bào)考人員可將報(bào)名登記表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報(bào)名。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（4）資格審查。由醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。

（五）考試

1、筆試

（1）筆試是閉卷進(jìn)行專(zhuān)業(yè)綜合理論考試。不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)總分100分。

（2）．筆試時(shí)間：考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院網(wǎng)站通知。

（3）.筆試組織。筆試組織工作由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)。委托外省或本省醫(yī)學(xué)高等院校專(zhuān)家命題和題庫(kù)抽題相結(jié)合，此工作由醫(yī)院紀(jì)檢部門(mén)全程跟綜監(jiān)督。

 2、面試

（1）.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知

（2）.面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和臨床實(shí)踐專(zhuān)業(yè)技能。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。

（3）.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50% ，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50％。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 ( 六 )體檢與考核

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

( 七 )公示

由各用人單位根據(jù)考生的考試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選后，在省人社廳及單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

( 八 )聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

附件：報(bào)名表

                          河北醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

                            2014年4月11日