河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2014年公開招聘工作人員公告
為了滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部為省衛(wèi)生計(jì)生委直屬財(cái)政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位，單位地址位于石家莊市維明南大街13號(hào)，是一所綜合性門診部。幾十年來(lái)一直擔(dān)負(fù)著省委、省人大、省政府、省政協(xié)及有關(guān)省直部門干部職工的醫(yī)療、保健和體檢工作。2004年被原省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)成立省直屬機(jī)關(guān)體檢中心，為省、市醫(yī)保及公務(wù)員體檢定點(diǎn)單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2014年我單位擬招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2014年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的人員：
2、現(xiàn)役軍人；
3、報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
2014年4月11日通過(guò)河北人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn） )向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名和資格審查。
本次招聘采取河北省人事考試網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或傳真、電子郵箱報(bào)名等方式，由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科受理。
1．報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日8:30至20日17:30。
2．報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
報(bào)名地點(diǎn)：河北省石家莊市自強(qiáng)路200號(hào)，河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部門診部診宿舍樓一樓人事科。
聯(lián)系電話：0311-87903304
傳 真：0311-87903304
電子郵箱：624476336@qq.com 。
3．報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者需填寫《河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4．資格審查及繳費(fèi)。由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由人事科電話通知。通過(guò)資格審查的考生交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
5．開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例但達(dá)到崗位招聘人數(shù)的，經(jīng)報(bào)人社廳批準(zhǔn)后方可開考。
6．準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科另行通知。
（三）筆試
1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專業(yè)綜合知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2．筆試時(shí)間：2014年5月10日9:00 時(shí)—11:00時(shí)（120分鐘）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)5月11日在www.he.lss.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布，并在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部公告欄張貼。
3.筆試組織。筆試組織工作由單位醫(yī)教科負(fù)責(zé)�？键c(diǎn)選擇、考場(chǎng)安全、監(jiān)考巡考由人事、紀(jì)檢負(fù)責(zé)�？荚嚱Y(jié)束后，從單位相關(guān)科室抽調(diào)相關(guān)專家判卷，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，確保命題、判卷質(zhì)量和試題安全保密。
(四)面試
（1）確定面試人選。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)在河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部，面試時(shí)間另行通知。
（3）資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（4）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由考核小組通過(guò)答辯的形式對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力進(jìn)行測(cè)試。面試實(shí)行百分制，滿分100分，面試成績(jī)采取“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)和平均分為面試成績(jī)。最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)?cè)诤颖笔≈睂贆C(jī)關(guān)第一門診部體檢中心公告欄張貼。
（5）總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（6）面試組織。面試工作由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部招聘考核工作小組組織實(shí)施�？忌楹灈Q定面試順序。
（四）體檢與考核
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由招聘單位組織，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘用人選，寫出書面報(bào)告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章，連同擬聘人員筆試、面試成績(jī)等材料報(bào)省衛(wèi)生廳人事處。經(jīng)審核匯總后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處，并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)及門診部體檢中心公告欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（六）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考核成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)河北省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期12個(gè)月，一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
本方案由河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人電話：0311-87903304，傳 真：87903304，
電子郵箱：624476336@qq.com
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616769 88616767 (省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)
河北省直屬機(jī)關(guān)第一門診部
二〇一四年四月十一日