根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省社會(huì)主義學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位與崗位

　　（一）招聘單位

　　浙江省社會(huì)主義學(xué)院（簡(jiǎn)稱浙江省社院）是浙江省委領(lǐng)導(dǎo)的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，是統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院，是民主黨派和無(wú)黨派人士的聯(lián)合黨校，是黨和國(guó)家干部教育培訓(xùn)體系的重要組成部分。學(xué)院目前在杭州市有兩個(gè)校區(qū)，新校區(qū)位于文一西路1008號(hào)，老校區(qū)位于余杭塘路56-1號(hào)。

　�。ǘ�）招聘崗位

　　本次公開招聘教師2人，全為專業(yè)技術(shù)崗位。

　　二、招聘對(duì)象和資格條件

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象

　　招聘對(duì)象應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第九條規(guī)定的基本條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

　　2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4、崗位所需要的其他條件。

　　招聘對(duì)象的戶籍不限。

　�。ǘ�）應(yīng)聘資格條件

　　招聘崗位要求的具體資格條件包括：

　　1、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，理論功底扎實(shí)、科研能力較強(qiáng)。

　　2、具體要求詳見《浙江省社會(huì)主義學(xué)院招聘崗位表》。

　　3、應(yīng)聘者是否符合招聘崗位要求，一般由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、代表性科研論文等情況進(jìn)行綜合認(rèn)定。

　　4、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

　　三、招聘工作安排

　�。ㄒ唬�實(shí)施時(shí)間

　　招聘單位自招聘信息對(duì)外公布之日起至少2周后，根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

　　除按規(guī)定完成招聘工作或視情況暫緩招聘外，招聘單位集中公布的用人需求信息在2014年度內(nèi)有效。

　　經(jīng)考試、考核后，招聘單位認(rèn)為崗位已有應(yīng)聘人員不能達(dá)到其用人標(biāo)準(zhǔn)，或確定的擬聘人員不能按期到崗的，有關(guān)崗位仍作空缺處理，繼續(xù)組織招聘。

　�。ǘ�）招聘程序

　　招聘程序一般包括報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）招聘有關(guān)信息的公開

　　1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn“專題專欄事業(yè)單位公開招聘專欄”）；

　　2、浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）；

　　3、浙江省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站（www.zjsy.org.cn）。

　　招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省社會(huì)主義學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　（一）報(bào)名辦法

　　1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘”）至專用郵箱zjsyzhpp@163.com，并提供招聘所需的相應(yīng)資料。

　　2、應(yīng)聘需提供的材料：（1）報(bào)名表（見附件2）；（2）最高學(xué)歷、學(xué)位或應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》和職稱等證書影印件；（3）身份證影印件；（4）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研獲獎(jiǎng)證書等影印件。

　�。ǘ�）資格審查

　　招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，將通過電子郵件、手機(jī)短信等方式反饋資格審查結(jié)果。

　　（三）確定組織考試、考核

　　招聘單位將根據(jù)崗位符合資格條件報(bào)名情況和工作具體安排，適時(shí)研究確定是否組織考試選拔，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員考試工作具體辦法和安排。組織考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　五、擬聘人員的確定

　　（一）考試

　　考試一般采用面試方式。面試采用先面談后試講的形式，對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　如符合條件的報(bào)名人數(shù)較多，招聘單位認(rèn)為有必要進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍，將視情況安排筆試，但一般僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。

　�。ǘ�）體檢

　　參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）考核

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。采用個(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、個(gè)別談話等形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。

　　（四）擬聘人員公示

　　招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢情況確定擬聘人員，名單將在招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

　　六、人員的聘用和待遇

　�。ㄒ唬┢赣霉芾�

　　聘用人員納入招聘單位編內(nèi)管理，全部實(shí)行聘用制，聘用管理按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》執(zhí)行。聘用單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　�。ǘ�）待遇

　　聘用人員試用期結(jié)束并正式聘用的，招聘單位將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，原則上將其直接聘用到相當(dāng)級(jí)別的崗位。

　　七、監(jiān)督與咨詢服務(wù)

　　招聘單位組織實(shí)施具體招聘工作，受理應(yīng)聘咨詢，接受社會(huì)公眾和媒體監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。聯(lián)系電話：0571—89082981

　　附件：1、浙江省社會(huì)主義學(xué)院招聘崗位表.rar

2、浙江省社會(huì)主義學(xué)院教師應(yīng)聘登記表.rar

　　浙江省社會(huì)主義學(xué)院

2014年4月14日