尼勒克縣決定采取“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向尼勒克縣在崗協(xié)警、社會大中專畢業(yè)生以及退役士兵中公開招聘112名地方事業(yè)編制人員。
一、招考對象及條件
(一)招聘對象
1、伊犁州直戶籍，尼勒克縣公安機關在崗協(xié)警(輔警);
2、伊犁州直戶籍或生源已取得畢業(yè)證書的大中專院校畢業(yè)生;
3、駐疆各部隊(含武警、公安現(xiàn)役部隊)高中及以上學歷尼勒克戶籍已退役士兵;
上述各類人員應具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領導小組認可的學歷。
4、以上第2、3項報名人員不足時，名額調(diào)劑至第1項。
下列人員不屬招考范圍：
1、曾因犯罪受到過刑事處罰的人員;
2、有吸毒史的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、參加過“法輪功”等邪教或者帶黑社會性質等其它非法組織的;
5、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其它犯罪正在服刑的;
6、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動被判刑或者勞動教養(yǎng)的;
7、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者是“法輪功”等邪教或其它組織成員的;
8、其它不符合條件的人員。
(二)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動，具有良好的品行，無違法犯罪前科;
2、家庭成員政治立場堅定，遵紀守法、無違法犯罪行為;
3、伊犁州戶籍，本縣戶籍優(yōu)先;
4、政治可靠、作風正派、責任心強、自愿從事招聘協(xié)警崗位工作;
5、年齡在18周歲(1996年4月20日以前出生)以上，35周歲以下(1979年4月20日以后出生);
6、身體健康，除尼勒克在崗協(xié)警員外，其他崗位報考人員身高要求男170CM以上，女160CM以上;
7、懂雙語者優(yōu)先;
8、符合招聘崗位所要求的其他條件。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過尼勒克縣黨建網(wǎng)、縣廣播電視臺發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間
2014年4月15日至20日，上午：10:00-14:00，下午：15:30-19:30。
(二)報名地點
尼勒克縣人力資源和社會保障局人力資源市場(縣民政局一樓大廳)，報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，審核人員由紀檢(監(jiān)察)、公安、人社抽調(diào)組成。
(三)報考人員報名時須持以下證件和證明材料
1、本人有效居民戶口薄、身份證、退伍證、畢業(yè)證、駕駛員原件及復印件一份;
2、近期同底免冠1寸彩色照片2張;
3、在崗協(xié)警(輔警)需攜帶工作單位證明;
4、退役士兵需攜帶退伍證及復印件一份;
5、其他有關事項詳見職位表。
(四)資格審查
公開招聘工作領導小組辦公室進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準考證。
報名人員報考時提供虛假材料，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，一經(jīng)查實，即取消參加公開招聘資格。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例原則上應在1∶3以上，報名人數(shù)達不到比例要求，按照崗位報名實際人數(shù)進行。各職位報名人數(shù)實行每天公開。
(五)筆試
1、筆試科目及成績計算
筆試使用一套綜合性試卷，使用漢語統(tǒng)一命制，筆試內(nèi)容為時事政治、公共政法基礎知識，筆試時間為120分鐘，成績滿分100分，占總成績的60%。
筆試時間：2014年4月26日(具體時間見準考證)
2、相關政策
(1)在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)、10年以下的協(xié)警人員，在筆試中按照以下方案加分(在百分制得分的基礎上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分)：
�、賲⒓庸ぷ鳚M5年不滿6年的在筆試分數(shù)中加2分;
�、趨⒓庸ぷ鳚M6年不滿7年的在筆試分數(shù)中加4分;
�、蹍⒓庸ぷ鳚M7年不滿8年的在筆試分數(shù)中加6分;
�、軈⒓庸ぷ鳚M8年不滿9年的在筆試分數(shù)中加8分;
⑤參加工作滿9年不滿10年的在筆試分數(shù)中加10分;
(2)退役士兵加分：
參加招考為復轉軍人的，在筆試成績得分的基礎上加4分(在百分制得分的基礎上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分)，其中在公安局協(xié)警崗位上連續(xù)工作滿5年以上(2009年4月20日以前參加工作)，在其加分的基礎上，再加4分(在百分制得分的基礎上加分，連同加分后一并按比例換算最后筆試得分);
(3)加分要求
�、僖陨纤f的參加公安工作時間均指到公安系統(tǒng)連續(xù)工作的時間，參軍時間以及以前在其它單位上班的時間不計算在內(nèi)。因各種原因離開公安系統(tǒng)工作又回公安系統(tǒng)上班的，從最后一次到公安系統(tǒng)工作時間起算，以前的公安系統(tǒng)工作時間不作計算。
②參加招聘的協(xié)警人員均要所在部門出具該同志在單位上班、系該單位協(xié)警的證明，并加蓋單位公章以及單位領導簽字后，到縣公安局蓋章。參加工作滿5年以上的協(xié)警人員參加招聘時，在公安局多個部門工作的，每個部門均要出具在其部門參加工作的證明，并加蓋單位公章以及單位領導簽字，同時必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字，最后到縣公安局蓋章。同時需附見證人的身份證復印件。
�、墼瓰槟崂湛丝h政法協(xié)警的由原鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場出具證明，并由單位領導簽字，同時必須有2名以上能夠證明其在單位上班的見證人簽字證明。同時需附見證人的身份證復印件。
�、芤娮C人必須對其簽字見證負責，如有作偽證現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將追究責任。
3、最低控制分數(shù)線根據(jù)筆試成績總體情況，統(tǒng)一確定。
4、確定面試人員
(1)面試人員以筆試成績從高到低，按照招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3人及以上的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的按實際人數(shù)參加面試，面試成績占總成績的40%。
(2)面試產(chǎn)生空缺崗位的，可以本崗位筆試最低合格分數(shù)線以上的報考人員中按照排名進行遞補;
(六)面試
1、面試組織
面試工作由人社局、公安、編辦具體組織實施;
面試時間：2014年5月5日(具體時間見面試通知單)
2、面試要求
參加面試人員需提前30分鐘到指定的侯考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格;
3、總成績計算
面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(七)體能測評
根據(jù)填報的職位，按照總成績由高分到低按照1：1的比例確定體能測評入闈人員。成績當場公布，不合格者不予錄用，體測不合格者的崗位從本崗位綜合成績依次遞補進行體測。
體能測評參照《尼勒克縣2014年公開招聘警務工作人員體能測評項目和標準》執(zhí)行。(詳見附件2)
體能測試時間：2014年5月10日
(八)體檢
筆試、面試、體能測評結束后，按照計分計算總成績，從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳、公安廳制定的《新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開考試錄用農(nóng)村警務室警務工作人員體檢標準(試行)》執(zhí)行(詳見附件3)，費用由考生自理，體檢時間5月13日。
(九)政審
對體檢合格的人員，進行政審、考察。因體檢、政審、考察不合格出現(xiàn)的空缺，依次遞補，并進行體檢、政審。
(十)公示
擬聘人員確定后，進行為期5天的公示。
(十一)聘用
對公示無異議者即為聘用。
三、相關待遇
1、聘用。公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)。公開聘用的警務工作人員一律實行合同制管理，簽訂自治區(qū)統(tǒng)一印制的《勞動合同書》，試用期半年，實行試用期滿考核管理。
2、待遇。參照事業(yè)單位普工工資執(zhí)行，工齡計算按照社保繳納時間為準。
四、紀律監(jiān)督
此次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘工作中如有違紀情況發(fā)生，是報考人員的取消其考試資格，是參與組織招聘工作人員的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。整個招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。
五、其他
根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，招考的主要費用包括：報名、筆試、面試、體檢費用，由考生自行承擔。
附件：
尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊工作人員職位表.rar
(附件2、3)尼勒克縣2014年招聘警務工作人員附件.rar
聯(lián) 系 人：阿勒普斯 李和軍 李 剛 王慶偉
聯(lián)系電話：4851010、4622473、4877503
監(jiān)督電話：4630780 尼勒克縣紀檢委
尼勒克縣2014年公開招聘公安局巡邏防控大隊
工作人員領導小組辦公室
2014年4月15日