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2014年廣東省湛江市赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-4-21 10:03:40 點(diǎn)擊:

2014年湛江市赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心招聘工作人員公告

  湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)、按崗聘用和公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、報(bào)考基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.崗位所需的其他條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名。

  三、招聘崗位及資格條件(見附件1)

  四、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)單位人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。

  五、報(bào)名

  報(bào)名者本人持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書、計(jì)生證明以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一并呈交審核。報(bào)名者要如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2,請(qǐng)自行下載打印),及提交本人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料復(fù)印件各2份,并交本人近期正面免冠大一寸彩色照片3張。公有制單位的在編人員報(bào)名,還須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名的書面材料。每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。經(jīng)初審符合條件的,通知本人前來筆試(資格審查未被通過的,將不另行通知)。

  報(bào)名時(shí)間:2014年5月6日—5月8日。

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局4樓404室事業(yè)股(海園路20號(hào))。

  聯(lián)系人:李云曉,聯(lián)系電話:0759-8208193。

  六、考試

  考試包括筆試和面試,均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試、面試主要考核履行競(jìng)聘崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、綜合素質(zhì)及能力等。以100分制計(jì)算總成績(jī),考試成績(jī)由50%筆試成績(jī)、50%面試成績(jī)合成。

  (一)筆試

  考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)按規(guī)定的時(shí)間參加筆試,否則視為自動(dòng)放棄。

  管理崗位筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試,工勤崗位筆試內(nèi)容為后勤操作基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分;如需調(diào)整,經(jīng)區(qū)人社局研究同意后另行公布。

  筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  考生屬我省“三支一扶”期滿考核合格的大學(xué)生,筆試成績(jī)申請(qǐng)加分按我省“三支一扶”文件規(guī)定執(zhí)行,考生本人應(yīng)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)向赤坎區(qū)人社局提出書面申請(qǐng)。

  (二)面試

  面試人選從筆試成績(jī)合格考生中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例(不足1:3比例時(shí)則按筆試合格實(shí)際人數(shù))確定。成立面試考評(píng)小組,主要考評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位工作的技能水平及具備的潛能,管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,工勤崗位面試采取后勤技能實(shí)操方式進(jìn)行。

  面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  (三)成績(jī)公布

  考生的考試綜合成績(jī)(包括筆試、面試)將及時(shí)在赤坎區(qū)政府信息網(wǎng)(http:/www.chikan.gov.cn/)公布。

  七、體檢及考核

  體檢人選從考試成績(jī)合格(60分)的考生中依高分到低分順序按招聘崗位人數(shù)1:1比例等額確定(如出現(xiàn)考試成績(jī)同分時(shí),面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍)。區(qū)人社局指定時(shí)間并派人陪同到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢合格的考生將被確定為考察考核對(duì)象。由用人單位和主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,對(duì)其的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況,以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性進(jìn)行考察考核。

  若遇到考生體檢或考察考核不合格(或者本人放棄入圍資格)時(shí),經(jīng)區(qū)人社局研究批準(zhǔn)同意后可依考試合格成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)人選。

  八、公示及聘用

  經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用的人員名單將在赤坎區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定的程序辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

  九、其他事項(xiàng)

  1、年齡、工作年限以周年計(jì)算,具體計(jì)算辦法參照廣東省2014年考試錄用公務(wù)員公告(由區(qū)人社局解釋,如25周歲以內(nèi)即1988年5月6日以后出生)。崗位要求取得相關(guān)證書,必須在報(bào)名日期之前取得,且所取得的證書類別及具體資格條件表述必須與崗位要求相一致。參照廣東省2014年招考公務(wù)員的做法,有具體專業(yè)要求的,不接受相近專業(yè)報(bào)考。非特別規(guī)定的職位2014年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名時(shí)須持就業(yè)推薦表及學(xué)校證明,并必須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

  2、基層工作經(jīng)歷和基層項(xiàng)目服務(wù)期滿的計(jì)算截止日期為本次招聘報(bào)名的第一日(即2014年5月6日)。

  3、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年5月6日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位證書以及有關(guān)證明材料。

  4、 資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的信息和材料真實(shí)、完整、有效。有作弊或造假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格,所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

  5、考生必須依時(shí)簽到參加考試,否則視為自動(dòng)棄權(quán)。

  附件:1、《湛江市赤坎區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心2014年公開招聘工作人員崗位表》.rar

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar

  湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2014年4月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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