2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)云南省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將文山州2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年全州各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員2517名。公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：
文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
州屬和各縣（市）實(shí)施本次招聘工作的具體《招聘簡章》，在以上網(wǎng)站和各縣（市）相關(guān)網(wǎng)站公布。
二、招聘范圍及對(duì)象
（一）招聘范圍
全州各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外），在核定的編制限額及增人計(jì)劃限額內(nèi)需要補(bǔ)充工作人員的，列入2014年度事業(yè)單位公開招聘的范圍。
（二）招聘對(duì)象
具有國家承認(rèn)的中專高中及以上學(xué)歷，符合崗位所需條件的人員。
三、基本招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3．具有良好的品行。
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5．具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
6．具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件。
7．新進(jìn)人員年齡為18-35周歲（1978年5月13日至1996年5月13日之間出生）；部分崗位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以崗位規(guī)定條件為準(zhǔn)。
8．具有本科及以上學(xué)歷和部分特殊緊缺崗位需要的報(bào)考人員不受崗位戶籍限制。生源地或戶籍條件限制文山州或文山州內(nèi)各縣（市）的，僅限2014年5月13日之前具有文山州戶籍或文山州生源的畢業(yè)生報(bào)考；州屬及省駐文單位職工子女不受各縣（市）的戶籍限制。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位的在職在編人員；
2．現(xiàn)役軍人；
3．普通高校全日制在讀的非2014年畢業(yè)生；
4．2012年以來參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試被取消考試資格的人員；
5．曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案調(diào)查的人員；
6．曾被開除公職的人員；
7．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
四、招聘方式
2014年度文山州事業(yè)單位考試實(shí)行統(tǒng)一筆試，分級(jí)面試，按計(jì)劃審批聘用。
其中：筆試由州人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織。
五、報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行（只面試的崗位除外）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間：2014年5月13日9:00至5月19日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2014年5月13日9:00至5月21日23:00。
只面試的崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)程序如下：
（一）提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在2014年5月13日9:00 至5月19日23:00期間登錄文山人社網(wǎng)網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。符合崗位招聘條件的考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格初審
網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2014年5月13日9:00-5月19日23:00。2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審實(shí)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。只有在“所學(xué)專業(yè)”欄選擇“未納入目錄的專業(yè)”的考生才會(huì)提交網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)進(jìn)行人工審核。
通過資格審核的，不能再報(bào)考其他崗位。2014年5月13日9:00至5月19日23:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未提交或未通過資格審核的，可以改報(bào)其他崗位。2014年5月19日23:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審核或未通過資格審核的，視為報(bào)名不成功。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名開始后進(jìn)行，系統(tǒng)會(huì)提示考生是否通過資格初審，通過審查的考生即可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。
考生一旦通過報(bào)名資格初審后（無論是否繳費(fèi)），考生報(bào)名信息不能修改，也不能改報(bào)其它崗位。未通過初審或尚未審查的人員可重新報(bào)考其它崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
本次考試的報(bào)名費(fèi)用采用網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)點(diǎn)。通過資格初審的考生應(yīng)于2014年5月13日9:00-5月21日23:00登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試每人每科50元（云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào)），兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，具體繳費(fèi)程序請(qǐng)注意文山人社網(wǎng)的相關(guān)細(xì)則。只面試的崗位和不實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位，具體報(bào)名繳費(fèi)辦法由各縣（市）和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。
對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。減免費(fèi)用的流程請(qǐng)?jiān)旈啞秷?bào)考指南》。
（四）崗位調(diào)劑
除《招聘計(jì)劃》中明確“不受開考比例限制”的崗位可以低于3:1開考外，其余崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例須達(dá)到3:1方能開考，報(bào)名結(jié)束達(dá)不到3:1的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)可進(jìn)行調(diào)整、歸并，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃；無法調(diào)整、歸并的，取消該招聘計(jì)劃。調(diào)劑可以在未達(dá)開考比例的崗位間進(jìn)行，也可以將未達(dá)開考比例的崗位的報(bào)名人員調(diào)整到已達(dá)開考比例的崗位，但已達(dá)開考比例崗位的人員不進(jìn)行調(diào)劑。
崗位調(diào)劑的人員名單將于5月23通過文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)公布，并于5月25日14:00-16：00在文山州人社局考試培訓(xùn)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)劑。調(diào)崗時(shí)需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書）現(xiàn)場(chǎng)提交身份證明或戶籍證明，進(jìn)行調(diào)崗。若調(diào)崗人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到調(diào)崗地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)崗的，則視為自動(dòng)放棄處理；若調(diào)崗人員自愿放棄調(diào)崗的，需由本人或委托人（須持報(bào)考者的親筆委托書）提交自愿放棄調(diào)崗申請(qǐng)證明。因該政策原因?qū)е聼o法開考的報(bào)考人員將由文山州人社局退還報(bào)名費(fèi)（詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)見文山人社網(wǎng)通知）。因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，一律不予退費(fèi)；在以往考試中因違紀(jì)被公示不得參加2014年考試的人員但又通過報(bào)名，在報(bào)名結(jié)束后經(jīng)比對(duì)誠信紀(jì)錄查出的，一律不予退費(fèi)。
（五）報(bào)名情況公布
5月27日公布調(diào)劑后各崗位報(bào)名情況。
(六)準(zhǔn)考證打印
通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，請(qǐng)于2014年6月11日至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證。
六、考試
考試原則上采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)批準(zhǔn)也可只進(jìn)行筆試或只進(jìn)行面試，或者先面試后筆試，具體詳見招聘計(jì)劃。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2014年6月21日
筆試具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排、考試科目及考試時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試科目
分衛(wèi)生類、校醫(yī)類、普通類。
（1）衛(wèi)生類：即報(bào)考衛(wèi)生（計(jì)生）系統(tǒng)、文山衛(wèi)校醫(yī)療類崗位的筆試科目為：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》，總分各100分。
衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容為：《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。
衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)按專業(yè)分為：臨床、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、護(hù)理五類。
a.臨床類筆試內(nèi)容：《診斷學(xué)》；
b.中醫(yī)類筆試（含中西結(jié)合、針灸推拿、中藥類）內(nèi)容為：《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》（占40%）、《中醫(yī)診斷學(xué)》（占60%）；
c.預(yù)防醫(yī)學(xué)類筆試內(nèi)容：《傳染病學(xué)》（占40%）、《醫(yī)學(xué)免疫學(xué)》（占30%）、《流行病學(xué)》（占30%）；
d.衛(wèi)生檢驗(yàn)類筆試內(nèi)容：《細(xì)菌學(xué)檢驗(yàn)》（占35%）、《病毒學(xué)檢驗(yàn)》（占35%）、《免疫學(xué)檢驗(yàn)》（占30%）；
e.護(hù)理類筆試內(nèi)容：《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》。
(2)校醫(yī)類：即報(bào)考教育系統(tǒng)校醫(yī)崗位、其它非醫(yī)療事業(yè)單位需要醫(yī)學(xué)專業(yè)的崗位筆試科目為：《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《綜合能力測(cè)試》，總分各100分。
(3)普通類：即報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位非醫(yī)療崗位、其它事業(yè)單位崗位的筆試科目仍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》，總分各100分。
衛(wèi)生類專業(yè)考試分類祥見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》第一頁第（三）條、校醫(yī)類、普通類崗位考試類別祥見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》考試類別欄。
衛(wèi)生（計(jì)生）系統(tǒng)筆試考試不指定復(fù)習(xí)教材；其它崗位筆試復(fù)習(xí)教材《文山州事業(yè)單位招聘工作人員考試指導(dǎo)用書（2014年版）》可到文山州人社局考試培訓(xùn)中心、各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）購買。州人社局不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
3.最低控制分?jǐn)?shù)線
筆試結(jié)束后，由州人社局綜合確定全州筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘程序（界定是否達(dá)到最低控制線的考生成績包含筆試加分）。
4.筆試加分
筆試加分政策詳閱《2014文山州事業(yè)單位招聘工作人員問題解答》。
5.加分和筆試成績公示
5月27日,公示筆試加分人員名單和加分情況；6月30日，公布考生個(gè)人筆試成績。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與崗位設(shè)置要求是否一致進(jìn)行對(duì)比，若考生個(gè)人資格證明材料與崗位要求不符的，取消該人員進(jìn)入下一招聘程序的資格。資格復(fù)審人選由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低確定。其中：考試方式為筆試和面試相結(jié)合的崗位，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1的比例確定；考試方式為只筆試的崗位，資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)和各縣（市）網(wǎng)站另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使部分崗位不足面試比例或開考計(jì)劃的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。若需遞補(bǔ)的，可在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
資格審核時(shí)考生須按照崗位要求提供原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。
（三）面試
面試由各縣（市）人社局和州屬各主管部門組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行在相關(guān)網(wǎng)站公告。
1.面試時(shí)間
全州面試工作擬于2014年8月底前完成，具體詳見各縣（市）和州屬各主管部門《招聘簡章》；只面試或需先進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試的崗位，面試或測(cè)試時(shí)間由各縣（市）和州屬各主管部門在《招聘簡章》中自行確定。
2.面試實(shí)施
根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點(diǎn)，面試可采取單一的面試方法，也可以根據(jù)崗位需要，采取多種測(cè)試方法（包括面談、試講、答辯、技能操作等）進(jìn)行。面試要素由各縣（市）和用人單位主管部門依據(jù)用人單位的專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求具體確定。
面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考人員在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
3.各縣（市）人社局和州屬各主管部門負(fù)責(zé)建立面試考官庫，面試考官由招聘單位相關(guān)人員及專家組成。每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)考官7人，面試前由紀(jì)檢監(jiān)察部門隨機(jī)抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時(shí)必須按考官抽考場(chǎng)、考生抽順序的“雙抽簽”程序進(jìn)行。
（四）綜合成績
1.衛(wèi)生醫(yī)療類崗位
（1）只筆試的崗位：綜合成績=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)）]/2+筆試加分；
（2）筆試和面試相結(jié)合的崗位：[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)）/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%；
2．校醫(yī)類（含非醫(yī)療單位需要醫(yī)學(xué)專業(yè)的崗位）
（1）只筆試的崗位：綜合成績=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績）]/2+筆試加分；
（2）筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=[（衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)+綜合能力測(cè)試成績）/2+筆試加分]×40%+面試成績×60%；
3.普通類崗位
（1）筆試和面試相結(jié)合的崗位：綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績+綜合能力測(cè)試成績）∕2＋筆試加分］×40%+面試成績×60%；
（2）只筆試的崗位
綜合成績=（綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績+綜合能力測(cè)試成績）∕2＋筆試加分
4.只面試的崗位
綜合成績=面試成績
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。
七、體檢和考核
體檢和考核工作在州人社局的指導(dǎo)下，由各縣（市）人社局、州屬各主管部門具體組織實(shí)施，于8月25日以前完成。
（一）確定人選
筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位，體檢和考核的人選在面試最低控制線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定；只筆試的崗位，體檢和考核的人選在筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的資格復(fù)審合格人員中，按開考計(jì)劃數(shù)等額確定。綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績?nèi)缦嗤�，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)、面試成績、綜合基礎(chǔ)知識(shí)成績、綜合能力測(cè)試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進(jìn)行加試，加試的方式由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確，不得超計(jì)劃確定人選。
（二）體檢
體檢工作由各縣（市）人社局、州屬各主管部門統(tǒng)一組織考生到指定的縣（市）級(jí)以上人民醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)需在《招聘簡章》中明確，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，將取消聘用資格。
（三）考核
考核可采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式，重點(diǎn)對(duì)擬聘對(duì)象的思想政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。同時(shí)要核實(shí)擬聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
報(bào)考州屬崗位的人員考核工作由州屬各主管部門負(fù)責(zé)；報(bào)考縣級(jí)及以下崗位的人員的考核工作由各縣（市）人社局組織實(shí)施。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由各縣（市）人社局和州屬各主管部門在《招聘簡章》中明確。需遞補(bǔ)的，筆試和面試相結(jié)合或只面試的崗位從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。只筆試的崗位，可從報(bào)考該崗位筆試成績合格（含筆試加分）的其他人員中按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
各縣（市）人社局、州屬各主管部門應(yīng)根據(jù)體檢和考核結(jié)果及時(shí)確定擬聘用人員（體檢和考核合格）并報(bào)州人社局公示，公示時(shí)間為7天。實(shí)行合并招聘的崗位，體檢和考核結(jié)束后，要組織考生按綜合成績從高到低按順序選崗，確定具體招聘崗位。
八、公示和聘用
（一）確定擬聘用人員
招聘機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考核情況綜合考試擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（二）公示
擬聘用人員將在文山人社網(wǎng)上公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、報(bào)考崗位代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
擬聘用人員由各縣（市）人社局和州屬各主管部門將相關(guān)材料報(bào)州人社局審批，各縣（市）人社局和州屬各招聘單位憑州人社局下達(dá)的聘用通知辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用工作原則于8月31日前完成，情況特殊的最遲不得超過9月底。
（二）新招聘人員實(shí)行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
招聘工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃未滿，需要補(bǔ)充招聘的，經(jīng)州人社局批準(zhǔn)，可重新組織招聘。
九、紀(jì)律
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。所有報(bào)名人員登聘報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，故考生一旦開始報(bào)名即需受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾則按相關(guān)處罰條款予以處理。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘考試；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）對(duì)無故不聘用考生的單位或部門，州人社局將做出宣布無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理等處理決定并通報(bào)全州，同時(shí)取消該單位或部門3年內(nèi)招聘工作人員的資格。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
十、監(jiān)督
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照文山州人社局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號(hào)）規(guī)定，對(duì)事業(yè)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。現(xiàn)將州紀(jì)委監(jiān)察局和各縣（市）紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話公布如下：
州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123314
文山市：0876-2127335 硯山縣：0876-3124875
西疇縣：0876-7622306 麻栗坡：0876-6622427
馬關(guān)縣：0876-7133398 丘北縣：0876-4121132
廣南縣：0876-5156043 富寧縣：0876-6128200
十一、鄭重提示
（一）自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。
（二）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)，文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考的失誤，由報(bào)考人員本人自行負(fù)責(zé)。
（三）本次考試州人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本公告所附所有相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
十二、咨詢與服務(wù)
為切實(shí)做好2014年度事業(yè)單位招聘考試工作，便于報(bào)考文山州崗位的人員咨詢了解招考政策，現(xiàn)將咨詢電話及服務(wù)方式公布如下：
（一）招考政策咨詢
文山市人社局：0876-2629229
硯山縣人社局：0876-3131051
西疇縣人社局：0876-7626198
麻栗坡縣人社局：0876-6622525
馬關(guān)縣人社局：0876-7122852
丘北縣人社局：0876-4126084
廣南縣人社局：0876-5153454
富寧縣人社局：0876-6126454
文山州人社局：0876-2122123
（二）考試報(bào)名咨詢
文山州人社局考試培訓(xùn)中心：0876-2129133
（三）學(xué)歷認(rèn)證
地址：昆明市學(xué)府路2號(hào)。云南省教育廳一樓：云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。電話：0871-5456862、5144557
文山州招聘事業(yè)單位工作人員工作相關(guān)公告、通知及信息，將通過文山政務(wù)網(wǎng)（www.ynws.gov.cn）和文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)考文山州2014年各級(jí)事業(yè)單位崗位的人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。
以下資訊請(qǐng)至文山人社網(wǎng)查詢：
.2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘計(jì)劃.rar
文山州人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月25日