開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試實施方案

為做好我市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作，確保招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《開遠(yuǎn)市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘專業(yè)素質(zhì)考試工作規(guī)程（試行）》的規(guī)定，結(jié)合實際，制定本《方案》。

一、組織機(jī)構(gòu)

（略）

二、考試工作原則

1、考試工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

2、考試工作堅持保密和回避原則。

3、考試工作堅持專業(yè)性、實用性與崗位要求相匹配原則。

三、考試對象

報考開遠(yuǎn)市廣播電視臺主持崗位（崗位代碼：1403002），并通過資格審查，符合報考條件的人員。

四、資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》有關(guān)事項安排

     資格復(fù)審由開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

（一）資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》的時間：2014年7月25日，上午8：30—11：30。

（二）資格復(fù)審和領(lǐng)取《專業(yè)素質(zhì)能力測試考試通知》的地點及聯(lián)系方式：開遠(yuǎn)市行政中心204室，聯(lián)系電話：0873-7236881。

（三）進(jìn)行資格復(fù)審時，考生需提供以下證件的原件和復(fù)印件查驗：

1、身份證（或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復(fù)印件各1份）。

2、戶口薄。

3、證件上姓名與身份證不一致的，需提交公安部門出具的更名證明。

4、《畢業(yè)證》和《學(xué)歷認(rèn)證報告》。

5、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件。

6、領(lǐng)取《能力測試考試通知書》時, 考生須交近期免冠彩色5分照片2張,并交納50元的能力測試考試費。

五、考試方式

專業(yè)素質(zhì)能力考核測試根據(jù)崗位性質(zhì)采取實際操作的方式進(jìn)行，測試考生的的專業(yè)知識水平、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位實際操作能力。

六、考試時間和地點

考核的時間及地點：請各位考生于2014年7月26日8：30之前到達(dá)開遠(yuǎn)市廣播電視臺6樓。

七、考試內(nèi)容

開遠(yuǎn)市廣播電視臺主持崗位的專業(yè)素質(zhì)能力測試，采取現(xiàn)場播報、即興評述、自我設(shè)計主持、隨機(jī)應(yīng)變四個環(huán)節(jié)合并測試的方式進(jìn)行。

具體測試內(nèi)容如下：1、新聞現(xiàn)場播報測試內(nèi)容：考生根據(jù)所給新聞稿件，按要求播報，本環(huán)節(jié)測試考生的音準(zhǔn)、音色、語音流暢度和語言感染力（30分）。2、即興評述測試內(nèi)容：考生根據(jù)所給材料，按要求進(jìn)行即興評述，本環(huán)節(jié)測試考生的邏輯思維能力、語言組織能力和表達(dá)感染力（25分）。3、自我設(shè)計主持測試內(nèi)容：考生根據(jù)要求，進(jìn)行主題設(shè)計主持環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)測試考生的內(nèi)容創(chuàng)意、表達(dá)感染力和氣質(zhì)風(fēng)范（25分）。4、隨機(jī)應(yīng)變能力測試內(nèi)容：考生根據(jù)要求，進(jìn)行機(jī)敏控制現(xiàn)場及現(xiàn)場反映迅速的能力（15分）。5、舉止儀表（5分）。

八、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場設(shè)置和考官的產(chǎn)生

1、設(shè)置專業(yè)素質(zhì)能力考核測試考場，考場設(shè)立考官席、應(yīng)試席、監(jiān)督席、記時記分席。

2、考官在考官庫中由監(jiān)督員隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生，考場設(shè)7名考官，2名計時計分人員，1名引導(dǎo)員，1名候考室管理員。 

3、考試時間：一般為30分鐘.   

4、考試工作邀請市人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行監(jiān)督。實施全程錄像。 

九、考試命題要求

命題員由考官中挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的有關(guān)專家組成，進(jìn)行封閉命題，監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。命題人員不少于2人，參與命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機(jī)抽取。每個崗位出A、B、C三套題本，隨機(jī)抽取一套作為本崗位考試題本。同時，每個崗位制作一套備用題，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)總成績相同時啟用備用題進(jìn)行加試。

十、考試計分辦法

考試成績按百分制計算，七位考官的評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位考官評分總和求出平均分值為面試人員的考試成績�？荚嚦煽冏畹秃细穹�?jǐn)?shù)控制線為60分，小數(shù)點后面保留2位小數(shù)。考生成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢和政審程序。若考生成績出現(xiàn)并列的，采取現(xiàn)場加試。

十一、考試工作流程

1、考試前30分鐘，考官和工作人員進(jìn)入指定地點。

2、考試前30分鐘，考生進(jìn)入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，組織考生根據(jù)職位進(jìn)行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。

3、報考同一崗位的考生集中后，統(tǒng)一進(jìn)入考試考場，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考生選派人員抽取考試試題。

4、考試前10分鐘，考官、監(jiān)督員、計時記分員進(jìn)入考場。

5、主考官宣布考試開始后，引導(dǎo)員按考生抽簽順序引導(dǎo)佩戴有順序號的考生進(jìn)入考場應(yīng)試。

6、監(jiān)督人員當(dāng)眾拆封試題后，交由主考官分發(fā)給其他考官，并檢驗考生證件(考試通知、身份證、畢業(yè)證和崗位要求的相關(guān)證件)。計時或記分員分發(fā)《考試評分表》。  

7、每一位考生考試結(jié)束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。

8、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分?jǐn)?shù)后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監(jiān)督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績，并發(fā)放成績通知單給考生。

十二、紀(jì)律要求

（一）考官紀(jì)律
    1.考試前不得泄露面試評委會的人員組成；
    2.考試試題必須在指定的時間內(nèi)開啟；
    3.考試由主考官按試題內(nèi)容用普通話進(jìn)行提問，未經(jīng)主考官許可，其他考官不得隨意提問；
    4.考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向；
    5.考試情況不得在其他場合隨意談?wù)摚?BR>    6.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避；
    7.嚴(yán)禁在考試期間使用手機(jī)等通訊工具。
    （二）工作人員紀(jì)律
    1.考試工作人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)考場；
    2.準(zhǔn)確無誤地做好考試過程中的計時、收發(fā)評分表、統(tǒng)分、迎送考生等有關(guān)工作；
    3.凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員，應(yīng)予回避。
    （三）候考室工作人員紀(jì)律
    1.候考室工作人員必須在規(guī)定的時限組織考生進(jìn)入候考室；
    2.嚴(yán)格執(zhí)行考試資格審查標(biāo)準(zhǔn)，確保無誤；

3.確保考生與外界隔絕；
    4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內(nèi)容。
    （四）考生紀(jì)律
    1、考生持崗位要求各類證件、證明原件參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測試。

2、考生要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場及候考室。

3、考生在等待專業(yè)素質(zhì)能力考核測試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

4、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄。

5、考生采取抽簽編號管理，整個能力考核測試過程考生不得提及個人和家庭成員姓名，違者將取消考試資格和成績。

開遠(yuǎn)市人力資源和社會保障局

二〇一四年四月二十五日