為充實街道基層工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘方式
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡章、個人報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環(huán)節(jié)進行，考試將委托區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
二、招聘人數
街道合同制工作人員9名。
三、招聘條件
1、品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;有較強的事業(yè)心，工作踏實，身體健康。
2、報考職位一、二、四限常州市戶籍，報考職位三限三井街道戶籍(三井原籍居民因征地拆遷，戶籍遷出三井的可以報考)。
3、年齡35周歲以下(1979年4月30日后出生)，具有大學本科及以上學歷。
4、報考職位一、二、三要具有2年工作經驗。
四、招聘程序
(一)發(fā)布簡章
2014年4月30日面向社會發(fā)布招聘簡章。本次公開招聘相關信息由街道組織人事辦公室在下述網站發(fā)布，考生可通過相關網站查詢。
常州高新區(qū)網(http://www.czxd.gov.cn/)
常州高新區(qū)人力資源網(http://www.czxbrc.com/)
三井街道辦事處網(http://czsj.cznd.gov.cn/)
(二)報名
1、報考職位查詢：具體考錄計劃職位見《2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表》。
2、報名時間：2014年5月4日～2014年5月18日，每天上午8:30～11:30，下午1:30～5:30。(周六、周日正常報名)
3、報名地點：三井街道辦事處1113辦公室(通江中路8號三井大廈十一樓)。
4、報名時須提供的證件及資料：
考生身份證、戶口簿(戶籍不在三井的原籍居民由原所在社區(qū)提供證明)、畢業(yè)證書、學位證書的原件和復印件各1份，工作經驗證明(工作單位開具的證明或勞動合同等)，2寸近期免冠彩色照片3張(反面寫上姓名、出生年月)。
5、不能到現場報名的人員，可以通過電子郵件的形式將《2014年三井街道公開招聘工作人員報名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到330240569@qq.com，參加筆試時提供相關資料原件、復印件。
6、報考人員須保證所提供的證明材料真實有效，弄虛作假者一經發(fā)現立即取消應聘資格。
7、報名結束后由街道紀工委和組織人事部門對報名者進行資格審查，確認是否符合公開招聘條件。
(三)筆試
1、開考比例1:3，報考人數達不到開考比例的，減少該職位招考人數，直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內容(筆試成績占總成績的30%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
根據筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員(面試成績占總成績的70%)，面試按照結構化面試要求組織，面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
筆試與面試成績按比例折算綜合成績，根據綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(六)政審
對體檢合格人員由街道組織對其進行政審。
(七)公示
根據政審結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定。擬聘人員公示7天，公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人員的試用期為6個月，試用期內交納“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和公積金)。試用期滿，經考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道合同制工作人員工資福利待遇。
(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關系，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
紀委監(jiān)督電話：89605512
招聘咨詢電話：8960552389605527
本公告由三井街道組織人事辦公室負責解釋。
附件：1、2014年三井街道公開招聘工作人員職位信息表.rar
三井街道組織人事辦公室
2014年4月30日