綿陽高新區(qū)黨群工作部
2014年上半年綿陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，我區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘42名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)http://www.myht.gov.cn、綿陽高新人才網(wǎng)http://www.myshiphr.com發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2014年高校應屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學服務中心論證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2014年高校應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合綿陽高新區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。
4.愿意在高新區(qū)所屬單位服務5年以上。
5.學歷、學位、年齡等具體條件詳見附件2《2014年上半年綿陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。
6.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學制時限內的實踐、實習經(jīng)歷。
工作年限指周年，工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年5月1日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內的；
4.有違法違紀正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.綿陽市行政區(qū)劃內行政機關未滿國家規(guī)定的最低服務年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的。
三、報名及資格審核
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn）或考生之家報名網(wǎng)(http：//bm.e21cn.com），報名時間為2014年 5月5日至2014年5月12日上午12∶00。
本次報名包括網(wǎng)上填報信息、資格審核、網(wǎng)上繳費三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復審、考核時的復核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網(wǎng)絡報名
1.選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認真閱讀本公告及本公告附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢綿陽高新區(qū)黨群工作部（聯(lián)系方式見附件1）。
2.填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡提示要求，如實、準確填寫《綿陽市2014年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。
報考者應對填報的信息負責，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關規(guī)定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。
提示：報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
3.查詢資格初審和照片審核結果。報考者請于2014年5月5日至2014年5月13日上午12:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡提示打印《報考信息表》兩份，供資格復審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位；照片審核不合格者，請于2014年5月13日18:00前重新上傳質量合格的照片。
提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除《報考信息表》，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準考證。
（二）確認繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2014年5月5日至2014年5月16日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網(wǎng)絡報名后未在規(guī)定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網(wǎng)上繳費，于筆試后5個工作日內到市人事考試中心辦證大廳（綿陽市涪城區(qū)南河路26號市人社局院內）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
(三)打印準考證
網(wǎng)上繳費成功的報考者憑身份證號、姓名于2014年5月26日至2014年5月30日24:00期間在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報考者須認真核查準考證上各項內容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。逾期未打印準考證的，視為自動放棄報名。
提示:報考者在網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上繳費和打印準考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡不暢，請及時咨詢網(wǎng)絡技術咨詢電話（0816-2261452，0816-2264961,028-83336031）。
四、考試
考試分為筆試和面試。
教師崗位和動物檢疫人員崗位考試總成績=（筆試成績＋政策性加分）×40%＋面試成績×60%。
其他崗位考試總成績=（筆試成績＋政策性加分）×50%＋面試成績×50%。
考試總成績和各分項成績在百分制基礎上進行折合，分數(shù)不作四舍五入處理。
（一）筆試
1.筆試科目為《公共基礎知識》和《業(yè)務基礎知識》兩科。每科卷面滿分100分。
筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%＋《業(yè)務基礎知識》成績×50%。
《公共基礎知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<<>綜合知識>大綱<<>》公共基礎知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）。
《業(yè)務基礎知識》考試內容按招聘崗位分為兩種類型：
教師崗位：教育公共基礎知識，考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；其他崗位：公文寫作和計算機應用。
2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比原則上應達到1:3。達不到開考比例要求的，相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調劑、調減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。
3.筆試時間為2014年5月31日（具體時間和地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄。
4.政策性加分。參加我省“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的人員，截止2014年5月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請加分的報考者，必須于2014年5月29日至5月30日（每日9:00—12:00、13:00—17:00），將以下材料送綿陽高新區(qū)黨群工作部審查：
（1）基層服務項目人員須提供準考證、身份證、服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件3）。
（2）退役大學生士兵須提供準考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責任由報考者自負。
擬加分人員情況于2014年6月4日在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公示。
5.筆試成績（含加分）和是否進入面試的資格復審查詢。請報考者于2014年6月12日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應考科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。
（二）資格復審
1.筆試結束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定進入面試的資格復審人員名單。
進入資格復審人員的比例按招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定。因招聘人數(shù)和參考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位，經(jīng)批準可根據(jù)情況適當降低進入資格復審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審比例。
進入資格復審的人員，其筆試成績必須達到本次公招報考同類崗位所有參考人員（參加完全部應考科目）的筆試平均成績的70%（不含政策性加分）。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復審人數(shù)為1:3以下的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當降低進入資格復審的比例。
2.資格復審的具體時間、地點及資格復審所需材料于2014年6月13日左右在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
提示：不能按要求提供資格復審所需材料以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
資格復審中，因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復審而產(chǎn)生的空額，按筆試成績（含加分）從高到低依次等額確定遞補人員參加資格復審。
資格復審合格的報考者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試費80元。
(三)面試
1.有關面試的具體事項于2014年6月上旬在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。
2.面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準后可開考，但參考者面試成績必須達到規(guī)定分數(shù)。
3.報考被取消崗位的，予以退費。
6.參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結束后另行安排，并在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)和綿陽高新人才網(wǎng)公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定體檢人員。
（二）體檢由綿陽高新區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，有關要求和具體事項在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準后按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
六、考核
對體檢合格人員進行綜合考核�？己藘热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖滦摒B(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在綿陽高新區(qū)政務網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，經(jīng)批準后遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應在規(guī)定的時間內將有效的畢業(yè)證、學位證(有學位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部:
1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業(yè)人員應在公示期滿30日內提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應在公示期滿30日內提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3.2014屆畢業(yè)生應在2014年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。
綿陽高新區(qū)黨群工作部將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過綿陽高新區(qū)黨群工作部審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
逾期未將上述材料送交綿陽高新區(qū)黨群工作部，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。
取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內（具體時間以通知為準）到聘用單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在高新區(qū)所屬單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的規(guī)定，實行崗位聘用制管理。取得中、高級專業(yè)技術職務的擬聘人員與聘用單位中、高級專業(yè)技術人員一樣，在單位中、高級崗位有空缺的條件下實行競聘上崗。若聘用單位中、高級崗位無空缺，則聘用到該單位的下一級空缺崗位，待今后有中、高級空缺崗位時再進行競聘上崗。
九、其他事項
1.本次公招報名、資格初審、崗位調整、資格復審、考試、成績、體檢、公示等有關事項均在指定的網(wǎng)站發(fā)布。因不主動、不及時查看指定網(wǎng)站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知綿陽高新區(qū)黨群工作部。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
4.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀律
（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。
2. 2014年上半年綿陽高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.rar
綿陽高新區(qū)黨群工作部
2014年5月4日