為進一步提高園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和規(guī)劃建設水平，為園區(qū)轉型升級、提質增效和加快發(fā)展提供強有力的人才支撐，根據(jù)《西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)未納入績效工作人員工資管理辦法》、《西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作人員績效工資管理辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)管委會研究決定，擬面向社會招聘工作人員4名。具體方案如下：
一、招聘范圍、數(shù)量和崗位條件
面向社會公開招聘會計2名，經(jīng)濟管理崗工作人員1名，土地綜合利用管理崗工作人員1名。具體招聘崗位及條件見附表。
二、招聘基本條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》;
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)操守;
3、身體健康;
4、截止2014年4月30日前符合報考崗位年齡要求;具有副高級及以上專業(yè)技術職務或碩士以上學位的年齡適當放寬。
5、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;
6、具備擬報考崗位所需要的其它條件，詳見附表。
三、招聘辦法
按照發(fā)布招聘信息、報名和資格審查、考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序，由西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會黨政綜合辦公室、人力資源和社會事務管理局共同組織實施。
(一)發(fā)布招聘信息
本次公開招聘的具體崗位、資格條件及有關事項息分別在青海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.qhswy.gov.cn/)、西寧市人事人才網(wǎng)(www.xnrsrc.com)、昆侖人才網(wǎng)(www.klrcw.com)、青海人才市場網(wǎng)(www.qhrcsc.com)和西寧晚報、西海都市報上發(fā)布。
發(fā)布時間：2014年4月28日至5月8日。
(二)報名與資格審查
報名與資格審查由西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會事務管理局負責。
報名時間：2014年4月28日—5月8日
上午 8:30—12:00 下午 14:30—18:00
報名地點：西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會事務管理局(西寧市城北區(qū)緯二路18號生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會大樓9樓909室);
電話： 0971--5317646 5220303
聯(lián)系人：吳雄 宋萍
1、報名所需資料：本人有效身份證、學歷證書、相關證件、證明的原件及復印件各一份，本人近期同一底版小二寸免冠照片3張。
2、報名資格審核：采取現(xiàn)場報名和資格審查相結合，審查報考人員的畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術任職資格證等有效證件原件，并在網(wǎng)上予以驗證，審核符合條件的人員準予報名，并填寫報考登記表。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，隨時取消其招聘資格。
3、每人只允許報考一個崗位。
4、資格審查合格人員在報名點領取準考證。
5、考生需持有效身份證、準考證參加考試。
(三)考試
1、具有副高級及以上專業(yè)技術職務或碩士以上學位的應聘者，采取面試的辦法進行。其他應聘者的考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分均為百分制。
2、筆試。筆試內(nèi)容以公共基礎知識、專業(yè)科目為主。筆試時間擬定于2014年5月中旬，具體考試時間和地點另行通知。
3、面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶3比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。面試主要測試應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)道德以及語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試具體時間、地點另行通知。
(四)體檢
1、根據(jù)招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按應聘者面試成績由高分到低分的順序確定該崗位進行體檢的人員。若應聘崗位末位面試成績出現(xiàn)并列，則對并列人員加試一次面試，成績高者進入體檢。體檢不合格者，取消其應聘資格，所形成的缺額從參加該崗位面試應聘者中由高分到低分順延遞補。
2、體檢由西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)人力資源和社會事務管理局組織實施，具體時間、地點另行通知。
(五)考察
對體檢合格的人員，著重考察其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現(xiàn)情況等�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格，所形成的缺額，在本崗位考生中按進入體檢人員確定辦法，順延遞補。
(六)聘用
1、以合同形式聘用，不占行政事業(yè)編制，不具備公務員身份和行政執(zhí)法資格。
2、聘用人員受聘期間，其薪酬待遇按照《西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)未納入績效工作人員工資管理辦法》、《西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作人員績效工資管理辦法(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。
3、新聘用人員實行3個月試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。
4、聘用人員受聘期間，根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定參照城鎮(zhèn)職工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、女工生育保險、工傷保險和住房公積金。同時，按照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，享有休假等福利待遇。
附件：2014年度西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員招聘計劃表.doc
2014年度西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作人員招聘計劃表
單位：（蓋章）
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項 目 用人單位 |
招 聘 職 位 |
備注 | ||||
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職位類別 |
人數(shù) |
專 業(yè) |
所需資格條件 | |||
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1 |
經(jīng)濟和科技發(fā)展局 |
經(jīng)濟分析崗 |
1 |
經(jīng)濟類 |
全日制國民教育大學本科及以上學歷，學士以上學位，年齡35周歲以下，身體健康。具有5年以上經(jīng)濟管理部門、經(jīng)濟研究機構或企業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉經(jīng)濟政策，擅長區(qū)域經(jīng)濟研究和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況分析，有較強的綜合分析寫作能力和調研水平。 |
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2 |
財政局 |
會計 |
2 |
財經(jīng)類 |
全日制國民教育本科及以上學歷、助理會計師以上職稱，年齡35周歲以下，身體健康。具有5年以上會計實際工作經(jīng)歷，有財政預算會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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3 |
規(guī)劃建設和土地管理局 |
土地綜合利用崗 |
1 |
規(guī)劃建設、土地管理類 |
全日制國民教育大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下，男性，身體健康。具有3年以上規(guī)劃建設、土地管理相關從業(yè)閱歷，熟悉規(guī)劃建設、國土資源管理的相關法規(guī)、流程和業(yè)務知識并能獨立應用，有較強的文字寫作能力。 |
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小 計 |
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4 |
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西寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會
2014年4月24日