根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]6號(hào)令)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))精神，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室研究，擬公開(kāi)招聘自治區(qū)外事辦公室翻譯室(全額撥款事業(yè)單位)部分崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的范圍和對(duì)象
面向社會(huì)，且具備應(yīng)聘條件的人員。
三、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘崗位和專(zhuān)業(yè)要求
(一)職位及人數(shù)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位3人，其中英語(yǔ)、泰語(yǔ)、印尼語(yǔ)各1人。職位概述：負(fù)責(zé)到我區(qū)訪問(wèn)的外國(guó)黨賓、國(guó)賓的接待翻譯;負(fù)責(zé)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要外事活動(dòng)及出訪的翻譯;負(fù)責(zé)中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)和中國(guó)-東盟博覽會(huì)各種文件、資料、來(lái)往文電的筆譯;指導(dǎo)全區(qū)外事翻譯工作。
(二)崗位具體要求：
1. 外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)(英漢同聲傳譯方向)或翻譯碩士(英語(yǔ)口譯)專(zhuān)業(yè)1人，30周歲以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制研究生以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。
2.泰語(yǔ)專(zhuān)業(yè)1人，30周歲以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
3.印尼語(yǔ)專(zhuān)業(yè)1人，30周歲以下(即1984年1月1日以后出生者)，全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。
五、招聘工作具體程序
(一)發(fā)布招聘信息
《廣西壯族自治區(qū)外事辦公室翻譯室2014年公開(kāi)招聘工作人員公告》將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站(http://www.gxfao.gov.cn)上公布，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)組織報(bào)名
1. 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者應(yīng)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)下載、填寫(xiě)、打印《廣西壯族自治區(qū)外事辦公室翻譯室2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，并貼好近期免冠1寸彩照，另準(zhǔn)備同底1寸彩照1張(照片背面寫(xiě)清姓名)，于報(bào)名時(shí)一并提交。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人情況，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2014年5月19日至23日(5個(gè)工作日)，正常上班時(shí)間接受現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名，過(guò)期不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)攜帶有關(guān)資料直接到自治區(qū)外事辦公室報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將有關(guān)資料電子版本發(fā)至郵箱gxwbrs@163.com,原件郵寄到自治區(qū)外事辦公室 (以郵戳日期為準(zhǔn))。報(bào)名地點(diǎn)：廣西南寧市民主路14號(hào)自治區(qū)外事辦公室人事處A107室，聯(lián)系人：宋蘭;聯(lián)系電話：0771-5623592，郵編：530023。
3.報(bào)考者須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
(三)資格審查
由自治區(qū)外辦人事處對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，及時(shí)通知資格審查合格者考試的時(shí)間和地點(diǎn)，并在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單�？忌殤{準(zhǔn)考證、身份證參加筆試、面試。
廣西事業(yè)單位考試交流群： 232295929
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(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘崗位與報(bào)名人員開(kāi)考比例未達(dá)到1:3的，需報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為報(bào)考語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。按筆試成績(jī)由高分到低分1:5的比例，確定進(jìn)入面試的考生。
(五)面試
每個(gè)招聘崗位與面試人員開(kāi)考比例未達(dá)到1:3的，需報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)審核批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。面試主要采取報(bào)考語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試和口譯相結(jié)合的方法。內(nèi)容為崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)口譯、舉止儀表、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)等。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站公布。面試考官 7人，由本單位、上級(jí)主管部門(mén)、外單位專(zhuān)家和政府人社部門(mén)組成，其中外單位專(zhuān)家不少于三分之一。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分。筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為4:6。考生面試成績(jī)須達(dá)到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽�(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
(六)考核
面試結(jié)束后，按考生成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員。由自治區(qū)外事辦公室成立考察組，對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。
(七)討論決定
根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)自治區(qū)外辦黨組研究后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。
(八)體檢
組織擬聘人員按公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(九)公示
公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)外事辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日。
(十)簽訂聘用合同和辦理入編手續(xù)
對(duì)體檢合格、公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室黨組集體研究同意后，并報(bào)人社廳核定，辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等手續(xù)。聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月30日前獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。
點(diǎn)擊下載：2014公開(kāi)招聘報(bào)名表
廣西壯族自治區(qū)外事辦公室翻譯室
2014年5月8日