為做好2014年度蕪湖市南陵縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014年度蕪湖市南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員81名：衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位41名，其他事業(yè)單位崗位(不含教育系統(tǒng))40名;其中安排5名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。具體崗位詳見附件《2014年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》。
招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://220.178.191.51/)、
蕪湖人事考試網(wǎng)(www.whpta.gov.cn)、
南陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.nlrs.gov.cn)、
南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.ahxf.gov.cn/)、
南陵人才網(wǎng)(http://www.nlrc.gov.cn/)發(fā)布。
三、組織方式
本次招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、報名確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和報批聘用等步驟進(jìn)行。
各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會保障局和相關(guān)主管部門(招聘單位)具體組織實施。
四、信息發(fā)布方式
考生可通過以下信息平臺查詢各招聘工作環(huán)節(jié)信息：
(一)招聘公告同時在蕪湖市人力資源和社會保障局、蕪湖市人事考試網(wǎng)、南陵縣人力資源和社會保障局、南陵先鋒網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)南陵縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)負(fù)責(zé)發(fā)布筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍面試、合成考試總成績、體檢、考察和對擬聘用人員名單公示等相關(guān)信息。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報考);
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、招聘步驟
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為蕪湖市人事考試網(wǎng)。報名時間為2014年5月23日上午8:00至5月27日下午16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄蕪湖市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)資格審查
網(wǎng)上資格審查工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在蕪湖市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。5月28日下午16:00前完成報名資格審查工作。
(三)報名確認(rèn)
報考人員報名后至5月28日下午16:00前可隨時登錄蕪湖市人事考試網(wǎng)是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月28日下午16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格審查的報考人員于5月29日下午16：00前登錄蕪湖市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用(省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用)和報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。2014年6月8日至6月9日期間，由蕪湖市人事考試院辦理減免筆試考試費用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：蕪湖市九華中路308號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1(報考醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)比例不低于2:1)，否則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月30日下午16：00前改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。
(四)筆試
筆試內(nèi)容按報考崗位分為兩類：
應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(一)》;
應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(二)》。
《公共基礎(chǔ)知識(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作;
《公共基礎(chǔ)知識(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。
筆試時間為2014年6月8日上午9:00-11:30，上述考試科目滿分均為120分。
考生可于6月5日至6月7日從蕪湖市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，考點設(shè)在南陵縣。
6月26日，報考人員可登錄蕪湖市人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準(zhǔn)考證號查詢個人統(tǒng)考筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。
報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年6月8日16：00-17:30和6月9日8：30-17：00期間，攜帶相關(guān)證書到南陵縣人力資源和社會保障局機關(guān)和事業(yè)單位管理科(地址：籍山鎮(zhèn)政府對面人社局四樓，聯(lián)系電話：0553-6910305)申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件;對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由南陵縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”的人員，不再實行加分政策。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審由南陵縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位主管部門，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)各單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單(衛(wèi)生醫(yī)學(xué)影像、麻醉專業(yè)比例若未達(dá)到3:1，則按實際參加筆試合格人數(shù)確定面試人選)，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的同底照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬本縣在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試(面試)通知書。同時，按規(guī)定需交納面試費80元(按皖價費[2009]118號規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
(六)面試
衛(wèi)生事業(yè)單位面試采取專業(yè)測試的方式(專業(yè)測試方案另行公布)，其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力。
面試成績滿分為100分。面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該招聘單位當(dāng)日參加統(tǒng)一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該單位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線。對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。
(七)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在南陵縣人社局網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)上公布。筆試和面試成績按照5：5的比例合成為考試最終成績。筆試成績(含“服務(wù)基層項目”人員加分)占50%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.5)，面試成績占50%(計算公式：面試成績×0.5);上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
如出現(xiàn)考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現(xiàn)考試最終成績和筆試成績均相同的情況，通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。
(八)體檢和考察
體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院的體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(九)公示和審批聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人力資源和社會保障網(wǎng)、南陵人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2014年12月31日仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
七、有關(guān)事宜
本次招聘工作在南陵縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、相關(guān)主管部門共同組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試不指定不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
報名咨詢電話：0553-3991191(網(wǎng)報期間)
考務(wù)咨詢電話：0553-6910305 6817951
監(jiān)督舉報電話：0553-6823081
附件：2014年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表.rar
中 共 南 陵 縣 委 組 織 部
南陵縣人力資源和社會保障局
二〇一四年五月十六日