棗莊市立醫(yī)院始建于1958年,是1993年評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)、2013年首批復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是棗莊市醫(yī)教研和技術(shù)指導(dǎo)中心。根據(jù)醫(yī)院工作需要，報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，辦理人事代理手續(xù)。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
3、全日制碩士研究生年齡為40周歲以下(1974年5月26日以后出生);全日制本科及以下學(xué)歷人員年齡為35周歲以下(1979年5月26日以后出生);
4、崗位要求的其他條件。
二、招聘計(jì)劃及招聘崗位
本次招聘共計(jì)150人。
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件。
三、招聘程序：
1、報(bào)名
時(shí)間：2014年5月26日—29日(8:30—11:30、14:30—17:30)
地點(diǎn)：棗莊市立醫(yī)院門(mén)診五樓人力資源部
聯(lián)系電話(huà)：0632—3288012、3288049
報(bào)名時(shí)需提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)用設(shè)備上崗證及崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件各1份、碩士研究生學(xué)歷者應(yīng)提交本科畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、二寸彩色同版照片3張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供加蓋學(xué)校公章的推薦表原件及復(fù)印件。
2、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，根據(jù)招聘崗位要求和實(shí)際報(bào)名人員情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查時(shí)，確定初選人員。進(jìn)入初選范圍的人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
3、考試
按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，對(duì)初選人員進(jìn)行考試。根據(jù)這次招聘崗位的特點(diǎn)，將招聘崗位分為兩類(lèi)：A類(lèi)—衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)崗位;B類(lèi)—非衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)崗位。具體分類(lèi)情況見(jiàn)附件。
(1)筆試
筆試時(shí)間為2014年6月7日上午9:30-11:30
A類(lèi)筆試科目：醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī)
B類(lèi)筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)
醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療(含康復(fù))、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像(含放療)、護(hù)理學(xué)、針灸推拿六類(lèi)分別命題;公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理和科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采用百分制計(jì)分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
在筆試成績(jī)中加學(xué)歷絕對(duì)分，直本生考取碩士研究生學(xué)歷加6分，非直本生考取碩士研究生學(xué)歷加4分，直本本科學(xué)歷加3分，非直本本科學(xué)歷加1分。按最高學(xué)歷一次加分，不累加。
筆試成績(jī)(含學(xué)歷加分)在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。
(2)面試
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。(請(qǐng)關(guān)注棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站)
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考核運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試采用百分制記分，按40%計(jì)入總成績(jī)。
面試考務(wù)費(fèi)為70元，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)收取。
(3)面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)(含學(xué)歷加分)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
A類(lèi)崗位在總成績(jī)中加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證或所報(bào)考崗位必需的醫(yī)用設(shè)備(CT、MRI、NMI、LA、CDFI、DSA)等上崗證絕對(duì)分2分。具有多個(gè)證件者，只取一項(xiàng)加分。
考試總成績(jī)(含加分)設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類(lèi)確定。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(含加分)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。
4、考察體檢
達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)(含加分)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
5、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期無(wú)異議的受聘人員，按《棗莊市立醫(yī)院人事代理人員管理暫行辦法》實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用并簽訂聘用勞動(dòng)合同，辦理人事代理手續(xù)，繳納社保金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
附件：棗莊市立醫(yī)院招聘人事代理人員崗位統(tǒng)計(jì)表.rar
棗莊市立醫(yī)院
2014年5月22日