2013年市直衛(wèi)生事業(yè)單位第二輪公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)棗莊市立醫(yī)院和棗莊市婦幼保健院2013年招聘人員編制崗位空缺情況和工作需要，按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2013年用人單位第二輪公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（三）全日制博士研究生、副高級(jí)及以上職稱人員年齡為45周歲以下（1968年11月13日以后出生）；全日制碩士研究生年齡為40周歲以下（1973年11月13日以后出生）；本科生年齡為35周歲以下（1978年11月13日以后出生）；
（四）崗位要求的其他條件。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。“相關(guān)工作經(jīng)歷”是指從事與報(bào)考崗位（專業(yè)）要求相同的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止為2013年11月13日。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月13日9:00－11月15日17:00。
查詢時(shí)間：2013年11月14日9:00-11月16日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址：www.zzrsks.com（棗莊人事考試信息網(wǎng))。
具體辦法：
1、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，并掃描上傳。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
2、單位初審
用人單位負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。博士研究生、副高級(jí)及以上職稱、有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷的碩士研究生等高層次人才不受比例的限制。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如果在1個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人單位要公布咨詢電話并安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢。對(duì)通過資格初審的人員，用人單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審結(jié)束后，要寫出初審報(bào)告于2013年11月18日17：00前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2013年11月14日9:00—11月16日17:00
報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間登錄棗莊人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《棗莊市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時(shí)使用），并于2013年11月19日-11月23日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
筆試考務(wù)費(fèi)為40元。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需向用人單位提交本人相關(guān)證明材料及《市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。
取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點(diǎn)，將招聘崗位（專業(yè)）分為兩類：A類--碩士及以上學(xué)歷、副高級(jí)及以上職稱崗位；B類--衛(wèi)生專業(yè)本科崗位；具體分類情況見附件。
（一）筆試
筆試時(shí)間為11月30日上午9:00-11:30
B類筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40％和60％。
A類不進(jìn)行筆試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作；醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像七類分別命題。
筆試采用百分制計(jì)分。
筆試成績(jī)分別在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和招聘部門（單位）網(wǎng)站公布。
（二）面試
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，A類人員直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單，在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試的其他具體事宜，另行通知。（請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）
面試按照崗位類別分類進(jìn)行。
B類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法；
A類崗位重點(diǎn)考核運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。
面試采用百分制記分。
面試結(jié)束后，B類崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
A類崗位的專業(yè)考試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
考試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。
四、考核體檢
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
考核工作由招聘部門（單位）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
五、簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由用人單位提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)生局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，試用期考核不合格者，取消聘用資格。逾期不到單位報(bào)到的，取消其錄用資格。
六、招聘計(jì)劃及招聘崗位
具體招聘計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見附件。
七、其他
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0632-8662859（市人力資源和社會(huì)保障局）
0632-3288012（市立醫(yī)院）
0632-3699009（市婦幼保健院）
0632-3362789（報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持）
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