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2014年浙江省杭州臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-6-2 11:28:08 點(diǎn)擊:

2014年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告

因事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要,2014年我市部分事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘65名工作人員。具體招聘單位、崗位、計(jì)劃數(shù)等詳見《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。

二、招聘范圍對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行。 

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具體招聘范圍、對象詳見《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。社會人員報(bào)考部分有戶籍要求招聘崗位的,以2014年6月7日戶口所在地為準(zhǔn),持戶籍遷移證或報(bào)考時(shí)正處于戶籍遷移辦理中的社會人員報(bào)考的,須于筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。

5、年齡一般在35周歲以下(1979年6月7日以后出生),有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)(見附件1)。

6、符合招聘崗位所需的其它資格條件及要求,具體詳見《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。

7、部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織和農(nóng)村生產(chǎn)一線工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的累計(jì)經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2014年9月30日)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按勞動(聘用)合同及其他有效證明材料認(rèn)定。

8、正式在編的事業(yè)單位工作人員、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

9、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)綜合服務(wù)中心“工作人員”崗位招聘對象為:①臨安市行政區(qū)域內(nèi),2012年底前統(tǒng)一選聘、歷年年度考核稱職及以上,且目前在崗的大學(xué)生“村官”;②曾在臨安市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上,且離崗未滿3年(2011年6月6日之后離崗)的大學(xué)生“村官”。年度考核(不含試用期考核)優(yōu)秀人員根據(jù)有關(guān)文件享受加分政策,獲得優(yōu)秀等次1次的,筆試成績加1分,獲得優(yōu)秀等次2次的,筆試成績加2分,獲得優(yōu)秀等次3次及以上的,筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

三、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間

2014年6月7日(星期六)8:30—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)

臨安人才市場(臨安市錦城街道臨東路67號人才大樓二樓)。

3、報(bào)名辦理

凡符合報(bào)考條件的,全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶:填寫好的《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件,1寸彩色照片2張;社會人員須攜帶:填寫好的《2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的,并攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件),1寸彩色照片2張。

對于能在2014年7月31日前取得自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會人員報(bào)考,符合報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件的,可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報(bào)名考試,待辦理聘用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書并提供復(fù)印件,若未能在2014年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,取消聘用資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

委托他人報(bào)名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。

四、資格審查及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

現(xiàn)場報(bào)名時(shí),由各用人單位(或其主管部門)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍(基層醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)類崗位有效報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃2倍)的崗位將酌情調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)面向定向委培生的臨床崗位難以達(dá)到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開考比例。

其它事業(yè)單位崗位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn):2014年6月18日8:30—17:30,臨安人才市場(臨安市錦城街道臨東路67號人才大樓二樓)。基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試

考試分筆試和面試(臨安市技工學(xué)校崗位另外增加技能測試),由市人力社保局組織實(shí)施,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。本次考試的筆試、面試、技能測試均不指定輔導(dǎo)用書,市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與市人力社保局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

1、筆試

筆試內(nèi)容:筆試科目1門。其它事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力,分為客觀題和主觀題,滿分為100分,合格分為60分(臨安市技工學(xué)校崗位除外);鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位護(hù)理崗位考試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識,其它醫(yī)技崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,滿分均為100分,筆試后,以護(hù)理、其它醫(yī)技兩類崗位實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn),分別按照淘汰20%的人數(shù)比例劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

報(bào)考臨安市技工學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)老師崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測試,崗位技能測試合格者(滿分為100分,合格分為60分)方可參加筆試,并且入圍面試人員的技能測試與筆試折算后的成績須達(dá)到合格分及以上(折算成績=技能測試成績*50%+筆試成績*50%,設(shè)定合格分為60分)。

筆試時(shí)間:其它事業(yè)單位崗位筆試時(shí)間為2014年6月21日上午,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位筆試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后,在筆試成績(臨安市技工學(xué)校崗位成績按技能測試成績*50%+筆試成績*50%計(jì)算)合格人員中,根據(jù)成績從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。其中,招聘計(jì)劃2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前,若有入圍面試人員書面申請自動放棄面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。

面試辦法及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后,在面試成績合格考生中,按筆試成績(臨安市技工學(xué)校崗位成績按技能測試成績*50%+筆試成績*50%計(jì)算)的60%,加上面試成績的40%合成計(jì)算總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象(如總成績出現(xiàn)并列時(shí),筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核,考核不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘用人員,并在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)公示7個(gè)工作日,接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,或本人書面申請自動放棄的,取消其擬聘用資格,可依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。

全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能在2014年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的,取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1、本次公開招聘公告指定臨安人才網(wǎng)(http://www.larcw.com)公布,供報(bào)考者查詢和社會監(jiān)督。招聘過程相關(guān)信息(包括筆試成績、面試成績、考試相關(guān)通知及公示等)均在臨安人才網(wǎng)公布,請報(bào)考者自行留意。

2、本公告未盡事宜,由臨安市人力資源和社會保障局、臨安市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571—63723364 (市人力社保局)、0571—63746266 (市衛(wèi)生局) 

3、對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件:

1、2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息.rar

2、2014年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 .rar 

臨安市人力資源和社會保障局 

二○一四年五月三十日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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