根據(jù)道路交通管理工作需要，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局交通管理局決定面向社會公開招聘公安交通管理相關(guān)工作文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　(一)市政設(shè)施損壞賠償財會崗位(以下稱崗位1)：1名

　　(二)市政設(shè)施損壞賠償檔案管理崗位(以下稱崗位2)：1名

　　(三)成都交警門戶網(wǎng)站技術(shù)應(yīng)用及維護崗位(以下稱崗位3)：1名

　　(四)政府招投標崗位(以下稱崗位4)：3名

　　二、招聘對象、范圍及條件

　　(一)上述崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具有四川省內(nèi)常住戶口，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;

　　(二)崗位1、2應(yīng)聘人員應(yīng)具有大專(含)以上文化程度;崗位3、4應(yīng)聘人員應(yīng)具有大學本科(含)以上文化程度;

　　(三)崗位1、2應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲(1984年7月1日以后出生)以下，男女不限;崗位3應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲(1984年7月1日以后出生)以下，限男性;崗位4應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲(1979年7月1日以后出生)以下，限男性;

　　(四)自愿從事公安交通管理文職工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

　　(五)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試;

　　(六)具備正常履行職責的身體條件并通過招聘文職人員的體檢;

　　(七)崗位1、2、3、4應(yīng)聘人員應(yīng)熟悉計算機操作，能熟練運用word、excel等辦公軟件，且具備以下崗位條件：

　　崗位1應(yīng)聘人員：應(yīng)持有《會計從業(yè)資格證》，具有財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　崗位2應(yīng)聘人員：具有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　崗位3應(yīng)聘人員：計算機網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上互聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)經(jīng)歷，熟練使用Photoshop、Flash等軟件，熟悉網(wǎng)站頁面設(shè)計和Flash動畫制作;熟練掌握Web前端技術(shù)，如：js/jquery，css，ajax，json/xml等;具備軟件開發(fā)、平面設(shè)計相關(guān)知識技能;了解C#語言，asp.netmvc框架，linqtosql或entityframework框架，了解http協(xié)議的應(yīng)用和webservices;了解mysql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具;能夠勝任網(wǎng)站平面設(shè)計和動畫設(shè)計崗位工作;勝任現(xiàn)有框架下網(wǎng)頁改造的技術(shù)實施;勝任網(wǎng)站運行維護工作;

　　崗位4應(yīng)聘人員：具有電子信息科學與技術(shù)、法律、工程造價及測量工程專業(yè)相應(yīng)學位者優(yōu)先;具有招投標、工程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有豐富文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(八)有下列情形之一的不接受報名：

　　1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、曾受過黨紀政紀處分的;

　　3、因違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的;

　　7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的;

　　8、其它原因不宜從事本工作的。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間

　　2014年6月10日至2014年6月12日，上午9：30至12：00。

　　(二)報名地點

　　成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號成都市公安局交通管理局。

　　(三)報名要求

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由成都市公安局交通管理局負責組織。報名者按照本公告的招聘條件和要求，持身份證、戶口本、學歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，現(xiàn)場填寫《報名登記表》報名。成都市公安局交通管理局對報名人員進行資格初審。報名時要如實提交有關(guān)信息和材料，必須真實完整，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)資格審查

　　資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應(yīng)聘者本人承擔。

　　四、體檢

　　體檢標準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標準(試行)》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，由應(yīng)聘者自行前往市級(含)以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

　　五、工資待遇

　　1、崗位1、2工資收入：每人每月2300元(基本工資1250元/月，級別工資：550元/月，績效工資500元/月);崗位3、4工資收入：每人每月2800元(基本工資1250元/月，級別工資：800元/月，績效工資750元/月);

　　2、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買社會保險;

　　3、按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存住房公積金。

　　六、聘用及管理方式

　　(一)經(jīng)體檢合格者，由成都市公安局交通管理局通知報到時間、地點，合格人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到成都市公安局交通管理局報到。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)，不予聘用。

　　(二)經(jīng)培訓考察合格者，按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與成都市公安局交通管理局簽訂勞動合同。試用期為三個月，合同期三年;試用期內(nèi)違反管理規(guī)定及考核不合格的，解除勞動合同;勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關(guān)系，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

　　(二)應(yīng)聘者一旦被聘用，由成都市公安局交通管理局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

　　七、其他事項

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由成都市公安局交通管理局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　成都市公安局交通管理局(028)86406817、86406946

　　成都市公安局交通管理局

　　2014年6月5日