2014年惠州博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局招聘食品藥品安全巡查員公告

　　根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)精神和要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化我縣食品藥品安全監(jiān)管力量，加強(qiáng)基層食品藥品安全工作力度，經(jīng)縣委縣政府同意，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘第一批食品藥品安全巡查員(36名，屬于政府購(gòu)買服務(wù)的人員，合同聘用管理)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核和擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘職數(shù)、范圍及條件

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，進(jìn)行報(bào)名資格條件審核。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年7月2日—4日。

　　上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局(博羅縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)博惠路157號(hào)縣食品藥品監(jiān)督管理局二樓辦公室)

　　聯(lián)系電話：0752—6229178。

　　(四)報(bào)名要求：

　　(1)填寫《博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘人員報(bào)名表》1份。

　　(2)報(bào)考者需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等原件及復(fù)印件各1份;相關(guān)資格證原件、獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近2年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;以及不宜擔(dān)任食品藥品安全巡查員職務(wù)的其它情形的人員，不接受報(bào)名。

　　(4)經(jīng)資格審核合格的人員，發(fā)給準(zhǔn)考證。

　四、考試辦法

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　1、面試主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等方面的素質(zhì)，滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

　　2、面試對(duì)象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

　　3、面試成績(jī)將在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若同一職位最后一名擬聘用考生面試成績(jī)相同的，則按照學(xué)歷水平高低確定錄取人員。

　　五、體檢

　　擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢根據(jù)考試總成績(jī)，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，從該職位總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　由縣食品藥品監(jiān)督管理局協(xié)調(diào)有關(guān)部門參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。考察不合格的不予聘用。

　　七、公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由博羅縣食品藥品監(jiān)督管理局按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用時(shí)間為3年，試用期為6個(gè)月，在試用期間不能勝任工作的，解除聘用合同。聘用期間，聘用人員須按照縣食品藥品監(jiān)督管理局的相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行管理及考核。聘用人員在聘期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

　　九、待遇

　　被錄用人員月均工資為1500元，按規(guī)定繳交社保醫(yī)保。

　　十、其它需說明的問題

　　(一)報(bào)考者提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-6229178、6212086。

　　(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。