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2014年黑龍江雞西市虎林市環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員方案

時間:2014-6-21 20:27:21 點擊:

2014年黑龍江虎林市環(huán)境監(jiān)測站招聘工作人員方案

  為進一步加強地方環(huán)境監(jiān)測力量,爭創(chuàng)國家級生態(tài)市,根據(jù)雞西市政府《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(雞政發(fā)[2006]17號文件)和《虎林市機構編制委員會關于成立虎林市環(huán)境監(jiān)測站的批復》(虎編發(fā)[2013]16號文件)文件精神,結合我市實際,制定本方案。

  一、指導思想

  堅持以人為本,規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術人才渠道,加大我市生態(tài)環(huán)境建設、保護和監(jiān)測力度,促進經(jīng)濟社會健康、快速、協(xié)調發(fā)展。

  二、招聘單位

  虎林市環(huán)境監(jiān)測站為隸屬于虎林市環(huán)境保護局的財政全額撥款事業(yè)單位。

  三、招聘崗位及聘后待遇

  1.招聘崗位及數(shù)量。此次共計招聘事業(yè)單位工作人員5人。其中:數(shù)據(jù)管理員1人、采樣員2人、化驗分析員2人。

  2.聘后待遇。根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定,擬聘人員經(jīng)公示無異議,按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù),享受黑龍江省全額事業(yè)單位工作人員的相關待遇。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內),試用期考核不合格者,按照合同約定,取消聘用資格。

  通過筆試面試最終確定為擬聘人選的,如不服從分配,取消其聘用資格,三年內不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試,其工作崗位按報考考生類別總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后,必須在所聘用單位工作五年以上,期間不得提出調動或借用申請。

  四、招聘對象及條件

  1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

  2.遵紀守法、品行端正,遵守憲法和法律,無違法違紀記錄;

  3.應往屆統(tǒng)招?埔陨蠈W歷畢業(yè)生;化驗分析員崗位要求男、女各1人,專業(yè)為環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境管理、環(huán)境科學、化學、生物、物理、計算機及相關專業(yè);采樣員崗位要求男性,專業(yè)不限;數(shù)據(jù)管理員崗位性別和專業(yè)不限;

  4.1979年7月1日及以后出生,具有與履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)知識水平;

  5.虎林市所屬機關事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考。

  6.適應崗位要求的身體條件,服從組織安排。

  五、招聘程序

  本次招聘按照下列程序進行。

  1.發(fā)布招聘公告;

  2.報名及資格審查(應聘人員所提供材料與檔案或原件不符的,將取消其考試或聘用資格);

  3.筆試和面試;

  4.簽訂就業(yè)協(xié)議;

  5.對擬聘人選進行考核、政審、資格復審和體檢;

  6.對擬聘人選在虎林政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7個工作日,對公示期內存在異議,經(jīng)審查不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或政審等環(huán)節(jié)因存在異議,經(jīng)審查不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時,擬聘人選按報考本崗位筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分數(shù)依次遞補;

  7.辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。

  六、考試內容、時間和地點

  招聘崗位與報考人數(shù)之比未達到1:3比例的,原則上要相應縮減招聘計劃或經(jīng)領導小組批準后適當降低招考比例。

  1.筆試。筆試內容為兩個科目,分為行政職業(yè)能力測驗與專業(yè)知識科目(含環(huán)境保護、環(huán)境監(jiān)測相關知識)、寫作科目,每科滿分為50分,筆試時間為每科60分鐘。筆試總成績?yōu)?00分,原則上低于60分者不得進入面試。

  2.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位與應聘人員1:3比例確定面試人選,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)領導小組批準,可按筆試成績達到60分的實際人數(shù)進入面試。面試采取結構化面談方式進行,主要測試應聘人員專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試總分為100分,原則上低于60分者不予聘用。

  3.應聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成,分別按筆試50%、面試50%計入總成績,滿分為100分,按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選(總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績排序,面試成績并列時,按行政職業(yè)能力測驗與專業(yè)知識科目的成績排序)。

  4. 2014年7月19日筆試,7月20日面試,具體考試時間和地點以準考證記載為準。

  七、報名方式、時間和地點

  1.報名方式?忌鶕(jù)自身條件選擇報考崗位(每名考生只能選報一個崗位),在虎林市政府網(wǎng)站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hlsrsj.gov.cn)或電子郵箱(用戶名:HL5888156@163.com,密碼:5888156)下載《考生報名登記表》,按要求填寫后,由本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,可由學校出具應屆畢業(yè)生證明;其他考生均以畢業(yè)證書為準)、報到證等證件的原件及復印件各一份、3張一寸近期免冠彩色照片進行報名。

  2. 報名時間和地點。報名時間為2014年6月13日至7月15日(周六、周日休息)。報名地點為虎林市人才中心(二小學南側)。7月18日在報名地點領取準考證。

  收費標準:根據(jù)省物價監(jiān)督管理局規(guī)定的收費標準,報名資格審查合格者,繳納筆試考務費35元,參加面試的考生繳納面試費100元。體檢費根據(jù)體檢醫(yī)院的收費情況,由參加體檢人員自理。

  八、監(jiān)督、回避制度

  本次招聘筆試、面試考場全程監(jiān)控和錄像,廣泛接受監(jiān)督。出題、面試專家評委及考務工作人員,與考生有直系親屬關系的應當回避,沒有提出回避的,一經(jīng)查出,取消該考生考試或聘用資格。

  九、組織領導

  略

  報名咨詢電話:5888156

  虎林市人力資源和社會保障局 虎林市環(huán)境保護局

  虎林市機構編制委員會辦公室 虎林市財政局

  二〇一四年六月十二日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

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