2014年煙臺(tái)市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》（煙人[2007]58號(hào)）等規(guī)定，根據(jù)工作需要，煙臺(tái)市芝罘區(qū)2014年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員82名�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，為民務(wù)實(shí)清廉。
(四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(五)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他人員報(bào)考年齡以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
(六)大專、中專畢業(yè)生報(bào)考須具有煙臺(tái)市區(qū)常住戶口，2014年應(yīng)屆大專、中專畢業(yè)生可放寬至煙臺(tái)市常住戶口。
(七)海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后，可報(bào)考招聘同等學(xué)歷層次國(guó)家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生的崗位。
(八)符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位僅限于以下人員報(bào)考：煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”），且符合崗位招聘條件、服務(wù)滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的）應(yīng)聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)考人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2014年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書及相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2014年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格資質(zhì)證書（含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），應(yīng)聘人員均須于本次招聘報(bào)名截止日之前取得。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考，須經(jīng)縣級(jí)以上行政主管部門同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
公開招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定（試行）>的通知》（中組發(fā)﹝2011﹞31號(hào)）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員，2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
二、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考芝罘區(qū)事業(yè)單位的處理。
（一）報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間：2014年7月3日9：00－7月5日16：00;
查詢時(shí)間：2014年7月3日9：00－7月13日8：30;
繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月3日9：00－7月6日12：00;
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zfrs.gov.cn（芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）
（二）具體要求：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改，報(bào)名資格初審未通過(guò)，報(bào)考人員不能再報(bào)考此崗位。網(wǎng)上報(bào)名必須使用第二代身份證，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名（以報(bào)名系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)），初審不予通過(guò)。
2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果（定向崗位報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后，需在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，再進(jìn)行網(wǎng)上審核）。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息12小時(shí)后，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核機(jī)關(guān)應(yīng)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。報(bào)名人員如對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在7月6日12：00前向指定電話（0535－6225558）反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名系統(tǒng)于7月5日16：00自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)必于7月6日12：00前，登錄芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（工商銀行網(wǎng)上銀行支付）。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。繳費(fèi)成功后，于7月13日8：30前，下載打印《煙臺(tái)市芝罘區(qū)公開招聘事業(yè)單位報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書》。
4、減免考務(wù)費(fèi)人員審核：享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可在報(bào)名審核通過(guò)后，由本人或委托他人于7月4日9:00-11：30，攜帶身份證和省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內(nèi)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件，到煙臺(tái)市芝罘區(qū)人才市場(chǎng)（芝罘區(qū)華茂街30號(hào)北三樓）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
5、定向崗位考生報(bào)考條件審核：定向崗位報(bào)考考生，請(qǐng)攜帶身份證及有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件于7月4日9:00-11：30到煙臺(tái)市芝罘區(qū)人才市場(chǎng)（芝罘區(qū)華茂街30號(hào)北三樓）辦理審核手續(xù)，有關(guān)證明材料包括：基層服務(wù)項(xiàng)目人員除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證、與主管部門簽訂的聘用（續(xù)聘）合同外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員須出具縣以上組織、人社（人事）部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社（人事）部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員須出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門出具的未享受基層服務(wù)項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。未在規(guī)定時(shí)間辦理審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
6、不參加統(tǒng)一筆試人員審核：招聘崗位規(guī)定不參加統(tǒng)一筆試的人員需在規(guī)定時(shí)間（為參加筆試人員面試資格審查時(shí)間，具體請(qǐng)及時(shí)關(guān)注芝罘區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)）到煙臺(tái)市芝罘區(qū)人才市場(chǎng)（芝罘區(qū)華茂街30號(hào)北三樓）辦理審核手續(xù)，有關(guān)證明材料包括：身份證及復(fù)印件、報(bào)名網(wǎng)站直接打印的《報(bào)名登記表》、親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷、學(xué)位證書【應(yīng)屆畢業(yè)生帶證書或所在院校教務(wù)處（研究生處）出具的所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證明及在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)表】、已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明；符合招聘條件且為在職人員的，須用人單位和具有人事管理權(quán)限部門出具同意報(bào)考證明；從未就業(yè)的往屆畢業(yè)生持報(bào)到證；曾就業(yè)但已辦理解約手續(xù)的考生，一個(gè)月內(nèi)的持解約證明，一個(gè)月以上的持解約證明及失業(yè)證（或個(gè)人人事代理合同）。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位，根據(jù)情況相應(yīng)核減招考計(jì)劃。其中，定向招聘崗位將核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到同專業(yè)非定向崗位。個(gè)別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。招聘計(jì)劃取消的定向招聘崗位，原報(bào)考定向招聘崗位的人員調(diào)劑到符合條件的非定向崗位，不服從調(diào)劑的，取消考試資格，辦理退費(fèi)手續(xù)。
7、筆試準(zhǔn)考證打印。2014年7月11日12:00－7月13日8:30，登陸芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zfrs.gov.cn）“網(wǎng)上報(bào)名”入口選擇打印筆試準(zhǔn)考證。
三、資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合條件的，不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試、聘用資格。
招聘崗位進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登陸芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的，也可在面試后2日內(nèi)提供。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
筆試時(shí)間：2014年7月13日8:30－11:30
1、筆試科目
綜合類崗位筆試科目為一科，主要考察考生邏輯思維能力、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析解決問(wèn)題能力、文字寫作能力等；衛(wèi)生類崗位筆試科目為一科，主要考察考生衛(wèi)生綜合知識(shí)掌握、分析解決問(wèn)題能力等。衛(wèi)生類崗位筆試分四類：預(yù)防醫(yī)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、外科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、麻醉醫(yī)學(xué)等統(tǒng)一使用西醫(yī)臨床試卷；藥學(xué)、臨床藥學(xué)等統(tǒng)一使用藥學(xué)（西醫(yī)）試卷；中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)等統(tǒng)一使用中醫(yī)、中藥試卷；助產(chǎn)、護(hù)理學(xué)（西醫(yī)）等統(tǒng)一使用護(hù)理試卷。
筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
不參加統(tǒng)一筆試的崗位報(bào)考超過(guò)30人的，仍須參加統(tǒng)一進(jìn)行的筆試。
2、進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，由高分到低分按以下比例確定面試人數(shù)：綜合類崗位按1:5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選；衛(wèi)生類崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
筆試成績(jī)?cè)谥ヮ穮^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢，進(jìn)入面試范圍的人員名單在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2008﹞13號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
（二）面試
根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)能力。面試實(shí)行百分制，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請(qǐng)關(guān)注芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)4：6的比例計(jì)算考試總成績(jī)，不參加統(tǒng)一筆試的以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1：2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。
五、體檢與考核
對(duì)進(jìn)入體檢、考核范圍人員，按招聘計(jì)劃依次等額體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)（享受減免考務(wù)費(fèi)人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)）。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢的一方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
考核工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘主管部門成立考核工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的各方面情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國(guó)家對(duì)招聘崗位考核標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，用人單位提出聘用意見，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。體檢、考核、公示不合格的，取消其聘用資格。對(duì)被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后則不再對(duì)本崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
符合聘用條件的，由芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》后，應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的，視為棄權(quán)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。崗位分配由招聘主管部門負(fù)責(zé)，采取從高分到低分依次選崗的辦法進(jìn)行。
七、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，不服從招聘部門正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)取消其本次聘用（考試）資格，并可根據(jù)實(shí)際情況，給予5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)市芝罘區(qū)事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0535-6225558。
監(jiān)督電話：0535-6012333
報(bào)名、筆試成績(jī)查詢網(wǎng)站：芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrs.gov.cn）
公告、公示網(wǎng)站：芝罘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.zfrs.gov.cn）或芝罘區(qū)政府網(wǎng)（www.zhifu.gov.cn）
附：1、《2014年煙臺(tái)市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》.rar
2、《2014年煙臺(tái)市芝罘區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》.rar