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2014年浙江省湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位高層次人才引進公告

時間:2014-06-30 13:53:26 點擊:

2014年湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位高層次人才引進公告

  根據(jù)《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定,湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  湖州市動物疫病預防控制中心:湖州市畜牧獸醫(yī)局下屬(公益一類)事業(yè)單位,預算形式為(財政全額撥款),機構(gòu)規(guī)格(副科級)。辦公地點位于湖州市苕溪東路174號。主要承擔全市動物疫病預防、控制、撲滅防控技術措施制定和實施等工作。

  湖州市農(nóng)業(yè)科學研究院:湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位,預算形式為(財政全額撥款),機構(gòu)規(guī)格(副縣級)。辦公地點位于湖州市東門外毗山。主要承擔承擔全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術、品種選育和農(nóng)副產(chǎn)品加工技術的科學研究與應用等工作。

  湖州市水產(chǎn)技術推廣站:湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位,預算形式為(財政全額撥款),機構(gòu)規(guī)格(正科級)。辦公地點位于湖州市苕溪東路174號。主要承擔承擔全市水產(chǎn)技術推廣與管理等工作。

  湖州市市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣站:湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位,預算形式為(財政全額撥款),機構(gòu)規(guī)格(正科級)。辦公地點位于湖州市紅豐四路89號。主要承擔承擔全市農(nóng)業(yè)機械新技術推廣與管理等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘4個崗位共4人。

  (一)招聘條件

  符合《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關說明

  1.學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。應屆生須在2014年8月31日前取得相關的學歷、學位證書。

  2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄認定。

  3.歷屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動用工關系不在湖州)。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年7月10日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)19386600@QQ.com,附報名表(樣式見附件2)。

  2.資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電話或郵件形式向報名人員反饋初審結(jié)果。

  (二)面試

  面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術能力。具體面試時間將電話通知考生,須保持手機信息通暢。

  1.資格復審:應聘人員在面試前一天,應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。

  2.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測評要素一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應急應變等綜合素質(zhì)。

  面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  面試完畢,根據(jù)確定的辦法計算面試成績,各崗位面試成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對象。

  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、主管部門網(wǎng)站(http://www.hzag.gov.cn,政務版/文件公告);

  2、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com,公務員事業(yè)單位招考)。

  招聘過程相關信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、市農(nóng)業(yè)局(人事處):0572-2075190;

  2、市人力社保局(人才開發(fā)辦):0572-2175933。

  (三)對違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0572-2075190,2076679

  附件:

1、湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘崗位表.rar

2、湖州市事業(yè)單位高層次人才引進報名表.rar

  湖州市農(nóng)業(yè)局

  2014年6月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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