廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位康復中心公開招聘工作人員公告
為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下越秀區(qū)殘疾人康復中心（公益二類事業(yè)單位）擬向社會公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣州市越秀區(qū)殘疾人康復中心是越秀區(qū)殘聯(lián)屬下公益二類事業(yè)單位，正科級。主要任務：1.為區(qū)轄內殘疾人及其家屬提供咨詢和轉介服務；2.為殘障兒童提供搶救性康復訓練與服務，為肢體殘障人士提供康復訓練和指導；3.實施社區(qū)康復、家庭康復指導，開展殘疾人及親友培訓、康復知識宣傳普及等。
二、報考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
應聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號）要求的基本條件及以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
�。�2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
�。�3）具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
�。�4）符合計劃生育政策規(guī)定。
�。�5）身體健康。
�。�6）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。
�。ǘ┵Y格條件
1、應聘人員須具備招聘職位表（附件1）規(guī)定的具體條件。
2、非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件（http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。
3、通過考試擬聘用的社會人員公示前還應提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明；港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
三、招聘辦法
（一）報名
1、本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間：2014年7月15日（星期二）至2014年7月17日（星期四），上午9：00至11：30時，下午14：30至17：00時，報名地址：廣州市越秀區(qū)文德南路海傍福安里6號四樓，廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)辦公室。
2、請下載附件2《廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、附件3《考生承諾書》并詳細填寫，報名時須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
3、報名須提供的材料及資格審查。
（1）應聘者報名時須同時提供以下證件的原件和復印件：
個人身份證、戶口簿、計劃生育證明（或《廣東省計劃生育服務證》）、學歷證書（學位證書）、專業(yè)技術職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；
報考職位需有2年以上工作經(jīng)歷，要求提供勞動合同或社保繳費清單等材料的原件及復印件（復印件須用A4紙）。在職的應聘者應主動將應考意向報現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應聘者本人負責。
�。�2）資格審查：報考者必須對所提供證明材料的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼。
4、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考。
�。ǘ┕P試
1、準考證發(fā)放時間：通過資格審查的參加考試者，請于2014年7月22日（星期二）上午9：00至11：30時，下午14：30至17：00時，憑身份證到報名地點領取準考證。
2、筆試時間和地點：初定7月25日（星期五），具體時間、地點以準考證為準。
3、筆試內容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績。時間為120分鐘，內容為申論。
4、筆試成績公布：筆試結束后，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，并公布進入面試人選。
�。ㄈ┟嬖�
筆試成績達60分及以上應聘者方可進入面試，按照招聘職位的計劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績從高到低按1：5的比例確定進入面試人員名單。
1、面試采用結構化面試方式進行，滿分100分。按60%計入總成績。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況，包括口頭表達能力、掌握應聘職位專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。
2、面試具體地點及時間：具體時間地點以通知書為準。
四、有關說明
�。ㄒ唬┛偝煽冇嬎�
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
�。ǘ┟嬖嚦煽冞_60分及以上的應聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、學歷情況、計劃生育情況、業(yè)務能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按總成績從高到低依次遞補。
六、公示和聘用
�。ㄒ唬┙�(jīng)考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示7個工作日。公示期滿符合條件的人員報廣州市越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在1個月內未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績由高到低依次進行遞補。
�。ǘ┕べY待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
�。ㄈ┢赣萌藛T實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關系。
七、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
（二）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
�。ㄈ┛荚�、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)殘聯(lián)負責解釋。
咨詢電話：83314492 監(jiān)督電話：83178503
廣州市越秀區(qū)殘疾人聯(lián)合會
2014年7月1日
附件：
1、越秀區(qū)殘聯(lián)屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar
2、廣州越秀區(qū)殘聯(lián)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar
4、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2014年版）.rar