淄博高新區(qū)糧食收儲中心是高新區(qū)糧食局下屬的國有企業(yè)，實行企業(yè)化管理模式運作。因中心業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員，特公告如下。
一、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員6名。
二、招聘范圍及條件
(一)遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人素質、較強的職業(yè)操守和廉潔意識，無不良行為記錄。
(二)具有較強的學習能力、溝通及綜合協(xié)調能力、書面及口頭表達能力和較好的團隊合作精神。
(三)熱愛本職工作，具備崗位所需專業(yè)知識。
(四)具有淄博市常住戶口，年齡原則上不超過35歲(有相關工作經驗者優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬)。
三、招聘崗位及具體要求
1、統(tǒng)計員1名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制本科以上學歷畢業(yè)生，財會或統(tǒng)計專業(yè);
2、財會人員2名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制本科以上學歷畢業(yè)生，財會專業(yè);
3、糧油倉儲保管員1名，要求2012年以后畢業(yè)的具有全日制大專以上學歷畢業(yè)生，糧貿或倉儲等專業(yè)(具有糧食儲備庫或相關大企業(yè)從業(yè)經歷者年齡可適當放寬并優(yōu)先考慮);
4、電工1名，要求具有中專以上學歷，持有相應執(zhí)業(yè)資格證或職稱證書;
5、糧油質量檢驗員1名，要求具有大專以上學歷，持有相應執(zhí)業(yè)資格證或職稱證書(具有糧食儲備庫或相關大企業(yè)從業(yè)經歷者年齡可適當放寬并優(yōu)先考慮)。
四、招聘辦法
此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考核、錄用的程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2014年7月2日—7月7日
2、報名方式：采取現場方式進行報名。報名人員須提交《淄博高新區(qū)糧食收儲中心公開招聘報名登記表》(附件1)二份，以及個人簡歷材料，身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務資格證原件、復印件二份，招聘條件中要求的行業(yè)工作年限證明材料原件、復印件二份。
3、報名地點：高新區(qū)柳泉路306號1002房間
聯系人：王倩，聯系電話3580688
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據淄博高新區(qū)糧食收儲中心人員招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進行入面試。
(三)面試
面試采取結構化面試與專業(yè)知識測試相結合的方法進行(各占面試成績的50%),面試成績當場公布。
1、結構化面試
主要測試報考人員的邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力和綜合素質。
2、專業(yè)知識測試
測試報考人員報考崗位相關專業(yè)知識及綜合運用能力。
面試時間、地點及其他具體事宜詳見淄博高新區(qū)人力資源網。
(四)體檢考核
1、確定體檢考核人員
面試結束后，按照面試成績由高分到低分依次確定進入體檢考核范圍人員。進入體檢考核范圍人員名單在淄博高新區(qū)人力資源網上公布。
2、體檢和考核
體檢參照相關行業(yè)體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予錄取或取消錄取。
考核內容為思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。不按規(guī)定參加體檢、考核的人員，視為自動放棄。對體檢或考核不合格人員或其他原因造成的空缺，按照面試成績由高分到低分依次等額確定遞補對象。
(五)錄用
根據面試、體檢、考核結果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。新聘用人員聘期3年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。
五、招聘紀律
嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關考生的聘用資格，并對相關責任人依據有關規(guī)定進行嚴肅處理。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設考試輔導培訓班。
六、其他事項
1、招聘專業(yè)的審核以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
2、工作經歷是指與企業(yè)簽訂正式勞動合同聘用后的工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
此次招聘由淄博高新區(qū)組織人事部負責監(jiān)督。
監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部 0533-3580551