瑞人社告〔2014〕31號
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員38名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本要求
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
（三）符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學歷、專業(yè)等要求。
二、招聘崗位及其他要求
（一）招聘崗位及要求詳見《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考專業(yè)資格審查按《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報考的，須在報名時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
（四）全日制普通高校在校在讀碩士、博士研究生不能報考。
（五）境外留學歸來報考人員，在報名時須提供教育部中國留學人員服務中心（http://www.cscse.edu.cn）境外學歷認證書，其有關(guān)畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部中國留學人員服務中心對其境外學歷認證書為準。
（六）戶籍要求為“浙江省”的崗位，可報考的對象為：浙江省戶籍的人員，浙江生源全日制普通高校2014年應屆碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生，浙江省內(nèi)全日制普通高校非浙江生源2014年應屆碩士研究生以上學歷的畢業(yè)生。截止到2014年7月18日，除上述人員以及戶籍要求為“全國”的報考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名前確認本人落戶情況。
（七）招聘單位今后如批準為參照公務員法管理的事業(yè)單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務員法管理事業(yè)單位人員按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘辦法及程序
（一）報名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。報考人員持本人身份證、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、畢業(yè)證書的原件復印件（一式一份）和同底免冠彩色一寸照片（三張）報名。
報考人員報名時須如實填寫并提交《瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）。
2、報名時間：2014年7月16日（星期三）至2014年7月18日（星期五），上午8：30-11：00，下午14：30-17：30。
3、報名地址詳見《2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），報名咨詢電話：0577-65812877。
4、每個報考人員限報一個崗位。同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足2：1比例的，將相應核減招聘計劃數(shù)或不開考。核減后的崗位實際招聘計劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)公布。如遇所報崗位不開考的，考生可改報其他符合條件的崗位。
5、在報名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當手段獲取報名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
（二）考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行�？荚嚌M分為100分，考試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚦煽兊陀�60分的不予入圍體檢和考察�？荚嚂r間、地點另行通知，具體見瑞安人才網(wǎng)。
（三）體檢、考察
根據(jù)考試成績，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如遇考試成績同分的，另行加試。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》標準執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）標準執(zhí)行。
體檢、考察不合格或自動放棄資格的，其空缺名額在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安人才網(wǎng)公示7天，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格，該崗位空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。在公示期間自愿放棄聘用資格的，該崗位空缺名額按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動放棄聘用資格處理。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位職級設置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格且3年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com 。
瑞安市人力資源和社會保障局
2014年7月4日
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2、2014年瑞安市面向社會公開招聘具有碩士研究生以上學歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.rar
3、瑞安市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar