2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號）、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》（魯人社發(fā)〔2013〕13號）和《關(guān)于印發(fā)<德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(德人社〔2014〕21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)樂陵市委、市政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘262名事業(yè)單位工作人員（具體職位見附件）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）適應(yīng)職位要求的身體條件；

（三）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

（四）應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生；

（五）招聘崗位所需的其他資格條件；

（六）報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位的須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上或矯正視力均在5.0以上。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限的人員，入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同，未經(jīng)定向或委培單位同意的人員，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考），樂陵市在職在編人員，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能報(bào)考。

有下列情形之一的，不得報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位職位：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辭退或者開除公職的；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為公安局所屬事業(yè)單位工作人員的其他情形。

根據(jù)國家和山東省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月14日9:00－7月19日16:00

查詢時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00

報(bào)名網(wǎng)址：

http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網(wǎng)）

1、個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月19日18:00

招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2014年7月14日11:00－7月20日16:00

筆試考務(wù)費(fèi)：40元

通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://www.sdllrc.com（樂陵人才信息網(wǎng)）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)，并于2014年7月26日9:00-7月28日20:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。計(jì)劃核減情況在樂陵人才信息網(wǎng)予以公示。

擬享受減免考試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于7月14日—7月20日到樂陵市人才市場辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：二代身份證、報(bào)到證、學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考職位所要求的資格證書原件及復(fù)印件。2014年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2014年7月14日之前取得。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

三、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

（一）筆試

筆試根據(jù)職位類別不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作; 衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識以及衛(wèi)生法律法規(guī)；教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。

考試時(shí)間：2014年7月29日上午9：00－11：00

考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（二）面試

綜合類、衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；教育類面試采取說課的方式進(jìn)行。

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)按1:3的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序向社會公布。面試人選須按要求向招聘主管部門提交有關(guān)材料進(jìn)行資格初審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，綜合類按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計(jì)算考試總成績，衛(wèi)生類按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績，教育類按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢考察人員，因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)。面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在同類別體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。

四、體能素質(zhì)測評

體能素質(zhì)測評人員，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：3的比例確定。

體能素質(zhì)測評項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為不合格，體能素質(zhì)測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。測評的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

在體能素質(zhì)測評合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按1︰1的比例確定體檢考察人員。

五、體檢和考察  

（一）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘主管部門或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旖Y(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。報(bào)考公安局所屬事業(yè)單位職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在樂陵人才信息網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用人員名單由招聘主管部門發(fā)文公布，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，向聘用人員頒發(fā)《聘用通知書》。聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督 

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。

八、其他

(一) 核減招聘計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、筆試成績、進(jìn)入面試人員、面試時(shí)間、體能素質(zhì)測評、體檢考察、擬錄用人員公示等事宜均在樂陵人才信息網(wǎng)（http://www.sdllrc.com )上公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

咨詢電話：0534-6226678  2110122

監(jiān)督電話：0534-6268378  2110123

附件：《2014年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar》

樂陵市人力資源和社會保障局

二〇一四年七月十一日