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廣東省廣州市公安局2014年第一批公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告

時間:2014-07-16 10:39:54 點(diǎn)擊:

廣州市公安局2014年第一批公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告
 
  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)及《關(guān)于市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕168號)有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會公開招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員40名(具體職位詳見附件1),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  具有廣州市常住戶口人員(不含從化、增城)。

  二、招聘條件

  (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,沒有違法違紀(jì)行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

 。ǘ┪幕潭龋焊咧校ê毟、中技)及以上學(xué)歷,具體詳見各崗位要求。

 。ㄈ﹫罂寄挲g:18至35周歲(1979年7月31日至1996年7月31日期間出生)。

  (四)具有崗位要求的身體條件,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ㄎ澹┓纤鶊髰徫灰蟮钠渌Y格條件。

  三、報名及資格審核

  (一)報名方式:現(xiàn)場報名。

  (二)報名時間:2014年7月30日至8月2日,上午09:00時至12:00時,下午14:00時至17:00時。

 。ㄈ﹫竺攸c(diǎn):廣州市起義路281號辦公樓(地鐵1號線公園前站J出口馬路對面)。 

 。ㄋ模﹫竺

  報考者須先下載報名表(附件2)如實(shí)填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、失業(yè)證、畢業(yè)證、計生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書,如有勞動手冊、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備)前往報名點(diǎn)報名;在職人員報考需出具所在單位同意報考證明;每人限報考一個崗位,不接受委托報名。

  招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核符合條件者,參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

 。ㄎ澹┢渌马(xiàng)

  1、考試考核開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。

  2、招聘公告、筆試成績、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

   四、考試考核和面試

  考試考核包括筆試和崗位技能測試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?偝煽=考試考核成績×60%+面試成績×40%。

 。ㄒ唬┛荚嚳己恕7譃楣P試和崗位技能測試,考試考核成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×70%。

  1、筆試。采取閉卷方式,主要考查報考者的基礎(chǔ)文化知識,包括高中以上文化知識、法律常識、時事政治等。不指定考試參考用書。

  2、崗位技能測試。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行,主要考核崗位實(shí)操能力、測試崗位專業(yè)知識。

  時間、地點(diǎn):具體見準(zhǔn)考證。

 。ǘ┟嬖

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考者的綜合能力。面試對象依各崗位考試考核成績(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報考人數(shù)少于面試對象人數(shù)的崗位,按考試考核合格成績的報考人數(shù)確定面試對象)。面試合格成績?yōu)?0分以上,面試成績不合格的不予聘用。

  時間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  五、體檢

  按各崗位總成績合格成績(60分及以上)從高至低排序,并按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號文件執(zhí)行;體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘崗位數(shù)的,可依總成績(總分60分以上的)依次遞補(bǔ)人選。

  時間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  六、考察

  按照穗人社發(fā)〔2010〕172號文件規(guī)定,對體檢合格的考生,按總成績從高至低排序,并按招聘崗位數(shù)等額確定考察對象,考察不合格的,可依總成績遞補(bǔ)人選。

  時間:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

  七、錄用

  考生經(jīng)考試考核、面試,體檢和考察合格后,擇優(yōu)錄用,確定錄用對象,錄用名單在廣州金盾網(wǎng)上公示7個工作日。

  八、人員編制、待遇

  被錄用人員必須服從組織分配,簽訂勞動合同,享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保等福利待遇! 

  九、其它

  筆試成績、擬錄用名單等信息公告、查詢網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)站、廣州金盾網(wǎng)。

  咨詢電話:83118032(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時);

  投訴電話:83116488(周一至周五上午8:30-12:00時、下午14:30-17:30時)。

  本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

廣州市公安局政治部
2014年7月15日

附件:
 
1、廣州市公安局2014年第一批招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員崗位表.rar

2、報名登記表(1).rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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