根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市翔安區(qū)人社局決定組織實(shí)施翔安區(qū)所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見(jiàn)《廈門市翔安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息一覽表(2014年7月)》(附件1)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試報(bào)名借用廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道報(bào)名平臺(tái)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后不得更改，并以通過(guò)資格初審的崗位進(jìn)行繳費(fèi)和參加考試。
(一)網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員于7月23日上午8：00—7月29日下午17：00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)(http://syzp.xmrs.gov.cn)，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。報(bào)名系統(tǒng)將于7月29日下午17：00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的無(wú)法打印準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局、市公務(wù)員局批準(zhǔn)后方可招聘。
(二)資格初審：資格初審時(shí)間為7月23日上午8：00—7月30日上午12：00(法定節(jié)假日除外)。資格初審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，招聘組織單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市公務(wù)員局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。
(三)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員于7月23日上午8：00—7月30日下午15：00登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在7月30日下午17：00前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)名者，通過(guò)網(wǎng)銀在線于7月31日上午12:00之前支付報(bào)名費(fèi)80元(考生須在繳費(fèi)前事先辦理開(kāi)通網(wǎng)上支付功能。具體業(yè)務(wù)可咨詢：010-62698008)。
招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件而取消的，網(wǎng)絡(luò)銀行將退還該崗位所有報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)。
(五)準(zhǔn)考證打�。和ㄟ^(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格審核且已繳交報(bào)名費(fèi)的報(bào)名者，請(qǐng)于8月16日上午12：00—8月20日下午17：00自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(六)報(bào)名咨詢電話：翔安區(qū)人社局人事科7889662。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試：
(一)筆試
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省省情等。筆試時(shí)間初定為8月23日上午9：00—11:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填涂準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。
2.加分規(guī)定
(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。
服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，否則視為放棄享受加分政策。
曾通過(guò)享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。
符合加分政策的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于7月31日前(上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，前往翔安區(qū)人社局人事科(翔安區(qū)人力資源大廈302室，聯(lián)系電話0592-7889662)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，逾期視為放棄加分。
�、�?gòu)奈沂袘?yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶口本、報(bào)到證、學(xué)歷(位)證、入伍證和退伍證。
�、诜⻊�(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，提供以下材料原件及復(fù)印件：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層證書(shū)，以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供高中畢業(yè)證及本科前戶籍所在地證明(或戶口本)原件及復(fù)印件。
3.筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。
(二)資格復(fù)核
面試前，所有進(jìn)入面試的人選由招聘組織單位進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過(guò)翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。
(三)面試
1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過(guò)翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。
(四)筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則本崗位綜合總分、筆試、面試成績(jī)均相同人員重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(三)考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門、區(qū)人社局綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)報(bào)市公務(wù)員局批準(zhǔn)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項(xiàng)
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的，以及其他不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。
(二)全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)屆畢業(yè)生)可持學(xué)校出具《就業(yè)推薦表》報(bào)名，其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報(bào)名。
本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。
本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書(shū)、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書(shū)，否則取消聘用資格。
全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院�；蚩蒲性核�、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過(guò)統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。
(三)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2014年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)(只字不差)所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷(位)認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn)。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷(位)的，也可報(bào)考。
(五)持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷(位)報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。
擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。雙學(xué)歷(位)證書(shū)須為國(guó)家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書(shū)畢業(yè)證書(shū)信息查詢平臺(tái)oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。
上述認(rèn)證報(bào)告應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供。
(六)用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計(jì)算由市公務(wù)員局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
(七)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。
如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。
(八)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年7月29日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
如：最高年齡要求30歲是指1984年7月29日(含)之后出生的人員。
已通過(guò)考試但未取得有關(guān)資格證書(shū)的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由證書(shū)主管部門出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論，或提供具備相應(yīng)管理權(quán)限的職能部門的文件等。
(九)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務(wù)員局核定的職業(yè)見(jiàn)習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見(jiàn)習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/P>
全日制普通教育在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。
(十)崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預(yù)備黨員。
(十一)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過(guò)非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。
(十二)招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十三)聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
(十四)已就業(yè)的報(bào)考人員須于進(jìn)入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動(dòng)或同意解除人事勞動(dòng)關(guān)系的材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(十五)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。
(十六)招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問(wèn)題可咨詢翔安區(qū)人社局人事科，0592-7889662。
(十七)本次公開(kāi)招聘工作由翔安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(電話：0592-7889679)實(shí)施監(jiān)督。
(十八)報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。
(十九)有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)翔安區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)公示公告欄人才招聘欄(http://www.xiangan.gov.cn/jjxa/gggs/rczp/)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(二十)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。本考試簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由區(qū)人社局會(huì)同市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。情況確實(shí)特殊的，由招聘單位提出意見(jiàn)，經(jīng)主管部門會(huì)同區(qū)人社局報(bào)市公務(wù)員局召集相關(guān)部門研究或請(qǐng)示上級(jí)后作出決定。
點(diǎn)擊下載
1.廈門市翔安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充崗位信息一覽表(2014年7月) .rar
2.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2014年)
廈門市翔安區(qū)人社局
2014年7月21日