根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，經(jīng)市政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就招聘工作制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿(mǎn)足全市事業(yè)單位發(fā)展需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))相關(guān)要求，為國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)選拔優(yōu)秀人才。

　　二、工作原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

　　(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　2014年滿(mǎn)洲里市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員122名。

　　(一)市教育系統(tǒng)招聘教師39名;

　　(二)市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員38名;

　　(三)市直相關(guān)部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘工作人員34名(其中：市政公用事業(yè)管理局18名、市文化廣播電影電視局10名(其中2名播音主持崗位采用常年招考的方式進(jìn)行，招滿(mǎn)即止，招聘方案見(jiàn)附件5)、市供銷(xiāo)社和菜籃子辦公室1名、敖爾金區(qū)籌建辦1名、市旅游質(zhì)量監(jiān)督所1名、市邊防機(jī)械化林場(chǎng)1名、瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室呼和浩特辦事處滿(mǎn)洲里檢查站1名、市法制辦1名)。

　　(四)內(nèi)蒙古大學(xué)滿(mǎn)洲里學(xué)院、滿(mǎn)洲里俄語(yǔ)職業(yè)學(xué)院招聘11名。

　　具體招聘辦法及招聘時(shí)間詳見(jiàn)各招聘實(shí)施方案。

　　四、工作要求

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)。各相關(guān)部門(mén)要在市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織實(shí)施，按照招聘工作方案要求，嚴(yán)格把關(guān)，通力協(xié)作，形成合力，確保招聘工作按時(shí)保質(zhì)保量完成。

　　(二)嚴(yán)格程序，確保公正。招聘工作要做到招聘人數(shù)公開(kāi)、報(bào)考條件公開(kāi)、公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)公開(kāi)、進(jìn)入體檢考核人員名單公開(kāi)。招聘考試試題從相關(guān)考試機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)，專(zhuān)家評(píng)委從外地聘請(qǐng)。

　　(三)加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。招聘結(jié)果將面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為七天。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考和考試過(guò)程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(四)未盡事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。