按照市總工會(huì)的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作，充實(shí)工會(huì)工作力量，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名合同制職業(yè)化工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘數(shù)量為11名。
二、招聘基本條件
1.政治可靠，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉企業(yè)，熱愛(ài)工會(huì)工作，關(guān)愛(ài)職工群眾;身體健康，五官端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史;
2. 具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。年齡在30-40周歲(1974年7月31日至1984年8月1日期間出生);
3.熟悉基本公文寫作知識(shí);能熟練操作電腦，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，熟練操作微博、微信;
4.戶籍和居住地在蘇家屯區(qū)。
5.有從事工會(huì)及群團(tuán)工作兩年以上經(jīng)歷者同等條件優(yōu)先聘用。
6.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰、治安處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
三、招聘程序
此次招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、公示、聘用程序進(jìn)行�？忌诖似陂g，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。
(一)報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是蘇家屯人力資源網(wǎng)(www.sjtrlzy.com)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2014年8月6日9時(shí)至8月10日16時(shí)登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，填寫報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式)。
2.查詢審查結(jié)果。報(bào)名期間，有關(guān)單位將在蘇家屯人力資源網(wǎng)對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審。報(bào)考人員可于2014年8月13日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。初審合格的考生于2014年8月13日起登錄蘇家屯人力資源網(wǎng)，自行打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試內(nèi)容，工會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作，總分100分。
考生攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試，并按考生須知做好考前準(zhǔn)備。
(三)資格審查(復(fù)審)
面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(復(fù)審)。
復(fù)審時(shí)報(bào)名者必須本人持戶口簿、身份證、畢業(yè)證及其他證明材料(原件、復(fù)印件)到指定地點(diǎn)進(jìn)行。
凡不符合報(bào)名條件的，不能進(jìn)入面試，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
參加面試人員，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3比例確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，取消其面試資格。
此次招聘實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重記分法。權(quán)重記分的公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
(五)考察
以總成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)?yōu)樾蚺帕写_定選考察人選)參加體檢、政審。
體檢工作由區(qū)總工會(huì)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
政審工作由區(qū)總工會(huì)按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
由于體檢、政審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)排序由高至低依次遞補(bǔ)。
未能進(jìn)入考察人選的納入?yún)^(qū)總工會(huì)人才庫(kù)，區(qū)總工會(huì)有用人需求時(shí)擇優(yōu)聘用。
(六)公示 、聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在蘇家屯人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為3天。公示期內(nèi)無(wú)異議的人員由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)聘用，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
四、聘用方式及待遇
經(jīng)考試聘用的人員，參加區(qū)總工會(huì)的職業(yè)化工作人員上崗資格培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行上崗資格考試，合格者頒發(fā)上崗資格證書(shū)，試用期為2個(gè)月(試用期工資1900元，不繳納五險(xiǎn))，試用期滿合格后，簽訂臨時(shí)用工勞動(dòng)合同，合同期間為一年，辦理五險(xiǎn)，工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)。不合格者不予聘用。
區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)聘用的職業(yè)化工作人員進(jìn)行日常和年度考核。合同期滿后，依據(jù)每年的考核評(píng)鑒結(jié)論，對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的人員，續(xù)簽勞動(dòng)合同;對(duì)考核不能達(dá)到星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、不適合繼續(xù)工作的人員將解除勞動(dòng)合同。
咨詢電話：89126445、89812813
聯(lián) 系 人：艾女士 任先生