廣東省有色金屬地質(zhì)局2014年公開招聘工作人員公告
廣東省有色金屬地質(zhì)局是副廳級行政類事業(yè)單位，歸口廣東省地質(zhì)局管理，業(yè)務(wù)相對獨立。主要從事地質(zhì)勘查、環(huán)境地質(zhì)、水文地質(zhì)、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。廣東省有色金屬地質(zhì)局總部設(shè)在廣州，下屬單位11個，全部為公益二類事業(yè)單位，分布于廣州、汕頭、韶關(guān)、肇慶、惠州、清遠等市，現(xiàn)有干部職工近4000人。為加強廣東省有色金屬地質(zhì)局專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，進一步增強服務(wù)廣東經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，面向全社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的50周歲以下。單位所招從事特殊性、特殊艱苦崗位如地質(zhì)、測繪等急需人才，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱以及報考非駐廣州單位的，年齡可以適當放寬5周歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合招聘單位所在城市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2014年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1），應(yīng)聘人員需提供未違反計劃生育證明。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間。
2014年8月18日至8月20日
（二）報名方式。
報名采用電子郵件報名。
采用電子郵件報名：應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（具體詳見《廣東省有色金屬地質(zhì)局2014年公開招聘崗位表》（見附件1））。
（三）注意事項。
1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東有色金屬地質(zhì)局http://www.gdysdz.com/，詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責(zé)。報名時與考試時使用的照片必須保持一致。
3. 報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于××年×月×日（報名之日）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場報名方式報名的，當場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。
6．在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報名資格審查
招聘單位在報名時間截止后5個工作日內(nèi)，審核結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員：地質(zhì)、工程類崗位審核合格者發(fā)送面試通知書電子版；管理崗位（含其他專業(yè)技術(shù)崗位）通過資格審核的報名者，自行打印考試通知（即準考證，筆試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準時參加筆試。應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。
五、考試
考試分為筆試和面試。符合應(yīng)聘地質(zhì)、工程類崗位條件的人員可直接進入面試，面試成績計算為考試總成績；應(yīng)聘管理崗位（詳見附件“招考崗位”加★號）的人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式，考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50%。
（一）筆試（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）。
時間及地點另行通知。
筆試內(nèi)容包括政治時事、文化基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力、閱讀理解能力、分析歸納能力以及文字表達水平。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。
（二）面試（滿分100分，管理崗位按50%計入總成績）。
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進入面試人選。如果入圍人數(shù)達不到1：5的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。
1、面試時間另行通知，請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
2、面試對象于面試前一天，持有關(guān)證件資料到招聘單位進行應(yīng)聘資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進入面試。需審核的資料：（1）面試通知；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（4）非應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍所在地計生證明（5）執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；（6）獲獎證明原件及復(fù)印件（發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本）；（7）近期一寸免冠正面彩色照片3張（與網(wǎng)上報名所用照片一致）（8）往屆人員需提供原單位同意報考的證明。
3、面試成績地質(zhì)、工程類崗位按100分計算，面試成績即總成績；管理崗位考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，成績計算到小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分。
4、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和廣東省有色金屬地質(zhì)局網(wǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省有色金屬地質(zhì)局公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2014年7月30日。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24∶00為止。
（三）關(guān)于遞補調(diào)劑的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補的情況下，可在考生自愿的前提下，在報考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-87312613，020-87312612
監(jiān)督投訴電話：020-87312627
附件1：廣東省有色金屬地質(zhì)局2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
廣東省有色金屬地質(zhì)局
2014年7月31日