營山縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

 

因工作需要，營山縣食品藥品檢驗(yàn)檢測所等3個(gè)縣屬事業(yè)單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘9名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況(詳見《營山縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)招聘單位基本情況一覽表》，附件2)

二、招聘對象

面向社會招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的普通高校畢業(yè)生，并完全符合《營山縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《招聘崗位和條件要求一覽表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2014年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招范圍。

三、招聘條件及招聘單位名額

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　  1、具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、年齡在30周歲以下（1984年3月31日以后出生）。

4、具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《招聘崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證和所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位的 “學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)條件)應(yīng)分別完全相符；不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

5、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6、國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式人員報(bào)考的，須征得縣級以上行政主管部門書面同意。

　�。ǘ�）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　 　1、曾受過各類刑事處罰的。

　　 2、曾被開除公職的。

　 　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　 4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未過影響期的。

5、原單位和主管部門不同意流動的。

6、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

     7、其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

凡不屬于招聘對象或不符合招聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

（三）招聘單位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為9名，其中營山縣食品藥品檢驗(yàn)檢測所5名，營山縣環(huán)境監(jiān)測站3名，營山縣水土保持局1名（見附件1）。

四、招聘辦法

本次公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘計(jì)劃中相關(guān)崗位（專業(yè)）一律實(shí)行公開考試招聘。

（一）報(bào)名及資格審查

采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

1、報(bào)名時(shí)間

（1）報(bào)考營山縣食品藥品檢驗(yàn)檢測所的報(bào)名時(shí)間：2014年4月27日（上午8：30-12：00，下午14:30-18：00）。

（2）報(bào)考營山縣環(huán)境監(jiān)測站、營山縣水土保持局的報(bào)名時(shí)間為：2014年5月6日（上午8：30-12：00，下午14:30-18：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)

（1）報(bào)考營山縣食品藥品檢驗(yàn)檢測所的報(bào)名地點(diǎn)：西昌學(xué)院北校區(qū)輕化工學(xué)院辦公室（西昌市北工業(yè)園區(qū)機(jī)場路）。

（2）報(bào)考營山縣環(huán)境監(jiān)測站、營山縣水土保持局的報(bào)名地點(diǎn)：西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)二期招生就業(yè)處四樓會議室（南充市順慶區(qū)師大路1號）。

3、報(bào)名及資格審查：報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件各一式一份），符合應(yīng)聘條件的2014屆應(yīng)屆學(xué)生須持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明、近期同底免冠正面一寸彩照2張，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會保障局分別會同招聘單位（主管部門）進(jìn)行。

4、報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位報(bào)名。

（2）每位報(bào)考者報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位，須在《招聘崗位和條件要求一覽表》中選報(bào)完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1（人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)人社部門批準(zhǔn)可調(diào)整為2:1），仍達(dá)不到上述比例的崗位，取消該崗位招聘名額。招聘崗位取消情況將在筆試前通過營山人事人才網(wǎng)公告。   

（3）報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料（加分材料在報(bào)名時(shí)一次性提供），不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及材料。

（二）考試

1、考試方式、內(nèi)容：采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括筆試和面試。

（1）筆試：筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分，《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合知識）考試大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載）。筆試范圍不指定復(fù)習(xí)教材。

（2）面試：面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分排列，按各崗位招聘名額的2倍比例確定。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。未按規(guī)定時(shí)間到面試考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)此種情形時(shí)，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

2、考試時(shí)間、地點(diǎn)

（1）報(bào)考營山縣食品藥品檢驗(yàn)檢測所的筆試時(shí)間：2014年4月28日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

（2）報(bào)考營山縣環(huán)境監(jiān)測站、營山縣水土保持局的筆試時(shí)間：2014年5月7日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：以現(xiàn)場通知為準(zhǔn)。

4、成績計(jì)算

（1）考試成績計(jì)算辦法：

    筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%。所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（2）政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下事業(yè)單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2014年3月31日。

申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年4月25日18時(shí)前在工作時(shí)間將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件（申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件）交報(bào)名點(diǎn)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。考聘落選人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后，由本人憑身份證到報(bào)考單位領(lǐng)取。

五、體檢

    (一)體檢人員確定

根據(jù)本《公告》招聘計(jì)劃，按考試總成績從高分到低分并按具體招聘崗位名額依次等額確定體檢人員。如確定的某一崗位的體檢對象考試總成績出現(xiàn)并列，則按筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員；如筆試成績也相同，則采用加試的辦法進(jìn)行確定。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。  

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在營山人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格,而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

六、考核

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

七、公示

體檢合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(如擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

公示期滿且無異議的2014屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》，簽訂時(shí)間另行通知。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于三年。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動放棄，自動放棄和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

（一）公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

十一、附則

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：

營山縣人社局  0817-8377693

營山縣食藥局  0817-8216120

營山縣環(huán)保局  0817-8222334

營山縣水務(wù)局  0817-8221584

營山縣監(jiān)察局  0817-8221253

附件:1、營山縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.rar

2、營山縣公開招聘縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)招聘單位基本情況一覽表.rar

3、營山縣公開招聘事業(yè)單位報(bào)名登記表.rar

營山縣人力資源和社會保障局  營山縣食品藥品監(jiān)督管理局

 

營山縣環(huán)境保護(hù)局            營山縣水務(wù)局

 

2014年4月18日