2013年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）規(guī)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員68名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2013年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

二、報(bào)考資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；具有良好的品行。

（二）全日制普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生年齡35周歲及以下（1978年1月1日后出生）；其他人員年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（三）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

（四）具體招聘條件以各招聘崗位要求為準(zhǔn)（詳見《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》）。

（五）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、因違法犯罪受過行政或刑事處罰的；

2、近3年內(nèi)受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上處分尚未解除的；

4、曾被開除公職的；

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—8月10日

報(bào)名地點(diǎn)：睢寧縣衛(wèi)生局六樓會議室

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。考生應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。留學(xué)歸國人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明�，F(xiàn)場領(lǐng)取并如實(shí)填寫《2013年睢寧縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》。

報(bào)名時(shí)需交納近期免冠同底一寸彩色照片3張及考試費(fèi)用100元。

各招聘崗位的筆試開考比例具體詳見《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表》），如未達(dá)到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。

2013年8月16日—8月17日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

四、招聘辦法

考試采取筆試、技能操作（面試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試科目：筆試內(nèi)容以與招聘職位相關(guān)的知識、技能為主，考試不指定參考教材。筆試總分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2、報(bào)考崗位學(xué)歷要求為碩士及以上研究生的考生直接進(jìn)入面試。

筆試成績在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.snhrss.gov.cn）、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局公布。

（二）技能操作（面試）

筆試合格人員根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序和招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例確定參加技能操作（面試）人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

技能操作（面試）成績總分100分。形成競爭崗位的不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，形不成競爭崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績計(jì)算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不參加筆試的人員，其總成績以技能操作（面試）成績?yōu)闇?zhǔn)。

五、聘用

技能操作（面試）結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（成績并列者，按筆試成績確定，筆試成績再并列者，另行組織考試確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員組織考察，已與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議等用工關(guān)系的，由本人在聘用前自行負(fù)責(zé)解除原用工關(guān)系，并提供相關(guān)證明材料。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

因體檢、考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按照總成績從高分到低分分別依次遞補(bǔ)。

對公示無異人員，用人主管單位統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報(bào)縣人保局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

被聘用人員試用合格的，與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，協(xié)議期內(nèi)不予調(diào)整工作單位。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307710（縣監(jiān)察局）、0516-88380055（縣人保局監(jiān)察室）、0516-88385472（縣衛(wèi)生局監(jiān)察室）

七、本簡章由睢寧縣人力資源和社會保障局、睢寧縣衛(wèi)生局、睢寧縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名政策咨詢電話：

0516-88307809（縣人保局）、0516-88385202（縣衛(wèi)生局）

附件：《2013年睢寧縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表.rar》

睢寧縣人力資源和社會保障局

睢寧縣衛(wèi)生局

睢寧縣人口和計(jì)劃生育局

2013年7月23日

附件：睢寧衛(wèi)生崗位

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