2014年成都市金牛區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中國人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.已具備本公告要求的招聘條件和資格（詳見成都市金牛區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）;

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.系成都市組織選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”或“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者；

2.志愿服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年8月31日）且經(jīng)服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門考核合格；

3.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見成都市金牛區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名

2014年8月27日00：00至9月1日24：00。

2.審核照片

2014年8月27日09：00至9月1日17：00。

3.資格審查

2014年8月27日09：00至9月2日17：00。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

2014年8月27日09：00至9月3日24：00。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（三）報(bào)名程序

1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.選擇崗位。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.資格審查。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供原件核對校驗(yàn)時(shí)使用；并于2014年9月10日至13日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求：

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5，未達(dá)到開考比例的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意，可放寬至1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2014年9月5日通過金牛人才網(wǎng)（www.rcjn.com）公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2014年9月13日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績，滿分為100分�？荚嚳偝煽�=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。

（一）筆試。

筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科；

筆試成績按兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分；

筆試時(shí)間：2014年9月13日上午（星期六）；

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》；

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）；

筆試成績將于2014年9月25日在金牛人才網(wǎng)公布。

根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）加分。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年8月31日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2014年9月12日前的工作日內(nèi)交成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（地址：成都市沙灣路65號(hào)區(qū)機(jī)關(guān)大樓9-16辦公室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。

（三）面試及原件核對校驗(yàn)。

進(jìn)入面試原件核對校驗(yàn)的人員按照面試比例1∶5和筆試成績從高分到低分依次確定。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究同意，可降低比例或相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。原件核對校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

原件核對校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。報(bào)考面向成都市組織選派服務(wù)城鄉(xiāng)基層的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，還須提供服務(wù)所在區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：原件核對校驗(yàn)合格者發(fā)放《面試通知書》。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。

逾期未參加原件核對校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件核對校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

（四）總成績公布

總成績于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由招聘單位主管部門對其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在金牛人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（三）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

（四）此次招聘的工作人員，在金牛區(qū)服務(wù)最低年限不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

（五）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，區(qū)監(jiān)察局將全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-87705731（金牛區(qū)監(jiān)察局）

咨詢電話：028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）

報(bào)名網(wǎng)站：www.cdpta.gov.cn

查詢網(wǎng)站：www.rcjn.com

附件:

1.成都市金牛區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar

2.事業(yè)單位公開招聘工作人員考試（筆試）大綱.rar
 

成都市金牛區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 2014年8月 13日