鄒平縣2014年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)員簡(jiǎn)章
根據(jù)縣衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(濱辦字〔2007〕23號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市人事局<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見(jiàn)>的通知》(濱辦發(fā)〔2008〕23號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，縣委、縣政府同意，決定為縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員65名。招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持按總量控制和急用先配的原則。
二、招聘條件
（一）學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
（二）戶籍要求：應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。
（三）年齡要求：專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生須1979年1月1日及以后出生；碩士研究生須1974年1月1日及以后出生；博士研究生須1971年1月1日及以后出生。
（四）遵守憲法和法律；熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；具有良好的品行和奉獻(xiàn)精神；政治思想好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
（五）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)要求和其他條件。
屬在職應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀普通高等院校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
今年計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共65名，崗位設(shè)置及允許報(bào)考專業(yè)見(jiàn)附件1、2。
四、招聘方法步驟
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合條件者報(bào)名時(shí)填寫《鄒平縣2014年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口薄、四張1寸近期彩色免冠照片。在職應(yīng)聘的，應(yīng)提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，報(bào)名時(shí)提交確實(shí)有困難的，可在體檢前提交。符合條件的報(bào)名人員，繳納考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日至29日上午8：30—12:00、下午14:00—18：00
報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生局人事股報(bào)名（地址：鶴伴二路中段疾控中心大樓910室，電話：0543-4268615）。
報(bào)名后，將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。報(bào)名人員要確保提交的各類證件真實(shí)有效，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘全過(guò)程實(shí)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)不符合條件者，立即取消報(bào)考和聘用資格。報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到相應(yīng)報(bào)考崗位數(shù)的2倍以上，對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)報(bào)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（二）考試
筆試范圍是基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德等。根據(jù)考試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分等額對(duì)報(bào)考人員確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。若出現(xiàn)末位并列分?jǐn)?shù)考生超出計(jì)劃錄用人數(shù)，對(duì)并列人員進(jìn)行筆試加試。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
考試時(shí)間：2014年9月6日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。
（三）考察
通過(guò)查閱檔案，到相關(guān)單位調(diào)查了解等形式，核對(duì)有關(guān)證明材料，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等有關(guān)情況。凡有處分且在處分期的不予聘用；其處分雖期滿，但屬違背醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德的不予聘用。
（四）體檢
聘用上崗前，對(duì)確定進(jìn)入體檢范圍人選，到指定醫(yī)院參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。招聘主管部門和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格�？疾�、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
對(duì)考察、體檢合格的，按照考試成績(jī)從高分到低分根據(jù)所報(bào)考崗位情況，由應(yīng)聘人員自愿依次選取擬聘用單位，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由縣衛(wèi)生局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，由縣人社局審批，審批后按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開展工作。此項(xiàng)工作由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督實(shí)施。
本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1.鄒平縣2014年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表.rar
2.鄒平縣2014年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)崗位允許報(bào)考專業(yè)目錄.rar
鄒平縣招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年8月19日