一、招聘范圍

　　面向校內(nèi)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘崗位

　　中山大學(xué)—卡內(nèi)基梅隆大學(xué)聯(lián)合工程學(xué)院(JIE)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理崗(初級(jí))

　　三、崗位職責(zé)與技術(shù)要求

　　1. 參與實(shí)施JIE潔凈實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，負(fù)責(zé)潔凈實(shí)驗(yàn)室(機(jī)房、風(fēng)機(jī)和空調(diào)、供氣系統(tǒng)、尾氣處理等系統(tǒng))的管理和維護(hù)。

　　2. 參與實(shí)施微納加工設(shè)備的建設(shè)，負(fù)責(zé)微納加工設(shè)備的管理和維護(hù)。

　　3. 提供微納加工和測(cè)試服務(wù);提供微納加工設(shè)備的操作培訓(xùn)。

　　4. 完成JIE安排的與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理、設(shè)備維護(hù)相關(guān)的工作。

　　四、應(yīng)聘條件：

　　1. 具有電子、物理、材料及相關(guān)專業(yè)的碩士或以上學(xué)歷;較好的英語(yǔ)水平(含會(huì)話水平)。

　　2. 同等條件下，具有潔凈實(shí)驗(yàn)室、微加工設(shè)備及系統(tǒng)管理維護(hù)工作經(jīng)歷;具備特殊氣體管理和維護(hù)的工作經(jīng)歷，有特種氣體使用技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷并通過(guò)考核者優(yōu)先考慮。

　　3. 了解高校儀器日常管理制度、招標(biāo)和采購(gòu)的流程、儀器進(jìn)口免稅申請(qǐng)等工作，擁有較強(qiáng)的設(shè)備使用和故障排除能力者優(yōu)先。

　　4. 具有良好的理解與溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、物理實(shí)驗(yàn)技能與動(dòng)手能力。

　　5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，作風(fēng)扎實(shí)細(xì)致，工作有主動(dòng)性、獨(dú)立性、靈活性;具有良好的服務(wù)精神;能夠服從工作安排，遵守組織紀(jì)律。

　　6. 身心健康，年齡在35周歲以下。

　　五、應(yīng)聘材料

　　(一)崗位招聘申請(qǐng)表

　　應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位招聘申請(qǐng)表。

　　(二)其他材料

　　應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位者，需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證明材料)，主要業(yè)績(jī)成果材料。

　　六、招聘程序與時(shí)間安排

　　(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料交或寄至中山大學(xué)南校區(qū)中山樓114室，請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皯?yīng)聘JIE實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及管理崗”。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日至2014年9月12日。

　　(三)招聘程序：參照中山大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員職務(wù)聘任規(guī)程關(guān)于聘任程序的規(guī)定。

　　七、聘后管理

　　按中山大學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作人員聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

　　八、其他

　　若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可對(duì)該崗位再次招聘。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)中山樓114室

　　聯(lián)系人：何老師

　　聯(lián)系電話：020-84115650

　　E-mail：sysucmu@mail.sysu.edu.cn

　　中山大學(xué)—卡內(nèi)基梅隆大學(xué)聯(lián)合工程學(xué)院

　　2014年8月20日